2022三季度石柱县事业单位招聘36人_考试内容及时间

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　　考试

　　本次公开招聘的岗位均需笔试和面试，笔试科目包括公共科目笔试、专业科目笔试;面试项目为综合面试，各岗位具体考试科目详见《石柱县事业单位2022年三季度公开招聘工作人员岗位情况一览表》(附件1)。

　　(一)笔试

　　1.笔试时间初定于2022年7月23日(星期六)，笔试具体时间、地点及注意事项详见《准考证》。笔试时间若有调整，将通过石柱县人民政府网(http://cqszx.gov.cn/)“事业单位公开招聘”栏进行公告，请报考人员关注。

　　2.笔试大纲参照《2022年上半年重庆市属事业单位公开招聘公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》(2022年4月12日重庆市人力资源和社会保障局官网发布)执行。考试科目包括公共科目和专业科目，分值各为100分，考试时间为90分钟，具体考试科目详见附件1。

　　3.笔试后进入面试环节规则：

　　(1)在笔试中有任一科缺考的，不得进入面试环节;

　　(2)进入面试的人选，按照与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试总成绩从高到低依次确定。

　　(3)若最后一名进入面试人选成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，除卫生事业单位招聘急需紧缺岗位外，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。

　　(4)笔试成绩请登录报名系统自行查询(具体查询时间详见《准考证》)。进入资格审查环节人选名单及资格审查时间等事项将在重庆市石柱县人民政府网(网址:http://cqszx.gov.cn/)“事业单位公开招聘”栏进行公布，请考生及时关注。

　　(二)现场资格审查

　　资格复审在笔试后、面试前进行。现场资格审查由县人力社保局会同招聘单位主管部门共同组织。

　　进入资格复审的人员按照通知的时间、地点、资格审查所需材料(附件4)参加资格审查，由招聘方现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。

　　资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格或经确认主动放弃面试的，其缺额按报考该岗位应聘人员的笔试总成绩从高到低依次递补，递补次数由招聘方研究确定。若递补人选笔试总成绩相同，则并列进入面试，资格复审不合格的，向应聘人员说明原因。。

　　若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，报考岗位属急需紧缺岗位的，经石柱县人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低比例开考。

　　应聘人员属市内机关事业单位工作人员，须在面试前的资格复审时向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件5)。不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

　　未在规定时间内到场进行资格复审的人员，视为自动放弃，由此带来的后果由考生承担。

　　(三)面试

　　进入面试环节人选名单及时间、地点等事项将在重庆市石柱县人民政府网(网址:http://cqszx.gov.cn/)“事业单位公开招聘”栏公布，请考生及时关注。

　　面试分值为100分各岗位开展面试项目内容详见《岗位情况一览表》(附件1)，面试项目为综合面试，采取结构化面试方式，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，面试时间不少于12分钟。

　　组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行，面试成绩当场公布并由考生确认签字。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消面试资格。未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

　　面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额至最低竞争比，招聘名额无法递减的，正常参加面试的人员仍可继续参加面试，但其面试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。

　　(四)考试总成绩计算

　　考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30% +综合面试成绩×40%

　　考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

　　考试总成绩以及进入体检环节人员名单于考试环节结束后2-3个工作日内在重庆市石柱县人民政府网(网址:http://cqszx.gov.cn/)“事业单位公开招聘”栏予以公布。

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