2022年新疆塔城地区事业单位急需紧缺人才引进294人公告

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　　为进一步实施人才强塔战略，广泛集聚优秀人才，根据《塔城地区面向社会公开招聘事业单位急需紧缺人才实施意见》(塔地党办〔2018〕66号)《关于印发〈塔城地区急需紧缺人才引进实施办法(试行)〉等7项管理办法的通知》(塔地党办字〔2022〕22号)，结合新疆塔城重点开发开放试验区建设需求，现面向社会公开发布引才公告。

　　一、引进人才条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　(三)政治坚定、品行端正、具有良好的职业道德。

　　(四)岗位所需的专业知识、执业资格、工作能力及符合引进岗位要求的其他条件。

　　(五)适应岗位要求的身体条件。

　　(六)学历条件和年龄要求。

　　引进国家教育行政部门批准具备教育资格的高等院校、科研院所毕业的博士研究生、硕士研究生、全日制本科生(留学回国人员须国家教育行政部门认证)或取得高级职称的专业技术人员，管理岗年龄不超过40周岁，专业技术岗年龄不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽。

　　二、招聘方式和程序

　　招聘采取线上、线下相结合的方式。通过投送简历、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行招聘。

　　(一)报名。应聘人员可根据《塔城地区2022年度事业单位急需紧缺人才引进岗位表》(附件1)选择合适的岗位填写《塔城地区事业单位急需紧缺人才引进报名表》(附件2)《塔城地区事业单位急需紧缺人才引进登记表》(附件3)，并提供以下电子版材料：①《塔城地区事业单位急需紧缺人才引进报名表》;②《塔城地区事业单位急需紧缺人才引进登记表》;③简历;④毕业证、学位证、身份证等原件扫描件。请将以上材料发送报名邮箱2859884528@qq.com，并注明“姓名+岗位代码”(每人只限报一个岗位)。

　　投送时间：2022年8月10日—2022年8月20日。

　　(二)资格审查。由人才引进资格审查工作组对应聘人员材料进行资格审核。并通知审核合格人员在指定时间参加面试。

　　(三)首次面试。人才引进面试工作组适时组织资格审核合格人员进行面试。可采取线上、线下方式进行首次面试，并按照1:3比例确定进入二次面试人选。

　　(四)二次面试。人才引进面试工作组适时组织二次现场面试，采取试讲、实操等方式，重点了解应聘人员的专业水平、技术能力、综合素质、岗位匹配度等情况，按照1:1比例确定拟考察人选。

　　(五)组织考察。用人单位对拟考察人选通过函调方式，向拟考察人员户籍所在地(居住地)公安派出所、居民委员会、毕业院校学生管理部门或参加应聘前所在单位，征询拟考察人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况，考察不合格的不予录用。

　　(六)体检公示。由地县(市)人力资源和社会保障局负责通知考察合格人员，在规定时间内到地县(市)人力资源和社会保障局报到。同时确定体检地点，组织考察合格人员进行体检，体检项目及合格标准按照相关规定执行，体检完成后对体检合格人员进行7天的公示。

　　(七)报到上岗。体检合格拟聘用人员在规定时间内由地县(市)人社局开具报到证，到用人单位报到，并办理工资、入编、聘用等手续。

　　三、待遇和保障

　　(一)引进人才直接办理入编手续，签订事业单位聘用合同，试用期一年，期满考核不合格的解除聘用合同，办理辞退手续。

　　(二)在管理岗位工作的引进人才，硕士学位人员享受八级职员工资待遇;博士学位人员享受七级职员工资待遇。

　　(三)引进人才在专业技术岗位上取得专业技术职务任职资格(以考代评专业除外)：硕士学位人员工作满一年，经考核合格，可授予中级专业技术职务任职资格，并不受岗位限制享受相应待遇;博士学位人员工作满一年，经考核合格，可授予副高级专业技术职务任职资格，并不受岗位限制享受相应待遇;本科学历人员工作满一年，经考核合格，可初定初级专业技术职务任职资格，并不受岗位限制享受相应待遇;具有副高及以上专业技术职务任职资格的引进人才，可不受岗位限制享受相应待遇。

　　四、服务期限

　　在塔城地区的服务期不少于6年(含试用期)。

　　五、组织实施

　　(一)人才引进工作由人才引进工作组具体负责组织实施。

　　(二)监督检查机构对引进人才工作进行全程监督。应聘人员违反规定的，取消聘用资格。

　　(三)《塔城地区2022年度事业单位急需紧缺人才引进岗位表》《塔城地区事业单位急需紧缺人才引进报名表》《塔城地区事业单位急需紧缺人才引进登记表》，在塔城地区行政公署网站(http://www.xjtc.gov.cn/)下载。

　　(四)报名人员务必保持通讯畅通，确保及时接收有关招录信息，因个人原因未按时接收回复信息者，视为自动放弃。

　　(五)本《公告》确定的相关事宜，如有变化，另行通知。 本公告未尽事宜，由人才引进工作组负责解释。

　　六、咨询及监督电话

　　(一)咨询电话(工作时间内: 10:00-14:00,16:00--20:00)

　　塔城地委组织部：

　　咨询电话：0901-6297291

　　塔城地区人力资源和社会保障局：

　　咨询电话：0901-6221579

　　塔城市人力资源和社会保障局：

　　咨询电话：0901-6239915

　　额敏县人力资源和社会保障局：

　　咨询电话：0901-3327592

　　乌苏市人力资源和社会保障局：

　　咨询电话：0992-8519739

　　沙湾市人力资源和社会保障局：

　　咨询电话：0993-6011952

　　托里县人力资源和社会保障局：

　　咨询电话：0901-3680921

　　裕民县人力资源和社会保障局：

　　咨询电话：0901-6596716

　　和布克赛尔县人力资源和社会保障局：

　　咨询电话：0990-6712750

　　(二)监督电话

　　塔城地区人力资源和社会保障局监察科：0901-6223804

　　监督邮箱：tcrsjjck@sina.com

　　点击下载>>>

　　1.2022年度塔城地区事业单位急需紧缺人才引进岗位表

　　2.塔城地区事业单位急需紧缺人才引进报名表

　　3.塔城地区事业单位急需紧缺人才引进登记表

　　塔城地区人力资源和社会保障局

　　2022年7月22日

　　原标题：2022年新疆塔城地区事业单位急需紧缺人才引进公告

　　文章来源：http://www.xjtc.gov.cn/info/2727/184194.htm

（编辑：bailin01）