2022-07-31 10:55:34 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：重庆市人力资源和社会保障局
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面试形式一般为结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的。也就是评分标准结构化，评分考官一致化，考场形式结构化，题目结构化。
面试流程如下：
一、面试报到抽签
考生一般需要提前10-30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后，考生抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三(1)，表示第三组第1个进场。个别地区，会事先安排好考生的考场号和进场顺序。
二、候考
考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室，防止泄题。
三、进入考场
按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请XXX号考生入场”。考生随同引导员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生顺序编号。
四、答题
考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。要特别注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。
面试中一般有题本和考官读题两种形式。考试时间一般是20-30分钟左右，题目一般是4-5道。
五、退场
考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。
六、公布成绩
记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。核算完毕，交给监督员审核，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布，也有的在候分室张贴。
七、面试结束
考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室，不得逗留和随意走动。考生回家等待，网站将公布入围和体检名单。
公务员面试备考：考官到底想要什么样的人？
在选秀节目上，选手最想听到的那句话就是：我需要你!
在我们的面试考场上，大家最想听到的话，应该也是这句我需要你，并且给你高分!
可是梦想很丰满，现实却很骨感。很多伙伴往往不知道怎样获得高分，不知道考官到底想要什么样的人。
难道答题声音大，就给高分?
难道说的内容多，就给高分?
难道长得好看，就给高分?
这些当然不对，今天老师就和大家分享一下，考官到底想要什么样的人。当我们做到这些时，高分数也就自然属于我们了。
对于面试而言，考官往往考虑的是形式与内容两方面。
对于形式它包括了我们的整体外在表现及答题状态，答题时要自信大方，没有人愿意去录取一个紧张到浑身发抖的人。
同时在表达的时候要语言流畅，有抑扬顿挫，这里面不是音量高就能得高分，而是答题的时候行云流水，让听的人非常舒服，从而喜欢你的答题。
对于内容而言，既要满足基本要求，也要有针对性。
所谓的针对性就是符合题目的要求答出考官最想听的，这一点非常关键。
举个例子，比如一道考查人际交往意识与技巧的题目，在答题中需要去告诉考官，我会如何与题干中的对象沟通，进而去解决问题，如果只是表一堆决心，说了很多空话套话，最终并没有解决问题，那也是得不了高分的。
再比如让你分析网络谣言问题，就需要透过现象看本质，多角度地分析，给出具体的措施并表达出政府立场，这样才能得高分。如果只是说谣言不好，我们要加强监管之类的内容，那就太没水平了;如果只是背诵一些领导人的讲话或者照搬照抄一些政府工作报告，那也显得太假大空。只有答出针对性，才能获取高分。
小结一下，考官想要的人需要做到两点：第一，形式上自信大方，语言表达流畅;第二，内容上既充实又有针对性。
（编辑：bailin01）
