2022-08-05 15:08:03重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：重庆市人力资源和社会保障局
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面试由中共奉节县委组织部、奉节县人力社保局组织实施，市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。进入面试环节人选名单及面试时间、地点和要求等事项在重庆市奉节县人民政府网上(http://www. cqfj.gov.cn/zwgk_168/fdzdgknr/gwyzk/)公布，面试成绩当场公布并由考生签字确认。
面试采取结构化面试方式，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。面试分值为100分，面试时间不少于10分钟 。
面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。
面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，其中属急需紧缺岗位的，可报市级事业单位人事综合管理部门备案后放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员，其面试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。
