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2022年数字重庆公司中层领导人员公开招聘3人公告

2022-09-02 17:30:52 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：数字重庆

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数字重庆公司2022年中层领导人员公开招聘公告

　　数字重庆公司(全称“数字重庆大数据应用发展有限公司”)，是以推进重庆市大数据应用发展为主要职责的市属国有重点企业，是全市唯一的政府依法授权负责全市政务数据运营的载体平台、重庆市城市大脑和大数据生态建设运营主体，助力我市加快发展数字经济、建设“智造重镇”“智慧名城”，致力于成为中国领先的新型智慧城市综合运营商和中国西部数字经济领军企业。

　　信息技术公司(全称“数字重庆信息技术服务有限公司”)是数字重庆公司旗下全资技术型子公司，于2020年4月注册成立。公司重点围绕新型智慧城市“城市大脑”及典型应用场景建设和数据运营开展工作，致力于发展成为集大数据创新研究、智慧产品研发与推广、信息系统建设、平台运行维护于一体的专业化技术公司，为客户提供大数据智能化创新技术与基于数据的智慧场景解决方案。

　　根据公司业务发展需要，现面向社会公开选聘中层领导人员，诚邀有志之士加盟!

　　一、招聘岗位

　　(一)法务审计部副部长(法务方向)：1人;

　　(二)信创事业部副总经理(运营方向)：1人;

　　(三)数字重庆信息技术服务有限公司副总经理(技术管理方向)：1人。

　　以上均为数字重庆公司中层副职领导职务。

　　二、资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具备良好的政治素质、道德品质，具备良好的职业道德、职业操守、职业信用和专业素质，熟悉现代企业运营模式、与本职工作相关的政策法律法规;具有丰富的企业管理知识、技能和经验，工作业绩优良;

　　2.具有较强的战略思维、科学决策、改革创新、企业经营、团队管理能力，善于推动企业发展规划实施、战略决策落地、改革转型发展，有强烈的事业心责任感和强烈的创新精神和开拓意识;

　　3.思想正派、诚实守信、遵纪守法，有良好的职业信誉和诚信记录，无犯罪和涉毒记录，无违规违纪情形，无国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不适合担任企业管理人员职务的情形，包括但不限于任职回避、公务回避、竞业限制、裸官职务限制、关联交易等相关情形、法律法规及数字重庆公司内部相关制度规定不得选聘的其他情形。

　　4.具有能正常工作的身体和心理条件，心理承受与调适能力较强，能够适应复杂环境和工作压力，胜任本职工作。

　　(二)资格条件

　　1.具有累计5年以上相关工作经历。

　　2.属于提任中层副职领导人员的，一般应当在下一层级(或相当级别职务)岗位工作累计3年以上，未满3年的一般应当在再下一层级(或相当级别职务)岗位工作累计5年以上。相当级别职务的确认由数字重庆公司党委研究确定。

　　3.原则上1980年1月1日及以后出生。

　　4.取得博士学历学位的优先。

　　5.符合有关法律法规规定的资格要求。

　　6.特别优秀者可放宽相关资格条件。取得博士学历学位的或当前为企业中层副职及以上领导人员(或相当级别职务)的，不受相关工作经历年限、下一层级岗位工作年限限制。

　　(三)岗位专业条件

　　1.法务审计部副部长(法务方向)：全日制统招硕士研究生及以上学历学位，法律等相关专业毕业;熟悉公司法、合同法等，熟悉国有企业法务风控工作;具有诉讼案件处理、企业法务顾问等工作经验。

　　2.信创事业部副总经理(运营方向)：全日制统招本科及以上学历学位，具有3年以上政府单位工作经历或中大型网信企业工作经历;熟悉信创和网信产业发展情况和国家相关产业政策;熟悉政府采购流程、政府关系维护，沟通能力较强;有地方政府项目拓展经验者优先。

　　3.信息技术公司副总经理(技术管理方向)：全日制统招本科及以上学历学位;具有6年及以上互联网、大数据智能化类企业技术管理工作经历，有管理较大规模技术团队的经历;具备智慧城市、数字政府、大数据等相关项目技术管理经验，有在一线城市互联网、国内知名信息化相关龙头企业同类岗位工作经验者优先;具有较强的沟通协调能力、团队管理能力及文字表达能力。

　　(四)不予录用的情形

　　在各个招聘环节或试用期内发现存在以下情形之一的，可视为不符合录用条件，入职前按不予录用处理，对已入职的试用期人员按解除劳动合同处理：

　　1.伪造学历、学位、各类资格证件;

　　2.无合法身份证件或提供虚假身份证明;

　　3.未提供合法的原单位离职证明;

　　4.提供了原单位离职证明，但处于竞业限制期内;

　　5.伪造、夸大实际工作经验和工作业绩，足以影响公司对是否录用进行判断的;

　　6.隐瞒真实情况，获得本不具备的应聘资格条件;

　　7.外籍员工不具备劳动行政部门颁发的劳动就业资格证书或者不符合国家法律规定的录用条件的;

　　8.因员工个人原因，公司无法按时为其缴纳社会保险的;

　　9.患有传染病、慢性病、精神类疾病等入职后存在安全隐患或者身体情况无法胜任工作的;

　　10.曾受到刑事处罚的;