2022两江新区人力资源开发服务中心有限公司招聘2人公告

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重庆两江新区人力资源开发服务中心有限公司招聘工作人员简章

　　一、岗位、数量及工作地点

　　园林绿化养护管理工 2名，派遣到重庆市南川区城市管理局下属事业单位南川区公园管理所

　　二、招聘条件

　　(一)限男性，50周岁以下，初中及以上学历。

　　(二)工作认真细致，具有较强的敬业精神和责任心。

　　(三)服从分配，听从指挥，能够遵守单位各项规章制度，具有较强的团队协作意识。

　　(四)身体健康，无重大疾病，具有履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》。

　　有下列情形之一的，不能录用：

　　(一)正在立案审查的;

　　(二)道德败坏，违反社会公德情形的;

　　(三)失信被执行人员、正在接受行政刑事处罚人员;

　　(四)曾受过刑事处罚或治安管理处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

　　(五)有吸毒、盗窃等不良记录和违法犯罪前科的;

　　(六)被执法执纪部门立案正在审查的;

　　(七)在南川区城市管理局离职未满12个月的;

　　(八)被南川区城市管理局或其他单位开除的;

　　(九)有法律法规规定的其他情形。

　　三、招聘方式及流程

　　(一)现场报名

　　地点：重庆两江公司南川办事处(重庆市南川区西城街道商会大厦B栋8楼违法建筑整治工作指挥部);

　　时间： 2022年9月14日至2022年9月16日 (8:30-12:00，14:30-18:00);

　　方式：填写《应聘人员登记表》，详见附件

　　联系人：杨建 18581212789

　　(二)资格初审

　　招聘单位审查报名者是否符合报名资格。

　　(三)面试

　　资格初审结束后5个工作日内通知报名者现场面试。

　　面试时间：待定(另行通知);

　　面试地点：待定(另行通知);

　　面试前两名进入资格复查。

　　(四)资格复审和体检

　　面试合格者，核查学历学位证、毕业证、身份证、征信及无犯罪记录等信息，资格复审合格的参加体检。

　　凡因资格复审、体检不合格或确认自动放弃而产生缺额情况，按面试得分情况从高到低进行依次递补。

　　(五)考察聘用

　　体检合格者将按程序进行考察，对其人事档案、政治思想、道德品质、能绩表现、任职资格及亲属政历等情况进行全面考察。考察不合格不予聘用。因考察不合格产生的缺额，按面试得分情况从高到低依次递补，并按要求履行体检和考察程序。

　　拟录用人员名单公布后出现考生放弃或其他情况不能入职的，经用人部门研究后决定是否递补。

　　派遣岗位考察合格者与两江新区人力资源公司签订劳动合同。

　　四、工资待遇

　　工资标准为：月基本工资1800元、岗位工资400元，缴纳五险。如有加班，加班工资另行计发。

　　五、相关要求

　　(一)应聘者所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘者自负。

　　(二)应聘者应遵守招聘各项纪律，按时报名和参加面试，否则将取消应聘资格。

　　(三)请各位应聘者重视疫情防控工作，配合查验二维码，佩戴口罩。配合工作人员做好体温检测和消毒工作。如有发烧、发热、咳嗽等症状请提前告知工作人员。

　　六、联系方式

　　咨询电话：023-67573931(请在工作时间内8:30-12:00，14:30-18:00拨打)。

　　重庆两江新区人力资源开发服务中心有限公司对该简章及未尽事宜拥有最终解释权。

　　附件.应聘人员登记表.docx

　　文章来源：https://www.cqljzp.com/announcement/index.php?id=265

（编辑：bailin01）