2022年广东金融学院专职心理教师及辅系列专业技术人员招聘公告

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　　广东金融学院2022年专职心理教师及辅系列专业技术人员招聘公告

　　广东金融学院是一所省属公办普通本科院校，是华南地区唯一的金融类高校。学校由中国人民银行创办于1950年，是一所具有“央行基因”的院校。2004年，经教育部批准，学校从“专科”升格为“本科”，招收第一批本科生;2012年，招收第一批金融专业硕士研究生;2012年，招收第一批港澳台生;2014年，招收第一批留学生;2016年，与英国诺丁汉大学、宁波-诺丁汉大学合作，联合招收博士研究生。学校缘金融而生、为金融而办、偕金融同行、与金融共荣，始终坚守应用型、高端化、特色化、国际化的办学使命，秉承“明德、敏学、笃行、致远”的校训，弘扬“励学乐教、求实拓新”的精神，坚持“金融为根、育人为本、应用为先、创新为范”的办学理念，建校71年来，学校为社会培养输送20多万名各类人才，被誉为“华南金融人才摇篮”和“南粤金融黄埔军校”。

　　根据学校发展与师资队伍建设需要，现公开招聘教职工若干名(岗位表见附件1)，相关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　招聘对象为普通高等院校2022年应届毕业生及社会人员，包括港澳学习、国外留学归国人员。

　　二、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　(三)具有良好的品行和职业道德。

　　(四)具备岗位所需的专业或者技能条件。

　　(五)适应岗位要求的身体条件。

　　(六)我校在聘人员不得应聘。

　　(七)有下列情况之一者，不得报考：

　　1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

　　2.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

　　3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

　　4.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

　　三、薪酬待遇及聘用期限

　　(一)薪酬待遇

　　本次招聘人员采用非事业编制合同聘用制管理，薪酬标准按《广东金融学院A类合同聘用制人员管理办法》执行。试用期满后，A类合同聘用制人员年薪不低于10万元(税前)。

　　(二)聘用期限

　　岗位聘期为3年，每一聘期期满考核合格后可续聘下一个聘期。首次参加工作人员试用期为6个月，社会人员或有工作经历人员试用期3个月。

　　四、报名

　　(一)报名时间

　　2022年9月27日起至2022年10月11日。

　　(二)报名方式

　　采用电子邮件方式网上报名。应聘人员应填写《广东金融学院2022年专职心理教师及辅系列报名表》(以下简称《报名表》)，并提交以下电子版个人材料。电子版个人材料和《报名表》共同压缩在同一个压缩包中，命名为：“姓名+应聘岗位+毕业院校+专业”，[例如：张三+专职辅导员+中山大学+新闻传播学专业]，发送至岗位表中(附件1)对应的电子邮箱。邮件命名应与压缩包命名一致，未按要求报名者不予受理。

　　个人材料包括：

　　1.广东金融学院2022年专职心理教师及辅系列专业技术人员报名表(附件2);

　　2.个人简历;

　　3.身份证(正反面);

　　4.本人照片(彩色小一寸证件照);

　　5.本科及以上学历、学位证书;

　　6.具有相关工作经验的提交工作证明材料;

　　7.国(境)外留学人员应提供教育部授权机构出具的本科及以上学历、学位认证书;

　　以上材料均应真实有效，若发现有弄虚作假情况将取消应聘或聘用资格;上传的电子扫描版材料须确保清晰、可读，否则视为无效。

　　(三)资格审核

　　1.资格初审。由各用人部门对应聘人员进行资格初审，确定符合条件的人选进入考试。学校人事处在广东金融学院人事处网站公告栏http://rsc.gduf.edu.cn/予以公布通过资格初审人员名单、现场复审时间、考试时间安排等相应内容，请注意登陆查看。

　　2.现场复审。由各用人部门组织现场复审。通过初审的应聘人员，在指定时间内，备齐与报名时提交的电子扫描版资料相一致的纸质版原件，进行复审。复审合格者，按规定的时间、地点参加考试。

　　考试

　　(一)通过资格审核的应聘人员按照各用人部门公布的时间、地点参加考试，未按时报到或中途擅自离开考场者视为放弃考试。

　　(二)专职心理教师：考核以综合面试的方式进行。主要考察应聘人员的心理健康教育与咨询相关的专业知识、工作技能和综合素质等。成绩采用百分制计分，四舍五入保留小数点后2位，合格分数为80分，每人面试总时长不超15分钟，考试全过程存档。

　　(三)辅系列专业技术人员(医生)：考核以综合面试的方式进行。主要测试应聘者的综合素质、急救技能、人际沟通以及医疗应急反应等业务工作能力。成绩采用百分制计分，四舍五入保留小数点后2位，合格分数为80分，每人面试总时长不超15分钟，考试全过程存档。

　　考试结束后，现场统计总成绩，总成绩采用百分制，80分以上为合格，考试总成绩不合格者不予聘用。

　　六、体检

　　根据考试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。

　　七、考察

　　体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。考察不合格者取消聘用资格。

　　八、公示和聘用

　　报考人员经考试、体检、考察后确定为拟聘用人选，名单在广东金融学院人事处网站公示，公示时间为7个工作日。公示无异议的，经校长办公会决议后，按照规定办理相关手续。

　　九、有关问题的说明

　　(一)应聘者应在招聘公告规定的时间内登陆我校人事处网页https://rsc.gduf.edu.cn/，详细了解招聘岗位条件及进度安排。

　　(二)应聘者须保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘者本人负责。

　　(三)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。

　　(四)关于递补调剂的说明。因考试人选出现空缺、体检不合格的、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。

　　(五)落实回避规定要求，凡与学校人事处和用人单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，按回避规定要求执行。

　　十二、疫情防控要求

　　按照《广东省人事考试新冠肺炎疫情常态化防控工作指引》以及新冠肺炎疫情防控相关文件精神，为严格落实常态化疫情防控工作，现将应聘人员参加现场资格审查、面试等各环节的有关要求如下：

　　(一)正常参加现场资格审查与面试:

　　粤康码(穗康码)为绿码，进校前48小时内广东省内核酸检测阴性证明(电子、纸质同等效力，下同)，现场测量体温正常(体温<37.3℃)，且不存在下述不得参加面试情况的应聘人员。

　　(二)不得参加考试：

　　1.正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者、密切接触者的密切接触者，以及其他正处于集中隔离、居家隔离、居家健康监测的应聘人员;

　　2.面试前7天内，中高风险地区(或发生本地疫情地区)所在县(县级市、区、旗，直辖市、副省级城市为街道和乡镇，未设区的地级市为街道和乡镇，下同)或当地政府宣布全域封闭管理地区旅居史的应聘人员;

　　3.粤康码为红码或黄码的应聘人员;

　　4.不能提供开面试前48小时内广东省内核酸检测阴性证明的应聘人员;

　　5.现场测量体温不正常(体温≥37.3℃)，在临时观察区适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常，且通过行程卡判断近7天有中、高风险地区所在城市旅居史的应聘人员;

　　十、联系方式

　　人事处电话：020-37216160;

　　联系人：张老师;

　　办公时间：上午8:30-11:30;下午2:30-4:30;

　　监督投诉电话：020-37216629。

　　广东金融学院人事处

　　2022年9月21日

　　附件1：2022年广东金融学院招聘专职心理教师及辅系列专业技术人员岗位表.pdf

　　附件2：2022年广东金融学院招聘专职心理教师及辅系列专业技术人员报名表.docx

（编辑：bailin01）