2022年垫江县县属国有企业招聘36人

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　　为优化人才结构，加强人才队伍建设，促进国有企业高质量发展，重庆市垫江县东部新区实业有限公司(以下简称东部新区公司)、重庆东鸿城市运营管理有限责任公司(以下简称东鸿公司)、重庆明月山建设开发有限公司(以下简称明月山开发公司)、重庆博杰能源有限公司(以下简称博杰公司)等企业面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下。

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试和考核相结合的方式进行。

　　二、招聘岗位及要求

　　具体招聘岗位及要求等情况详见本公告《垫江县县属国有企业2022年第二次公开招聘工作人员岗位情况一览表》(附件1)。

　　三、招聘范围和对象

　　(一)基本条件。

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.具有良好的政治素质和道德品行;

　　3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　4.符合岗位所需的其他条件。

　　(二)以下人员不纳入本次招聘范围。

　　受过刑事处罚的人员;因违反法律法规或人事劳动纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位或国有企业工作人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;法院公布的失信被执行人;现役军人;法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

　　(三)年龄。

　　报考年龄要求详见《垫江县县属国有企业2022年第二次公开招聘工作人员岗位情况一览表》(附件1)。

　　(四)毕业(学位)证书及专业。

　　考生应凭已取得的毕业(学位)证书报考，境内高校毕业的考生，须在资格复审时提交学历(学位)证书，境外高校毕业的考生，须在资格复审时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。

　　专业资格审查参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件2)进行。专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书，但包含第二学士学位证书)载明的专业名称为准。考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

　　(五)特别说明。

　　本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35岁以下，均含35岁，以此类推。

　　本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

　　本公告要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在报名时和资格复审时提供。

　　根据疫情防控需要，如本次招聘各环节时间、地点安排及疫情防控要求相应调整的，将通过重庆市垫江县人民政务网站首页“用工信息”(www.cqsdj.gov.cn/sy/ygxx)公告，请报考人员及时关注。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)报名及资格初审

　　本次公开招聘采用网上报名方式进行。

　　1.提交报考申请。网上报名时间为2022年11月16日14：00至11月19日23：00。报名人员在规定时间内登录重庆市人力资源和社会保障局网站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首页“我要办”中的“人事考试网上报名”—“区县委托、社会化服务考试入口(点击进入)”栏目，点击“垫江县县属国有企业2022年第二次公开招聘工作人员公告”进入报名系统。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，按照规定格式、内容和要求诚信、准确、规范填写报考信息，并上传电子材料(含照片，照片要求为jpg格式，20kb以下)后提交报考申请。报考人员只能选择一户企业中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员应慎重选择报考企业及岗位，报名初步审核通过后，不得更改报考企业及岗位。

　　本次网上报名实行诚信报考制度，报考人员应如实准确填报各项报名信息，招聘单位不对网上填报信息进行资格审查，只初步审核报考人员上传的电子照片和相关信息是否符合报考要求，审核通过即视为报名通过。招聘方将在后续资格复审环节进行审查，凡经审查不合格的，取消进入下一环节资格。

　　2.打印报名信息表。报考人员应及时下载打印报名信息表并妥善保存，以备现场资格复审时使用。

　　3.未达到开考比例情形的处理。资格初审合格人数与拟招聘岗位名额之比不得低于3：1，否则相应减少招聘岗位名额或取消招聘岗位。

　　4.打印准考证。报考人员应于2022年11月23日12：00起至11月25日16：00进入报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由报考人员自负。

　　(二)考试

　　参加考试考核，应自觉配合执行疫情防控相关规定。报考人员应及时关注重庆市垫江县人民政务网站首页“用工信息”(www.cqsdj.gov.cn/sy/ygxx)、考试现场等公布的疫情防控要求，并严格遵照执行。若因健康风险和防疫要求无法参加考试考核的，后果由报考人员承担。

　　1.笔试

　　(1)笔试卷面满分100分，测试时间120分钟。

　　笔试采用闭卷笔答方式，笔试内容详见岗位一览表。

　　(2)笔试时间初定于2022年11月26日上午9：30-11：30，具体时间及考试地点详见准考证。

　　2.笔试后进入面试的规则

　　(1)进入面试人员按照与拟招聘岗位名额2：1比例，根据笔试总成绩，从高到低依次确定面试人选。

　　(2)若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入。若实际参加面试人选达不到2：1比例的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。招聘岗位属急需紧缺岗位的，经垫江县人民政府同意，可进一步降低开考比例。

　　(3)笔试成绩、进入面试资格复审人员名单、面试资格复审通知、进入面试人员名单、面试时间地点等相关信息在重庆市垫江县人民政务网站首页“用工信息”(www.cqsdj.gov.cn/sy/ygxx)公布，请报考人员自行查询。

　　3.资格复审

　　现场资格复审在笔试后、面试前进行。进入面试人选按照通知的时间、地点，持本人身份证、准考证、报名信息表、学历证、学位证及其他资格证明原件和复印件等材料，由招聘方现场确认考生提供的报名材料与报考资格的相符性。现场资格复审所需材料详见附件3。

　　资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格者、经确认自动放弃面试者或未按要求完成资格复审的，取消面试资格，岗位缺额按该岗位报考人员笔试总成绩从高到低依次递补，最多2次。

　　若递补后，竞争比例仍达不到预定比例的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中属急需紧缺岗位的，经垫江县人民政府同意，可进一步降低开考比例。

　　4.面试

　　面试具体时间、地点和要求通过重庆市垫江县人民政务网站首页“用工信息”(www.cqsdj.gov.cn/sy/ygxx)公布。面试成绩当场公布并由报考人员签字确认。

　　面试为结构化面试，满分100分，主要对报考人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，具体时间及地点详见面试通知。

　　未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。未能形成有效竞争的岗位报考人员面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

　　5.总成绩计算规则

　　考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后三位数。各招聘岗位考试总成绩计算方式详见附件1。

　　考试总成绩及参加体检人员名单于面试结束后在重庆市垫江县人民政务网站首页“用工信息”(www.cqsdj.gov.cn/sy/ygxx)公布。

　　(三)体检

　　体检人选按照拟聘岗位名额，根据报考人员考试总成绩从高到低1：1等额确定。若考试总成绩出现并列时，则依次按面试、笔试成绩从高到低排序确定进入体检人选。若面试、笔试成绩均相同，则增加加试环节，并按加试成绩从高到低排序确定进入体检人选。

　　体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。体检费用由报考人员自行承担。未按规定时间到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照现行公务员体检录用体检标准组织体检。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘方或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经垫江县国有资产管理服务中心同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

　　(四)考察

　　体检合格者，由用人企业党组织对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、遵纪守法、社会信用、职位匹配度以及是否需要回避等。考察结束后应据实作出考察合格与否的结论。考察结论为不合格的，考察小组应向考察对象本人说明原因。

　　考察应坚持“凡进必审”原则、按照“谁审查、谁负责”，考察留痕的要求，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。

　　(五)公示

　　考试、资格复审、体检、拟聘人员名单、招聘过程中相关通知、公告等有关事宜，均在重庆市垫江县人民政务网站首页“用工信息”(www.cqsdj.gov.cn/sy/ygxx)发布，请报考人员及时关注。拟聘人员名单公示时间为5个工作日，公示内容包括：准考证号、姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历(学位)等信息。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。对反映有严重问题并查实不符合报考条件的，取消拟招聘资格。

　　(六)聘用及待遇

　　经公示无异议后，招聘企业与拟聘人员按照相关规定签订劳动合同，并约定试用期。试用期满考核不合格的，予以解聘。聘用人员待遇按照招聘企业相关管理制度执行。

　　(七)递补

　　若有报考人员体检、考察不合格，或在体检、考察中经确认自动放弃资格，或公示阶段取消拟招聘资格，或在签订聘用合同前主动放弃聘用资格，或试用期不服从工作岗位安排被解聘，其缺额可按规则递补。是否递补及递补次数，由垫江县国有资产管理服务中心依据报考人员考试总成绩及其综合素质、专业素质及人岗相适度研究后明确意见。需递补的，按该岗位报考人员考试总成绩从高到低依次递补，且递补人员的面试成绩不得低于70分。

　　五、实行回避制度

　　报考人员与所报考企业负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘到岗后形成直接隶属于同一领导人员管理或上下级领导关系的岗位。

　　六、纪律与监督

　　(一)招聘工作严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作在纪检监察部门和社会的监督下进行，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　(二)资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合职位报名条件或提供的报考材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　七、疫情防控要求

　　(一)请报考人员完成“渝康码”和“通信大数据行程卡”的申领，并于考试前第7天起持续关注本人“渝康码”和“通信大数据行程卡”的状态，做好自我健康管理，请报考人员密切关注重庆市的最新疫情防控政策措施，合理安排时间，落实核酸检测等健康管理措施。

　　(二)考试当日，所有报考人员须持本人当天前3天内2次(以采样时间为准，2次采样时间间隔至少24小时，最后1次采样时间须在考试当天前24小时内)重庆市内核酸检测阴性报告证明(纸质和电子均可，下同)，且“渝康码”、“通信大数据行程卡”显示为绿码(当日更新)，体温查验<37.3℃且无其他异常情况的，方可进入参加考试。

　　特别提醒：核酸检测报告时间以采样时间为准，非检测时间或报告打印时间。报考人员应合理安排核酸检测采样时间，确保按要求提供核酸检测阴性证明，已完成采样但检测结果未出的，不得参加考试。

　　(三)参加考试(笔试、面试)和现场资格审查时，报考人员须自行佩戴好一次性医用口罩，主动出示身份证、“渝康码”(绿码)和通信大数据行程卡(绿码)以及《垫江县县属国有企业公开招聘报考人员疫情防控承诺书》(附件4)，接受体温测量，扫场所码。

　　(四)在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。报考人员不配合考试防疫工作、不如实报告健康状况，隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料(信息)的，取消考试资格。造成不良后果的，依法追究其法律责任。

　　八、其他

　　(一)本次考试不指定辅导书，不委托任何机构举办辅导班。以公开招聘考试命题组、专业培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。请报考人员提高警惕，谨防受骗。

　　(二)本公告由垫江县国有资产管理服务中心负责解释。

　　咨询电话：023-74606153

　　垫江县国有资产管理服务中心

　　监督电话：023-74557930

　　垫江县纪委监委派驻县财政局纪检监察组

　　附件：

　　1.垫江县县属国有企业2022年第二次公开招聘工作人员岗位情况一览表

　　2.重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）

　　3.现场资格复审所需材料

　　4.垫江县县属国有企业公开招聘工作人员疫情防控承诺书

　　原标题：垫江县县属国有企业2022年第二次公开招聘工作人员公告

　　文章来源：http://www.cqsdj.gov.cn/sy/ygxx/202211/t20221104_11267262.html

（编辑：songxueying）