2022-12-20 13:39:35重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：重庆市人力资源和社会保障局
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1.笔试科目为公共科目笔试，考试科目为《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》(分值各为150分)，采用闭卷笔答方式。考试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(附件8)。各岗位公共科目笔试内容详见《岗位一览表》(附件1)。
2.笔试时间暂定2022年12月30日，具体时间及地点详见准考证。
3.笔试后进入面试环节规则：
(1)在笔试中缺考或违纪的，不得进入面试环节;
(2)进入面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试按“总成绩计算”规则折算后的成绩，从高到低依次确定;
(3)若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入。若因报考人员弃考，面试竞争比例低于3:1的岗位，可降低至2：1开展面试，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，报市级人事综合管理部门备案同意后，可降低至1:1开考。
(4)笔试成绩查询。考生可于2023年1月中旬登录报名网站查询笔试成绩。
