2020重庆方金建设工程股份有限公司招聘4人公告

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重庆方金建设工程股份有限公司2022年面向社会公开招聘员工简章

　　重庆方金建设工程股份有限公司是重庆市綦江区城市建设投资有限公司全资子公司，公司独立市场化运作，主要负责开展工程建设，因工作需要，现面向社会公开招聘员工4名。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(二)坚持任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人原则;

　　(三)坚持按需设岗，按岗招聘的原则。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　3.爱岗敬业，身体健康;

　　4.年龄要求见《2022年面向社会公开招聘企业员工岗位一览表》，年龄计算截止时间为2022年12月30日。

　　5.工作经历计算截止时间为2022年12月，按照“对年对月”计算。具体认定可结合社保缴纳、劳动(聘用)合同、工作经历证明等凭据。

　　6.以下人员不属于招聘范围：

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职;劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;受过党纪、政纪、严重警告及以上处分的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;现役军人。

　　(二)招聘岗位

　　本次计划招聘4名(详见招聘岗位及资格条件一览表)。

　　三、招聘流程

　　(一)报名时间及报名方式

　　1.报名时间

　　2022年12月28日至2023年1月6日(周末除外)，上午9:00—12:00，下午14:00—17:30。

　　2.报名方式

　　重庆市綦江区城市建设投资有限公司213办公室。

　　地址：重庆市綦江区通惠大道二号桥左侧100米(不支持线上报名)

　　(二)资格审查

　　报考者只能选择报考一个岗位。报考者填写《报名登记表》(表上张贴交近期同底1寸免冠彩色照片1张)、报考人员诚信承诺书、疫情防控承诺书，本人须持身份证、毕业证书、学位证书、工作(经历)证明及其他有关证件的原件及复印件1份到现场报名，同时进行资格审查，(专业参照统一参考《重庆市考试录用公务员专业参考目录》进行审核)。

　　(三)招聘方式

　　本次招聘由笔试和面试两部分组成。报考人数与招聘岗位数的开考比例原则上应达到2:1。若报考比例达不到的，根据其报考人数按比例相应减少招聘岗位人数。

　　1.笔试

　　本次笔试采取闭卷笔答方式进行，考试内容为综合基础知识一科，不指定教材，分值为100分，成绩占考试总成绩50%。

　　笔试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。根据笔试成绩，在同一岗位中从高分到低分按2:1的比例确定进入面试人员。如因报考人员放弃面试资格，则在本岗位中按笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试。若进入面试人选的最后一名笔试成绩出现并列，则成绩并列人员一同进入面试。若面试比例达不到2:1，则笔试人员全部进入面试。

　　笔试考试结束后2个工作日内，笔试总成绩将在公司公示栏进行公示，进入面试者将以电话方式通知，未进入面试者不另行通知，考生需确保手机号码填写无误，并保持手机畅通。

　　2.面试

　　本次面试采取结构化面试方式进行，分值为100分，内容包括但不限于岗位相关知识、组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。未按规定时间到达指定地点参加面试的，取消本次面试资格。

　　面试结束后，面试成绩在公司公示栏进行公示，请考生及时关注。

　　(四)考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人选。若考试总成绩出现并列时，则组织加试(加试方式另行通知)，以加试成绩高者确定进入体检人选。

　　(五)其他事项

　　1.考试时间、地点和其他相关要求以通知为准，考生需携带本人身份证入场。

　　2.笔试成绩、面试成绩各公示3日。

　　四、体检

　　体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，体检费用由考生自理。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面提出复检申请，经公司同意后到指定医院进行一次性复检，结果以复检结论为准。由于体检不合格出现空缺时，可视情况在本岗位中按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检合格者进入背景调查环节。

　　五、背景调查及公示

　　体检合格人员，由公司对其进行资格复审和背景调查。主要是对拟聘人员进行全面调查了解，包括对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、报名资格条件、日常学习工作等情况进行核实。经背景调查和复审合格者，由公司进行公示，公示时间为3个工作日。背景调查和复审不合格出现空缺时，可视情况在本岗位中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　六、聘用

　　经面试、体检、背景调查、公示，且公示期满无异议的人员，试用3个月，试用期满经考核合格者予以正式聘用，由公司按照《劳动法》和《劳动合同法》有关规定办理聘用手续，试用期满考核不合格者取消聘用资格。

　　七、待遇

　　严格按照《重庆方金建设工程股份有限公司薪酬管理办法》执行，并按规定缴纳社会保险和住房公积金。

　　八、相关要求

　　(一)应聘人员所提供的个人材料必须齐全且真实有效。凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。

　　(二)应聘人员应遵守招聘各项纪律，按时参加考试，否则将取消应聘资格。

　　(三)公开招聘工作严格按照有关政策规定执行，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，严肃纪律，杜绝不正之风，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假者，一经查实，取消其应聘资格，并对有关责任人员进行严肃处理。

　　九、联系方式

　　咨询电话：48678098   联系人：陈老师

　　附件下载：

　　1.附件1 重庆方金建设工程股份有限公司招聘岗位及资格条件一览表.xlsx

　　2.附件2 重庆方金建设工程股份有限公司2022年面向社会公开招聘员工报名登记表.doc

　　3.附件3 报考人员诚信承诺书.doc

　　文章来源：http://www.cqqj.gov.cn/zwxx/gggs/202212/t20221227_11425183.html

（编辑：bailin01）