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2023甘肃省考招录4249人公告(2)

2023-01-31 17:02:00 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：甘肃公务员考试网

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　　六、面试

　　省、市州考录办分别按职位笔试成绩从高到低的顺序，依次按计划招录人数与面试人数1∶3的比例确定面试人选(笔试有一门缺考或一门成绩为零者，不得确定为面试人选，人民警察职位体能测评缺考或不合格者也不得确定为面试人选)。对我省原58个集中连片特困县、17个插花型贫困县区的职位，可适当降低面试比例;基层法院、检察院、公安、司法等机关专业性强的特殊职位，可适当降低面试比例，但不得低于1∶2。

　　对于达不到面试比例的职位，采取核减招录计划的方式直至达到1∶3面试比例。通过核减招录计划仍达不到1∶3比例的职位，可采取降低面试比例的方式，确定进入面试人选，但不得低于1∶2，且面试后最终总成绩不低于60分，方可进入体检环节。对于无竞争性职位，通过资格复审人员可进入面试，但面试成绩应达到70分以上，且最终总成绩不得低于60分，方可进入体检环节。

　　省、市州考录办分别将参加面试人员名单、准考证号、笔试成绩，以及面试时间、面试地点、面试须带证件、面试要求等内容，在甘肃组工网和各市州组织部门网站发布，各招录单位通知面试人员按期参加面试。

　　面试采用结构化等方式，实行百分制。参加面试的人员，须提供本人有效居民身份证原件和《面试通知书》(进入面试人员登录甘肃组工网报名系统自行打印《面试通知书》)。缺少上述证件之一者，不得参加面试。

　　面试结束后，当场公布面试成绩，并由应试人员签字确认。

　　七、总成绩确定

　　笔试、体能测评、面试工作结束后5日内，省、市州考录办负责计算出报考人员总成绩(笔试平均成绩占60%，面试成绩占40%)。计算公式为：总成绩=[(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2]×60%+面试成绩×40%。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。加试专业知识职位人员总成绩=笔试总成绩(行政职业能力测验成绩×25%+申论成绩×25%+专业知识成绩×50%)×60%+面试成绩×40%。如出现总成绩相同情况，烈士子女、退役士兵优先录取，其他人员依次按照笔试成绩、行政职业能力测验成绩从高到低顺序确定名次。

　　八、体检

　　根据应试人员的总成绩，按职位拟录取人数等额确定体检人员名单，由省、市州考录办按考区组织体检。参加体检的人员，须提供本人有效居民身份证原件和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加体检。

　　体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定组织实施。人民警察职位体检按照人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检特殊标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕82号)有关规定执行。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目不进行复检。

　　体检不合格或本人放弃体检资格者，该职位经省、市州考录办核准后，按总成绩从高到低的顺序依次等额递补(体能测评不合格者、面试缺考或成绩为零，不得递补)，本环节递补只进行一次(在考察环节再递补情形除外)。

　　九、考察

　　考察工作在省、市州公务员主管部门的指导下，由招录单位负责对体检合格人员进行考察。

　　招录单位按照好干部标准，根据《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)、《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)、《公安机关录用人民警察政治考察办法》(公通字〔2020〕11号)要求，结合拟录用职位条件开展录用考察工作。考察组深入考察对象所在学校或者单位，采取个别谈话、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，根据需要也可进行民主测评、家访、见习考察、延伸考察等，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况。考察突出政治标准，重点了解考察对象的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。对政治上不合格的，坚决不予录用。考察后，出具书面考察材料，填写《甘肃省公务员录用考察表》或《甘肃省参照公务员法管理单位工作人员录用考察表》。

　　考察不合格者或本人放弃考察资格者，该职位经省、市州考录办核准后，按总成绩从高到低的顺序依次等额递补，本环节递补只进行一次。

　　十、公示

　　市州考录办、省直招录单位按规定的程序和标准，从考察合格人员中确定拟录用人员名单，在市州组织部门、省直招录单位网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位，同时公布举报电话，接受社会监督。

　　十一、审批录用与备案

　　符合录用条件的人员，按规定程序办理审批录用手续。经批准录用的人员，实行一年试用期。试用期满考核合格者予以任职，不合格者取消录用。新录用人员必须进行初任培训，培训不合格者，不予任职。

　　根据中央有关文件规定，新录用乡镇机关公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考市州辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年(含试用期);未满5年的，不得交流(含公开遴选)到本市州内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流(含公开遴选)到我省其他市州和其他省(自治区、直辖市)的机关(包括其中艰苦边远地区的机关)。

　　特别提示：

　　1.本公告所附《报考指南》的具体阐释与公告内容有同等效力。

　　2.在考录组织实施过程中，必要时对有关工作安排进行适当调整。考生要随时关注甘肃组工网，自觉遵守相关要求。

　　3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。对不法利益团伙举办的各类违规培训、短信诈骗等行为，广大应试人员要保持警惕，避免上当受骗。

　　省考录办咨询电话：0931-4816227、4816230，13993100233、13993100235

　　省人力资源考试中心咨询电话：0931-8525772、4810154

　　报名技术咨询电话：4000010370

　　市州考录办咨询电话：

　　兰州市：0931-8153595，13309419240

　　兰州新区：0931-8258673

　　嘉峪关市：0937-6328916，18993788288

　　金昌市：0935-8310545，18793617578