2023内蒙古公务员招录6206人公告(2)

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　　五、资格复审和体能测评

　　(一)进入资格复审范围人员的确定

　　从笔试成绩达到最低合格分数线上的考生中，按照每个职位考生笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比例(考生人数与职位录用人数之比，下同)确定进入资格复审范围的人员。凡笔试成绩并列且超出3:1的，一并进入资格复审范围，笔试成绩最低合格分数线上人数不足3:1的，按实有人数确定资格复审人员范围。

　　(二)资格复审

　　1.资格复审工作在自治区公务员主管部门的统一安排和指导下进行。资格复审时间、地点、具体要求等在报名网站另行公告。

　　2.进入资格复审范围的报考者，须自行下载打印《资格复审及面试通知书》和《报名登记表》，按照规定时间、地点和有关要求参加资格复审。

　　3.参加资格复审时，报考者须持如下材料：

　　(1)《资格复审及面试通知书》(一式二份，每份打印在一张纸上);

　　(2)《报名登记表》(一式二份);

　　(3)身份证原件及复印件;

　　(4)户口簿原件及户口簿首页、户主页和本人页复印件或户口所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件;

　　报考限制户籍(或生源地)职位且户口保留在区外的高校毕业生(含2023年高校应届毕业生)，还需提供本人原盟市户籍注销页及复印件或原盟市户籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件和加盖档案管理专用章的高考报名登记表复印件。

　　(5)毕业证书和学位证书原件及复印件。

　　2023年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的，须提供加盖学院(系)和教务处(研究生院、处)公章的学历学位证明原件及复印件、教育部学籍证书电子注册备案表。非应届毕业生须持教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告，第二学位、二学位及辅修学位报考者须持二学位专业认证报告(教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印，二学位专业认证报告从中国学位与研究生教育信息网http://www.cdgdc.edu.cn下载打印。特别提示：学信网上无法下载打印学历证书电子注册备案表的，请于资格复审前一个月从中国高等教育学生信息网或颁发学历的高校所在省市教育部门进行学历认证，同时下载打印中国高等教育学历认证报告)。

　　留学回国人员以留学取得学历报考的，除须提供《简章》和《职位表》中规定的材料外，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、我国驻外使领馆的有关证明材料原件及复印件。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》原件及复印件。

　　招考职位要求的其他有关证件、证明原件及复印件。

　　招考职位要求具有2年以上基层工作经历的，考生须提供本人工作(服务)单位的证明(证明中应有工作单位名称、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话等)或工作合同原件及复印件。考生在不同单位工作(服务)的时间可累计计算。

　　招考职位要求考生具有其他工作经历的，报考者须提供相关工作经历证明原件及复印件。

　　报考定向招录“项目人员”职位的考生，“服务基层项目人员”须提供服务项目证书原件和复印件或服务项目有关主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件;“大学生退役士兵”须提供士兵退役证原件和复印件;“优秀嘎查村(社区)党组织书记”须提供加盖所在苏木乡镇(街道)党(工)委公章的报名表原件(一式二份)，符合学历降低条件的须提供工作期间本人或所在嘎查村(社区)获得自治区党委、政府及以上表彰的文件(证书)复印件，符合加分条件的须提供相应荣誉的文件(证书)复印件;“艰苦边远地区苏木乡镇事业编制人员”须提供所在苏木乡镇编制本含本人页复印件、公开聘用审批表或聘用文件复印件、年度考核评优文件复印件和所在苏木乡镇出具的历年考核无基本合格及以下等次证明，符合加分条件的须提供相应荣誉的文件(证书)复印件，复印件和证明均须加盖所在苏木乡镇党委公章。

　　4.资格复审重点审核考生所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考条件的，个人错填民族、获奖信息导致加分的，所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，以及未经资格复审部门同意且未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格，并按照该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。

　　(三)体能测评

　　1.报考公安、监狱戒毒、司法警察职位的人员，在面试前进行体能测评，体能测评工作在自治区公务员主管部门的监督指导下，由自治区有关主管部门具体组织实施。

　　2.体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》等要求进行，体能测评时间和地点在报名网站公告。

　　3.对体能测评不合格的或因怀孕、伤病等个人原因不能按时或不能在规定时间内参加体能测评的考生，不予补测，取消其面试资格，并按照该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。

　　六、面试

　　(一)面试工作在自治区公务员主管部门的统一安排部署下进行。

　　(二)资格复审合格的人员(报考公安、监狱戒毒、司法警察职位的人员还需体能测评合格)持盖有资格复审合格章的《资格复审及面试通知书》及身份证(临时身份证)，按指定时间和地点参加面试。

　　通过资格复审的报考“兼通蒙古语言文字”职位考生在面试环节前进行蒙古语言文字翻译水平加试，考生需现场将指定的国家通用语言材料翻译为蒙古语言，成绩合格进入面试环节，不合格按照该岗位报考者笔试成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。通过语言加试后，报考“兼通蒙古语言文字”职位考生在面试环节时只能使用国家通用语言答题。

　　(三)面试采取结构化面试方式进行，面试总分为100分。

　　面试时，招考职位实际参加人数等于或少于该职位拟录用人数的，该职位考生的面试成绩须达到本人面试所在考场(同考官组)所有考生的面试平均成绩，方具备录用资格。

　　七、总成绩计算

　　面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　个人面试成绩和考试总成绩在内蒙古人事考试网上发布。

　　八、体检和考察

　　按照每个职位总成绩由高到低的顺序和该职位拟录用人数，等额确定进入体检和考察范围的人员。同一职位考生考试总成绩出现并列的，并列人员按照笔试成绩高低排序;笔试成绩也并列的，按照行政职业能力测验成绩高低排序，然后再按照该职位拟录用人数，等额确定进入体检考察范围的人员。报考定向招录“优秀嘎查村(社区)党组织书记”职位总成绩出现并列的，并列人员按照笔试成绩高低排序;笔试成绩也并列的，一并进入体检考察范围，经过体检考察后，按照人岗相适、人事相宜的原则，择优选用。

　　(一)体检

　　1.体检机构由自治区和盟市公务员主管部门会同同级卫生健康行政部门确定。

　　2.体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《关于进一步做好公务员录用体检工作的通知》等有关规定进行。

　　3.体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的考生，取消录用资格，视情节轻重给予相应处理。按照该岗位报考者总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。

　　(二)考察

　　考察工作要按照《公务员录用规定》及《公务员录用考察办法(试行)》等文件要求进行，其中报考公安机关录用人民警察职位的考生按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》和相关规定进行。

　　考察内容主要包括被考察人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

　　考察工作突出政治标准，重点了解被考察人员的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决不予录用。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

　　被考察人员达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考资格条件、不符合报考职位要求的，取消录用资格。按照该岗位报考者总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。

　　九、公示和录用

　　(一)公示

　　自治区直属机关(参公单位)、自治区有关主管部门和盟市公务员主管部门根据考生的考试总成绩、体检结果和考察情况等，确定拟录用人员，按照管理权限上报自治区公务员主管部门审核。自治区公务员主管部门按要求对拟录用人员统一在内蒙古人事考试网公务员公示专栏进行公示，公示期为5个工作日。

　　(二)录用

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，经自治区公务员主管部门批准办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。按照该岗位报考者总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

　　(三)下列人员不得录用

　　1.考生在本次考录报名结束至办理录用手续前，参加其他公务员考录或事业单位编制内公开招聘，且被其他机关(参公单位)录用或被事业单位列编聘用的;

　　2.考生在本次考录报名结束至办理录用手续前，成为在读全日制学生的;

　　3.法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的。

　　(四)试用期

　　新录用公务员试用期为1年，试用期内按照公务员法、《公务员录用规定》和《新录用公务员试用期管理办法(试行)》等有关规定进行管理。新录用公务员应当安排在录用职位工作，一般不调整岗位，不得借调到其他机关(单位)工作，不得参加规定以外的离职学习。

　　新录用公务员试用期内未经自治区公务员主管部门书面批准同意，不得调整工作机关(单位)。试用期满考核合格且初任培训合格的，予以任职定级。试用期满考核不合格的，取消录用;试用期内发现有不具备公务员条件、不符合报考职位要求、不能胜任职位工作等情形的，取消录用。

　　(五)服务期

　　录用到“限制户籍(生源地)”职位;公安、检察院、法院、监狱戒毒系统职位;定向招录“项目人员”职位;“兼通蒙古语言文字”职位;“需要政审”职位以及《简章》和《职位表》中明确有最低服务年限职位的，考生须在录用机关(单位)最低服务5年(含试用期)，服务期内未经自治区公务员主管部门书面批准同意，不得转任、参加公务员录用考试、公务员遴选考试、事业单位公开招聘考试等。

　　录用到苏木乡镇职位的，考生须在乡镇机关最低服务5年(含试用期)，服务期内未经自治区公务员主管部门书面批准同意，不得转任到上级机关、参加公务员录用考试、公务员遴选考试、事业单位公开招聘考试等。

　　按照管理权限，各级公务员主管部门要在录用人员的《公务员录用审批表》备注栏注明在录用机关(单位)或其所在旗县(市、区)的最低服务年限及有关要求，同时招录机关(单位)要与录用人员签订最低服务年限协议。

　　十、其他

　　(一)办理录用审批手续后，放弃或被取消录用导致职位空缺的不再递补。

　　(二)报考者要慎重选择报考职位，除笔试、资格复审和体能测评环节外，其他环节放弃的将被记录在案。

　　(三)报考者要认真阅读本《简章》和《职位表》中的有关报考要求和资格条件，对照个人情况选择符合条件的职位进行报考。在此，提醒报考者本着对个人负责的态度，认真选择职位和填报信息，切勿马虎大意、弄虚作假、隐瞒情况，否则由此造成的后果，由报考者本人承担。

　　(四)对报考者的资格审查贯穿考录工作全过程，在考录过程中的任何环节及试用期内发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等严重影响录用的情形，并查有实据的，一律取消其录用资格，视情节轻重给予相应处理，并记录在案。

　　(五)根据《公务员录用违规违纪行为处理办法》和《中华人民共和国刑法修正案(九)》等有关规定，对记入诚信档案的考生，视情节轻重给予相应处理。

　　(六)本次考录笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借公务员考试命题组、命题专家、面试考官、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　(七)2023年度内蒙古自治区公务员考录有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在内蒙古人事考试网发布相关公告，请考生随时关注。

　　(八)咨询电话详见职位表。

　　咨询时间：2月1日至2月11日(上午9:00-12:00，下午13:30-18:00)

　　本简章由内蒙古自治区公务员主管部门负责解释。

　　附件：内蒙古自治区党政群机关（参公单位）2023年度考试录用公务员和工作人员职位表

　　来源文章：http://www.impta.com.cn/dangzhengqungwy/2023129192312.asp

（编辑：bailin01）