2023铜梁区小林镇敬老院院长招聘简章

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小林镇敬老院院长招聘简章

　　为进一步加强我镇敬老院规范化建设与管理工作，切实保障特困供养对象的基本生活权益，根据《重庆市铜梁区民政局镇街敬老院工作人员聘用方案》《重庆市铜梁区民政局关于调整敬老院工作人员工资标准的通知》(铜民发〔2019〕53号)文件要求，结合我镇实际，计划面向社会公开招聘敬老院院长1名，现将有关事项公告如下：

　　一、报名条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，具有良好的政治思想素质，公道正派、品行端正，未受过刑事处罚;

　　(二)具有初中以上文化程度，有基层工作经历和具有照护特长者优先;

　　(三)具有本镇户籍并长期居住在小林的城乡居民，男性55周岁以下;

　　(四)身体健康无残疾，无传染病和慢性病;

　　(五)全心全意为老人服务，有爱心、善心、孝心、耐心、细心的人士，态度热情和蔼可亲，较强的沟通、协调能力、执行能力和责任心。

　　二、工资待遇

　　基本标准：院长2500元/月(含个人缴纳部分)，签订劳动合同，参照企业职工缴纳养老保险。

　　工作时间：每月工作26天，正常休假4天，因工作的特殊性，安排值班值守，且工作时间必须吃住在敬老院。

　　三、报名时间及地点

　　报名时间：截止202 3年2月15日上午12点。

　　报名地点：小林镇民政和社会事务办公室

　　联系人：徐霞  64410865

　　报名要求：

　　1.报名人员需本人到现场报名，须携带本人户口本、身份证、最高学历证明原件及复印件，两寸免冠照片1张;

　　2.报名人员报名时，经资格预审合格后，填写《小林镇公开招聘敬老院工作人员报名登记表》，办理报名手续。

　　四、招聘程序

　　聘用工作按照报名审查、综合考核、体检公示、签订合同的程序进行。

　　五、纪律和监督

　　1、报名人员须如实、准确提供有关证件，认真填写报名登记表，弄虚作假者，一经查实，取消面试和录用资格;

　　2、招聘全过程接受小林镇纪委和社会的监督，严肃招聘纪律，严禁徇私舞弊，如有违纪违规，即取消考试及录用资格，并追究相关人员的责任。

　　六、本公告未尽事宜由小林镇人民政府负责解释。

　　来源文章：https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/202302/t20230209_11584727.html

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