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2023第一季度重庆市属事业单位招聘140人报名时间_2月14日-19日报名

2023-02-13 15:13:48重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:重庆市人力资源和社会保障局

【导读】重庆华图为您提供:2023第一季度重庆市属事业单位招聘140人报名时间_2月14日-19日报名,详细信息请阅读下文!重庆华图及时为您提供2023年重庆事业单位招考公告、职位表、考试大纲、报名入口、面试公告等相关资讯。欢迎关注重庆华图微信公众号(CQhuatu),每日为您推荐考试信息。

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2023第一季度重庆市属事业单位招聘140人公告信息汇总

  报名时间:2023年2月14日9:00至2月19日9:00

  报名缴费:2023年2月21日09:00前

  准考证打印:2023年2月28日09:00—3月4日09:00

  笔试时间:2023年3月4日(星期六)

  2023第一季度重庆市属事业单位招聘140人公告已发布,为帮助考生朋友们尽快了解重庆市属事业单位考试公告详情,重庆人事考试网特为大家提前整理了2023重庆市属事业单位公告信息汇总,方便大家查看。另外重庆华图小编还提供了重庆市属事业单位职位表、报名入口、准考证打印入口等内容,祝大家考试顺利!

2023第一季度重庆市属事业单位招聘140人信息汇总
考试公告 2023第一季度重庆市属事业单位招聘140人公告
报考条件 2023第一季度重庆市属事业单位招聘140人报考条件
职位表 2023第一季度重庆市属事业单位招聘140人职位表下载
专业参考目录 2023第一季度重庆市属事业单位招聘140人专业参考目录
考试大纲 2023第一季度重庆市属事业单位招聘140人笔试考试大纲
报名推荐表 2023第一季度重庆市属事业单位招聘140人报名推荐表
报名入口 2023第一季度重庆市属事业单位招聘140人报名入口
报名统计 2023第一季度重庆市属事业单位招聘140人报名统计
准考证打印入口 2023第一季度重庆市属事业单位招聘140人准考证打印入口
成绩查询入口 2023第一季度重庆市属事业单位招聘140人成绩查询入口
历年入面分数线 历年重庆市属事业单位入面分数线
笔试内容 2023第一季度重庆市属事业单位招聘140人笔试内容
资格复审查询 2023第一季度重庆市属事业单位招聘140人现场资格审查
面试内容 2023第一季度重庆市属事业单位招聘140人面试内容
总成绩计算 2023第一季度重庆市属事业单位招聘140人成绩合格分数线
公告峰会 2023第一季度重庆市属事业单位招聘公告解读峰会
笔试课程 2023第一季度重庆市属事业单位招聘140人辅导课程
 

——重庆事业单位考试面试备考——

2022事业单位行政职业能力测验:数量关系-必备技巧之赋值法

  数量关系在事业单位职测考试中几乎是必考的一类题目,绝大部分职测考试中都会涵盖该部分内容,而在众多的方法技巧中,赋值法是必须掌握的一种解题方法。所以今天老师和大家一起来了解一下赋值法。
  什么是赋值法呢?顾名思义即赋予具体的数值。打一个比方,假如你就是M国的国王,拥有至高无上的绝对权利,此刻热爱学习的皇子遇到一道数学难题,在求解过程中发现某些题目中未给予的量是解本题的关键,于是去请教父皇,此时国王陛下大笔一挥,说我命令这个值为1,皇子代入1之后,竟顺利得到了答案。那么这是权利的作用还是数学的规律呢?是不是所有题目都可以如此任意赋值呢?接下来我们就一起探索一下!

  首先我们探索一下赋值法是不是符合数学规律。现在老师这里有一道大家小学就学过的题目:一项工程甲单独完成需要2天,乙单独完成需要3天,那么两人合作需要几天?相信大家还能回忆起最初我们解题的方法是设这项工作的总量为x,那么甲的效率为,乙的效率为,那么两人合作的效率和为,合作所需时间为,我们通过这道题目的解题过程会发现,虽然我没有能够求解出未知数x的具体值,但是最终却得到了我想要的答案,原因就在于x在解题过程中被约掉了,换句话所x的数值对于结果是不产生任何影响的,假设国王赋予未知数x为1,那么这是完全符合数学规律的。
  在上题的求解过程中也像大家展示了并不是所有的未知量都可以随意赋值,只有该未知量在参与运算的时候被约分,此时才能保证无论我取任意值都不会影响最终结果。
  在事业单位考试中赋值法应用最为广泛的题型是工程问题、经济利润问题,下面我们来具体为大家展示一道题目。
  【例】某企业为提高生产率对生产线进行改造升级,共投入600万元。改造升级后效果明显,人工成本降低了30%,能耗费用也降低了10%。如每天的产量不变,预计在400 个工作日后收回成本。如果改造升级前人工成本为能耗费用的3倍,问:升级后每天的人工成本比能耗费用高多少万元?:
  A. 1.2 B. 1.5
  C. 1.8 D. 2.4
  【答案】C
  【解析】第一步,本题考查基础经济利润问题,用赋值法解题。
  第二步,赋值升级前能耗费用为10份,则人工费用为30份。列表如下:

  能耗 人工
升级前 10 30
升级后 9 21
节约 1 9

  第三步,400个工作日收回成本,意指600万的升级费用在400天内节约完成,能耗和人工共计节约1+9=10份,则10份×400=600万,因此10份是1.5万。升级后每天的人工成本21份,比能耗费用9份高12份,则12份是1.8万。
  因此,选择C选项。
  掌握了赋值法,就掌握了解开工程问题、经济利润问题、甚至还有很多基础计算问题的“解题密码”,所以大家在备考数量关系的时候要重视赋值法的学习,可以通过刷部分题目加强理解赋值法的核心。
  最后,华图教育预祝各位考生考出理想的成绩,成功上岸!

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