2023重庆公务员考试笔试成绩查询时间3月28日_省考成绩什么时候公布

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　　笔试阅卷结束后，由市公务员主管部门研究确定各类职位笔试最低合格分数线。对艰苦边远地区基层职位，在划定合格分数线时将予以适当倾斜。

　　报考者可于2023年3月28日登录报名网站查询公共科目、专业科目笔试成绩，3月31日查询笔试最低合格分数线、进入现场资格审查人员名单等相关信息。

　　进入现场资格审查人员名单根据体能测评、面试比例，在同一职位笔试合格人选中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定，最后一名成绩并列的，一并进入现场资格审查。

　　2023重庆公务员考试笔试成绩合格分数线

　　重庆市2022年度公开考试录用公务员笔试成绩合格分数线按照乡镇机关职位、公安人民警察执法勤务职位、法检系统职位、行政执法类职位和其他职位分别划定，具体情况如下：

　　(一)乡镇机关职位(即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论2》的职位)：一是艰苦边远地区基层职位笔试总成绩合格分数线为95分，二是普通职位笔试总成绩合格分数线为100分。

　　(二)公安人民警察执法勤务职位(即考试科目为《行政职业能力测验》、《申论1》和《公安类专业科目》的职位)：笔试总成绩(折算后)合格分数线为45分，且《公安类专业科目》成绩(折算前)合格分数线为50分。

　　(三)法检系统职位(即考试科目为《行政职业能力测验》、《申论1》和《法律基础知识》的职位)：笔试总成绩(折算后)合格分数线为50分。

　　(四)行政执法类职位(即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论3》的职位)：笔试总成绩合格分数线为95分。

　　(五)其他职位(即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论1》的职位)：一是公安人民警察法医、监狱戒毒人民警察狱医及所医职位笔试总成绩合格分数线为90分;二是其余职位笔试总成绩合格分数线为95分。

　　特别提醒：合格分数线仅是对参加考试人员的基本素质要求，各职位进入面试(体能测评、专业能力测试)的最低分数，按照相应职位笔试总成绩从高分到低分以面试(体能测评、专业能力测试)比例确定。

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重庆公务员结构化面试技巧之常见错误

　　在面试作答中，很多考生会运用官方语言作答，但有很多考生在运用中会有一些问题。

　　一、各类题型的“官方语言”

　　【题型】综合分析

　　【官方语言】

　　1.我觉得这个社会现象是好的/不好的。

　　2.产生这种情况的原因有……

　　3.针对以上问题/原因，我提出以下对策。

　　4.对于个人……对于政府……对于社会……

　　【题型】计划组织协调类题目

　　【官方语言】

　　1.领导把XXX工作交给我负责，是对我的信任，我一定会尽全力，认真举办这次XXXX活动，不辜负领导对我的信任。

　　2.我一定会高度重视领导交代给我的任务。

　　3.一张嘴就说要成立工作小组，但是各自的分工没有明确体现。

　　4.我会做好前期的准备工作，确定本次活动的时间、地点、进行宣传。

　　5.最后，我会对本次活动进行总结，形成报告上交领导。

　　6.最后，我会把照片、视频放在官网上，进行二次宣传。

　　7.最后，我要看下效果，日后借鉴、长效机制。

　　【题型】应变能力

　　【官方语言】

　　1.我作为负责人，我会尽快处理此事。

　　2.首先，我会稳定情绪，稳定局面。(没有细节)

　　3.最后，我会对此事进行总结，避免此类问题再次发生。

　　【题型】人际交往的意识与技巧

　　【官方语言】

　　1.出现这个问题全部都错在我

　　2.首先，我会自我反思，这件事情是不是自己的问题。

　　3.XXX批评我，一定是对我不够了解，有什么误解。

　　4.相信通过我的沟通，他会理解我的想法。

　　二、面试常见错误分析

　　1.行为举止模板、僵化。如把敲门当做任务，不分情况，一律敲门;过分追求走姿规范，身体僵硬，摆臂不自然;模式化地鞠躬、问好;落座之前机械地说“谢谢”;双手刻意呆板地叠放在桌子上，纹丝不动。

　　2.语言不自然。使用格式化的语言，如“考生思考完毕，现在开始答题”，“下面考生谈谈我对第一题的看法”，“考生开始回答第一题”，“考生答题完毕”等。

　　3.面试答题时追求正确、标准答案。(不存在)

　　4.运用“万能答题模板”进行答题。(得不到高分)

　　5.面试题目不是很有把握，就开始声音小，不自信。(要记住，外在气势很重要)

　　6.过度重视答题内容，而忽视了答题时的外在气势。

　　7.答题时追求完美，想要所谓的专业化用词，导致答题流畅性受到影响，不值得。

　　8.答题没有感情，没有语音语调。

　　9.答题只关注手上的题本，答题照着稿子读，忽视了跟考官的眼神交流。

　　10.一进场就立马坐下，然后立马翻阅题本，这是不正确的，应该表现出你对考官的尊重，听从考官的安排。

　　11.答题时缺少政府思维。

　　原文标题：2021结构化面试技巧之常见错误

　　文章来源：华图教育(MD5：3927ca297bc0c068f8f1b17070c8359d)

（编辑：bailin01）