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2023重庆市考成绩多久公布3月28日_重庆省考成绩查询

2023-03-27 13:29:52 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:重庆市人力资源和社会保障局

【导读】重庆华图为您提供:2023重庆市考成绩多久公布3月28日_重庆省考成绩查询,详细信息请阅读下文!重庆华图及时为您提供2023年重庆公务员招考公告、职位表、考试大纲、报名入口、面试公告等相关信息,更多重庆公务员备考指导/技巧/试题请关注重庆华图微信公众号(CQhuatu),重庆华图咨询电话:023-67518090。

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  2023年重庆公务员笔试成绩何时查询?

  笔试阅卷结束后,由市公务员主管部门研究确定各类职位笔试最低合格分数线。对艰苦边远地区基层职位,在划定合格分数线时将予以适当倾斜。

  报考者可于2023年3月28日登录报名网站查询公共科目、专业科目笔试成绩,3月31日查询笔试最低合格分数线、进入现场资格审查人员名单等相关信息。

  2023年重庆公务员笔试成绩如何计算?

  报考公安机关人民警察执法勤务职位的,还应参加公安类专业科目考试,分值100分,考试大纲可在报名网站查询。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

  报考法院系统、检察机关职位的,还应参加法律基础知识考试,分值100分,考试大纲可在报名网站查询。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

  报考其他职位的,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%的比例合成。

  2023年重庆公务员总成绩如何计算?

  未组织专业科目考试、专业能力测试职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2×50%+面试成绩×50%。

  公安机关人民警察执法勤务职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安类专业科目成绩×30%)×50%+面试成绩×50%。

  法院系统、检察机关职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+法律基础知识成绩×30%)×50%+面试成绩×50%。

  有专业能力测试职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2×50%+(面试成绩×70%+专业能力测试成绩×30%)×50%。

  2023重庆公务员考试笔试成绩合格分数线

  重庆市2022年度公开考试录用公务员笔试成绩合格分数线按照乡镇机关职位、公安人民警察执法勤务职位、法检系统职位、行政执法类职位和其他职位分别划定,具体情况如下:

  (一)乡镇机关职位(即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论2》的职位):一是艰苦边远地区基层职位笔试总成绩合格分数线为95分,二是普通职位笔试总成绩合格分数线为100分。

  (二)公安人民警察执法勤务职位(即考试科目为《行政职业能力测验》、《申论1》和《公安类专业科目》的职位):笔试总成绩(折算后)合格分数线为45分,且《公安类专业科目》成绩(折算前)合格分数线为50分。

  (三)法检系统职位(即考试科目为《行政职业能力测验》、《申论1》和《法律基础知识》的职位):笔试总成绩(折算后)合格分数线为50分。

  (四)行政执法类职位(即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论3》的职位):笔试总成绩合格分数线为95分。

  (五)其他职位(即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论1》的职位):一是公安人民警察法医、监狱戒毒人民警察狱医及所医职位笔试总成绩合格分数线为90分;二是其余职位笔试总成绩合格分数线为95分。

  特别提醒:合格分数线仅是对参加考试人员的基本素质要求,各职位进入面试(体能测评、专业能力测试)的最低分数,按照相应职位笔试总成绩从高分到低分以面试(体能测评、专业能力测试)比例确定。

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——重庆公务员考试备考——

重庆公务员考试面试备考:带你领略职业认知

  职业认知题通常是名言警句、领导人言论或寓言故事等,结合自身或者岗位谈看法、认识、理解等,通过题目考查考生的价值观取向是否与岗位符合。旨在通过一句话或多句话让考生从中谈理解、启示,实际在通过此题型考察个人的价值观念

  一、答题思路

  面试主要考察我们是否具备政府思维,所以在我们的所有面试答题中,整体答题结构都为总——分——总。职业认知类题型的答题思路为:亮明观点——论证观点——联系实际

  亮明观点,即抓取题干中的关键词进行解释说明并说明自己的观点态度。

  论证观点,即通过讲道理摆事实的方式论述关键词之间的逻辑关系。

  联系实际,即结合自身或岗位阐述题干中为人处事的道理。

  二、高分技巧

  对于大部分考生来说,提炼观点并不难,难点在于没有足够的积累支撑自身去进行论证。因此,在论证过程中可以采用举例子的方式,并且可以采用多个例子排比。可以举的例子包括名人事迹(最好是本岗位的)、新闻事实、历史典故、自身等。

  可以用单个事例对观点进行论证,要求事例描述具有针对性,并不是写人物传记,重点描述观点相关方面的客观事实。考场上用排比案例更能避免千篇一律,也可将名言进行排比,但是要注意好引用名言之间做好有效衔接,避免直接堆砌案例或名言。

  例如:习近平主席在未名湖胜寄语广大青年“人生的扣子从一开始就要扣好”,同各界优秀青年代表座谈时勉励“梦想从学习开始、事业靠本领成就”,回信鼓励大学生“在创新创业中增长智慧才干,在艰苦奋斗中锤炼意志品质”...

  考生若想在考场得心应手地举例子,做到信手拈来,需要多加积累。需要我们平时在空闲的时间多关注一些官方媒体,比如说人民网、央视网,或者是人民时评等,从中了解一些人们关于不同事件的看法。

  原文标题:2022广西公务员面试备考:带你领略职业认知

  文章来源:广西华图教育(MD5:3e3fa19364c12202e10c35642c27e1b4)

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