2023年重庆市荣昌区中医院招聘10人简章

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重庆市荣昌区中医院人员招聘简章

　　因业务发展需要,经医院研究决定,现面向社会公开招聘耳鼻咽喉科学科带头人1名、儿科康复治疗师2名、医学影像技术人员1名、安全应急办干事1名、医助2名、收费员3名，现将相关事宜通知如下:

　　一、招聘原则

　　坚持公平、公正、公开、竞争择优的原则。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象：耳鼻咽喉科学科带头人1名。

　　招聘条件：

　　1.大学本科及以上学历，具有副高级及以上职称;

　　2.临床医学或耳鼻喉科学专业;

　　3.副高级职称年龄不超过45周岁，正高职称人员原则上不超过50周岁;

　　4.具有5年以上二级甲等及以上综合医院耳鼻喉科工作经历，专业理论基础扎实，具备较强的临床科研、科教能力;

　　5.具备良好的职业道德素质，热爱卫生事业，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，无违法乱纪行为。

　　(二)招聘对象：儿科康复治疗师2名。

　　招聘条件：

　　1.全日制大学本科及以上学历;

　　2.专业：康复治疗学、运动康复;

　　3.年龄：35周岁及以下、性别不限;

　　4.具备良好的职业道德素质，热爱卫生事业，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，无违法乱纪行为。

　　(三)招聘对象：医学影像技术人员1名。

　　招聘条件：

　　1.全日制大学本科及以上学历;

　　2.专业：医学影像技术。

　　3.年龄：35周岁及以下;性别：不限;

　　4.具备良好的职业道德素质，热爱卫生事业，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，无违法乱纪行为。

　　(四)招聘对象：安全应急办干事1名。

　　招聘条件：

　　1.学历：大专及以上;

　　2.专业：不限，熟练操作办公软件。

　　3.年龄：35周岁及以下，性别不限;

　　4.具备良好的职业道德素质，热爱卫生事业，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，无违法乱纪行为。

　　(五)招聘对象：医助2名。

　　招聘条件：

　　1.学历：大专及以上学历;

　　2.专业：医学相关专业，熟练计算机操作;

　　3.年龄：35周岁及以下，性别不限;

　　4.具备良好的职业道德素质，热爱卫生事业，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，无违法乱纪行为。

　　(六)招聘对象：收费员3名

　　招聘条件：

　　1.学历：大专及以上学历;

　　2.专业：不限，会计算机;

　　3.年龄：35周岁及以下、性别不限;

　　4.具备良好的职业道德素质，热爱卫生事业，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，无违法乱纪行为。

　　三、以下人员不属于招聘范围

　　(一)因刑事犯罪曾受处罚人员;

　　(二)尚属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的;

　　(三)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　(四)曾与我单位解除人事、劳动关系的人员;

　　(五)相关机构公布的失信被执行人;

　　(六)具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、现场报名时间及资格审查

　　(一)报名时间：2023年5月23日(上午08：00-12：00，下午14:30-17:30),逾期不再接受报名。

　　(二)报名地点：荣昌区中医院组织人事科(家属楼2单元7-1)。

　　(三)报名方式及所需材料：报名者提供本人有效身份证、毕业证书(学位证书)(2023年应届毕业生，若暂未取得毕业证、学位证，可由学校提供相关证明)、学历检索信息、专业技术资格证书等原件及复印件。若因工作原因本人不能到现场报名的，可以委托他人报名(被委托人需携带本人身份证和委托书)。

　　(四)资格审查：由组织人事科的工作人员现场进行资格审查，应聘人员须如实填写、提交个人相关信息资料，若提供的相关材料信息不实，则取消应聘资格。

　　(五)联系人及联系电话。联系人：詹老师，联系电话：18223370062。

　　五、考核方式

　　本次考核招聘采取面试方式进行，主要考察考生综合素质。考核采用量化计分方式，分值为100分，考核成绩在下一位考生进行面试前当场公布，并由考生签字确认。面试限时5分钟。面试成绩按去掉一个最高分和一个最低分后计算。考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的，须在评分表中说明理由。成绩计算方式为：面试总成绩=总得分/考官人数(去掉最低最高分)。成绩计算均按四舍五入保留两位小数，从高分到低分依次确定拟聘用人选，面试成绩不得低于70分。若出现等额情况，面试成绩低于70分不得确定为拟聘用人选。当面试成绩出现并列时，学历高者优先，若学历相等则加试一轮面试，以加试成绩领先者优先。

　　六、公示

　　拟聘人员名单及考核成绩将在医院官方网站(http://www.rcqzyy.com)进行为期5个工作日的公示。

　　七、体检

　　经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，在公示期结束后，由组织人事科通知拟聘人员到医院进行体检，体检参照公务员录用体检通用标准进行，费用自理;体检不合格的或自动放弃的，取消聘用资格并按成绩从高分到低分的排名依次递补。

　　八、聘用及待遇

　　1.拟聘用人员在体检之后，组织人事科通知拟聘人员到医院招聘岗位进行试用，试用期为1个月，试用合格签订劳动合同，试用期间不能胜任工作或表现不佳的，予以解聘。

　　2.试用期按照2100元/月的标准执行待遇;试用期满为基本工资+绩效工资，按照医院相关规定执行。

　　重庆市荣昌区中医院

　　2023年5月16日

　　来源文章：http://www.rcqzyy.com/html/rszp/23/05/1278.html

（编辑：bailin01）