2023年江西新余分宜县洞村乡招聘村（社区）专职文明实践员1名

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根据《关于推动全省党的基层阵地资源整合的试点方案》(赣宣发〔2020〕2号)、《新余市推动党的基层阵地资源整合工作方案》及《分宜县村(社区)专职文明实践员管理办法》(分办字〔2021〕38号)等文件精神，经洞村乡党委研究决定面向社会公开招考基层专职文明实践员，现将有关事项公告如下：

一、招考名额

按我乡文明实践员缺口设置岗位进行招聘，共招聘石溪村专职文明实践员共1人。

二、报考条件

(一)模范遵纪守法，政治素质好，服从组织安排，执行力强，热爱基层工作;

(二)政治觉悟高，拥护党的领导，有较强的组织协调能力;

(三)学历要求：应具有高中(中专)及以上学历;年龄一般不超过32周岁(1991年1月1日后出生)。

(四)本人或配偶为分宜县户籍，或本人在分宜县居住1年以上(由居住地所在村(社区)出具证明)，回乡大学生可不限户籍;

(五)中共党员(含预备党员)以及具有长期一线党务工作经验的，同等条件下优先。

有下列情形之一的不得报考：(1)政治上“两面人”，政治觉悟不高、组织观念不强、法治意识淡薄的;(2)受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶问题，加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;(3)因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的;(4)不担当不作为，长期不履职，近3年有考核不称职或被评为不合格党员的;(5)近3年受过撤销党内职务及以上党纪处分、撤职及以上(政务)处分，或涉嫌严重违纪违法正在接受立案审查调查的;(6)有严重危害集体利益和群众合法权益行为的;(7)有严重违法用地、严重违章建房、严重损害生态环境、严重失信等行为尚未整改的;(8)非法组织参与集体上访，影响社会稳定的;(9)道德品行低劣、群众普遍反映不好的;(10)有法律法规及上级相关规定不能或不宜聘用为基层文明实践员的等。

三、工作职责及工资待遇

(一)工作职责：专职文明实践员应在镇党委的领导下，负责做好村养老健康阵地、便民服务阵地、思想文化阵地三大阵地运行的综合管理和活动组织;带头践行党的群众路线，深入党员群众，掌握了解村情民意，及时向上级党组织汇报;服务好村广大党员群众，完成村党组织交办的其他任务等。

(二)工资待遇：专职文明实践员具体薪酬待遇按不低于村(社区)党组织书记薪酬待遇的70%计发，随着村(社区)党组织书记薪酬待遇政策进行动态调整(试用期参照执行)。

四、招考程序

(一)报名：采取网上报名方式，报考人员自行填写《洞村乡公开招聘基层专职文明实践员报名表》，并将报名表与本人二寸免冠证件照近照一并发送至报名邮箱2166998658@qq.com，报名人员需承诺保证提交资料的真实性。届时将以电话通知的形式进行报名确认。报名时间：2023年5月16日至2023年5月23日17:00，逾期不予受理。

(二)资格初审：2023年5月24日，乡党委对报名人员进行资格初审。

(三)领准考证：2023年3月24日14:30-17:30，通过资格初审人员，携带本人有效身份证件，统一到洞村乡人民政府党政办公室领取准考证。

(四)笔试(总分100分)：笔试为闭卷考试形式，内容包括党的基本理论知识、基本党务知识、分宜县县情及从事基层专职党务工作者应具备的基本社会常识、法律基础知识等。笔试时间初定为2023年5月25日上午9：00—11：00，考试地点：分宜县洞村乡人民政府会议室。

(五)面试(总分100分)：主要通过面谈方式了解报名人员综合素质等适应岗位的能力(具体时间、地点以通知为准)。

(六)加试(总分60分)：office办公软件上机操作(具体时间、地点以通知为准)。

(七)确定资格复审入闱人选名单：根据总成绩从高到低的顺序，按笔试及加试成绩(从高分到低分)以招聘计划3:1的比例确定资格复审人员(末位同分者一并进入)，入闱人员笔试成绩不得低于60分。总成绩=(笔试成绩+面试成绩+加试成绩)÷3。总成绩及入闱人员名单进行公示并电话通知。

(八)资格复审与调剂：乡纪委、党建办、综治办、卫健办等各部门联合对入闱面试人员进行资格复审，资格审查贯穿招聘考试全过程。资格审查不合格的，取消资格，按考生总成绩由高分到低分依次递补。

资格复审应带以下材料：(1)本人报名表;(2)有效身份证件(原件与复印件各一份);(3)学历学位证书(原件与复印件各一份);(4)是党员的，由本人组织关系所在党组织开具的党员证明材料。

分宜县户籍以外人员资格复审必须提交以下材料：公安部门出具的无违法犯罪记录证明、卫健部门出具的无违反计划生育政策证明或已处理到位证明以及个人征信情况证明。

(九)考察：乡党委组织对体检合格人员进行考察。考察主要是深入了解被考察人员日常行为、遵纪守法等方面表现。

(十)确定拟聘用人员：由乡党委研究确定拟聘用人员，并以党委名义正式上报县委宣传部。

(十一)公示：拟聘用人员名单将在宣传栏公示5个工作日。公示期内无异议的，可进入聘用程序。

(十二)聘用：2023年6月，聘用人员到村(社区)任职试用，试用期为2个月，试用期满后，乡党委对其进行考核，考核结果合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。同意正式聘用的，将建立合法劳动关系，签订合同的服务期限为1年，年度考核合格的，可以续签合同。如需办理人事代理的，将委托人力资源专业机构办理人事关系转接。

五、说明事项

(一)本次招考由分宜县洞村乡负责具体实施。

(二)本次招考不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)本次招考报名不收取任何费用。

(四)本次招聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严格纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违法行为，并主动接受纪检等部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参试人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

中共洞村乡委员会

2023年5月16日