2023-05-30 09:39:32重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：重庆市人力资源和社会保障局
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笔试
1.公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》(满分150分)和《综合应用能力》(满分150分)两科，采用闭卷笔答方式。笔试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)执行，具体考试科目详见附件1。
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2.笔试具体时间及地点详见准考证。
3.笔试后进入面试环节规则：
(1)在笔试中有任一科缺考的，不得进入面试环节。
(2)进入面试的人选，按照与招聘岗位名额3:1比例，根据总成绩计算公式折算笔试成绩后从高到低依次确定。若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，则并列进入。
(3)若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额;招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中属急需紧缺岗位的，经合川区人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定同意，可进一步放宽开考比例。
(4)笔试成绩、进入现场资格审查名单、现场资格审查时间地点等事项将在合川区人民政府网(http://www.hc.gov.cn/)进行公布，请考生及时关注。
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