2023年第三季度重庆市属事业单位考核招聘高层次和紧缺人才1063人公告

【导读】重庆华图为您提供：2023年第三季度重庆市属事业单位考核招聘高层次和紧缺人才1063人公告，详细信息请阅读下文！重庆华图及时为您提供2023年重庆事业单位招考公告、职位表、考试大纲、报名条件等相关资讯。欢迎关注重庆华图微信公众号(CQhuatu)，每日为您推荐考试信息。

2023年重庆事业单位联考【再战成事】礼盒9.9元

2023年重庆事业单位826联考职位库

扫码添加客服，领取备考资料包

　　为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，重庆市属事业单位决定考核招聘一批高层次和紧缺人才。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

　　二、招聘单位及人数

　　本次考核招聘市属事业单位工作人员1063名，具体招聘单位、岗位详见《重庆市属事业单位2023年第三季度考核招聘工作人员岗位表》，报考者可登录重庆市人力资源和社会保障局官网(rlsbj.cq.gov.cn)“事业单位公开招聘”栏查阅。

扫码下载岗位表

 

　　三、报考条件

　　(一)基本条件。

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;

　　3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准;

　　4.符合岗位所需的其他条件;

　　5.符合事业单位人事管理回避规定;

　　6.具有国家规定的该岗位所需的必要条件。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员，不得报考。

　　现役军人，在读的非应届毕业生，试用期内的机关事业单位工作人员(含新提拔领导干部的职务试用期)，未满机关事业单位招录(聘)公告规定或双方签订的事业单位聘用合同约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员，我市公费培养、定向到基层教育机构就业但未满最低服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范生，参加我市机关事业单位招录(聘)、已进入拟录(聘)用公示环节的人员，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

　　(二)工作经历。

　　本次招聘所要求的工作经历计算截止时间为2023年7月，按照“对年对月”计算。在村(社区)组织及其他各类经济组织、社会组织等工作的经历，参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目经历，在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加实习见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。

　　(三)年龄计算。

　　本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年6月30日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年7月1日及以后出生，以此类推。其中，退役军人报考的，年龄放宽3周岁。

　　对特别优秀的高层次和紧缺人才，经市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可适当放宽年龄要求。

　　(四)毕业(学位)证书及专业。

　　考生凭已取得的毕业(学位)证书报考。技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业学历可分别按照全日制中专、大专、本科学历(学位)对待。

　　专业资格审查参照国家教育行政部门颁布的普通高校学科(专业)目录(附件2、3)和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件4)、《全国技工院校专业目录(2018年修订)》(附件5)、《职业教育专业目录(2021年)》(附件6)进行。

　　专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书，但包含第二学士学位证书)载明的专业名称为准。考生报名时应诚信、准确、规范填报所学专业。所学学科专业不在前述参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可由负责资格审查的单位根据考生所学课程与所要求的学科专业的相似情况等进行资格审查。

　　(五)特别说明。

　　本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;3年以上工作经历，指工作经历满3年;职员9级以上或以下，均含职员9级，以此类推。

　　本公告涉及的时间节点，除明确规定外，均以公共科目笔试网上报名截止之日计算。

　　本公告要求的各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，应在资格审查(复审)时提供。

　　本公告所称应届毕业生，指参加国家统一招生的普通高校2023年应届毕业生(非在职)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。国家统一招收的2021年、2022年普通高校毕业生，以及2021年1月1日至2022年7月31日取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可按应届毕业生对待。

　　本公告所称“非在职”，是指在报名及资格审查时，考生未随用人单位参加职工养老保险。

　　本公告所称“未落实工作单位”，是指在报名及资格审查时，考生未随用人单位参加职工养老保险;且其户口、档案、组织关系之一仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构、公共就业服务机构。

　　对参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的人员，以及2021年、2022年毕业的大学生退役军人，视为应届高校毕业生，但已被或曾被录(聘)用为机关事业单位工作人员的除外。

　　按照《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对外”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)要求，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业的，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

　　2023年应届毕业的医学专业型硕士所报考岗位要求取得住院医师规范化培训合格证的，考生取得相关住培合格证明的时间应在2023年8月31日前。

　　四、网上报名

　　本次招聘统一实行网上报名，应聘人员可登陆重庆市人力资源和社会保障局官网(rlsbj.cq.gov.cn)首页“我要办”中“人事考试网上报名”栏进入报名系统，按要求提交符合资格条件的学历(学位)、职称、职业(执业)资格证书、荣誉表彰(获奖)等材料原件的扫描件或清晰照片(每张图片大小不超过200kb，jpg格式)。报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(一)招聘对象仅为博士、正高级职称人员、“医学类硕士研究生+高级职称”的岗位，在“人事考试网上报名”栏报名系统单独设置报名通道，符合条件的人员可报考多个不同的岗位(单次报名仅能选择1个岗位，可多次登录并报考不同的岗位)，其报名时间为2023年7月24日09：00—8月12日09：00。此类岗位不组织公共科目笔试，无需缴纳考务费。

　　(二)其他招聘岗位的报名时间为2023年7月24日09：00—7月30日09：00，应聘人员应选择报名系统中一个单位的一个岗位进行报名，并在8月1日09：00前完成网上缴纳考务费。期间，有关部门(单位)在应聘人员报名后的1日内，对照岗位要求，对报名信息进行网上资格初审。凡审查不符合条件的，取消进入下一环节资格。已报名但未通过资格初审的人员，可在7月31日09:00前修改报名信息。报名人员应慎重选择报考单位及岗位，资格初审一经通过，不得更改报考单位及岗位。对报考竞争比达不到8：1、无需组织公共科目笔试的岗位，予以退费。

扫码下载岗位表

　　五、考试考核

　　招聘对象为博士、高级职称人员或紧缺高技能人才的岗位，可不设开考比例。其他岗位最低开考比例原则上为2:1，达不到2:1的，相应缩减招聘名额，其中紧缺岗位经用人单位研究并报主管部门同意、市级事业单位人事综合管理部门备案，开考比例可以低于2:1。

　　招聘对象仅为博士、正高级职称人员、“医学类硕士研究生+高级职称”的岗位，不组织公共科目笔试，由招聘方直接组织面试考核。其他招聘岗位通过报名资格初审的人数与招聘名额之比小于8:1的，初审合格人员直接进入面试考核;达到8:1的，应先进行公共科目笔试，并根据笔试成绩高低按照3:1的比例确定面试人选;因放弃面试资格等原因达不到3:1的，最低可调整为2:1。因面试前或面试中应聘人员弃考等原因，导致岗位竞争比低于2:1的，除前述不设开考比例及放宽开考比例的情形外，应当相应缩减招聘名额。若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，则并列进入。应参加但未参加笔试的人员，不得进入该招聘岗位的面试等后续环节。需进行笔试的岗位将通过报名网站公布，请报考人员及时关注。

　　(一)公共科目笔试。

　　1. 笔试内容。按本公告规定应组织公共科目笔试的岗位，考试科目为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》两科，每科150分。考试大纲为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(附件7)，具体科目类型详见招聘岗位一览表。

扫码添加客服，领取备考资料包

　　2. 笔试方式。笔试采取闭卷方式，时间为2023年8月26日(星期六)08：30—12:00(其中08：30—10：00为《职业能力倾向测验》，10：00—12：00为《综合应用能力》，两科考试不间断)。具体时间、地点等见《准考证》。考生请于8月21日09:00—8月26日09:00登录报名网站打印《准考证》。

　　3. 成绩查询。考生可按有关提示登录重庆市人力资源和社会保障局官网查询笔试成绩。

　　(二)面试。

　　招聘对象仅为博士、正高级职称人员、“医学类硕士研究生+高级职称”的岗位，按招聘方通知要求直接参加面试。其他招聘岗位进入面试环节人员名单由用人单位或主管部门按规定予以公布，请考生及时关注。

　　进入面试人选应按要求携带居民身份证原件及招聘岗位要求的其他佐证材料，在规定时间到指定地点参加资格复审和面试。机关事业单位在编工作人员应聘的，应提交《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》(附件8)。招聘方应提前通知进入面试环节人员做好面试准备。

　　1. 面试的具体时间、地点由招聘方提前通知。

　　2. 面试采取综合面试、专业面试或专业面试与综合面试相结合的方式，面试成绩当场公布并由考生确认签字，具体方式见附件1。面试分值为100分，专业面试时间和综合面试的时间均不少于10分钟。

　　招聘对象仅为博士、正高级职称人员、“医学类硕士研究生+高级职称”的岗位，可采取综合面试、专业面试或面谈等方式进行。

　　3. 考生应保持通讯畅通，并及时关注有关市属事业单位或其主管部门门户网站发布的相关信息。凡未按规定时间到指定地点参加面试的，视为放弃面试资格。

　　4. 参加面试人数与招聘计划人数之比达到2:1的岗位，考生总成绩排名第一但面试成绩低于60分的;以及参加面试人数与招聘计划人数之比未达到2:1的岗位，考生面试成绩低于70分的，其是否进入体检环节，由市属事业单位会同主管部门按照“人岗相适”原则研究确定，并报市级事业单位人事综合管理部门备案。

（编辑：bailin01）