2023第三季度重庆长寿事业单位招聘78人

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　　为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市人力社保局备案，决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

　　二、招聘单位及人数

　　本次面向社会公开招聘事业单位工作人员78名

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　　三、报考条件

　　(一)基本条件。

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的道德品质;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.符合岗位所需的其他条件;

　　6.具备国家规定的岗位所需的必要条件;

　　7.符合事业单位人事管理回避规定。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员，不得报考。

　　现役军人，在读的非应届高校毕业生，试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期)，市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的工作人员，尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成考察的拟聘用人员，我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生，不得报考。

　　法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员，不得报考。

　　(二)工作经历。

　　本公告所要求的工作经历计算截止时间为2023年7月，按照“对年对月”计算。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。具体认定可结合社保缴纳、劳动(聘用)合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据。

　　(三)年龄计算。

　　本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年7月26日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年7月27日及以后出生，以此类推。符合条件的退役军人报考的，年龄放宽3周岁。

　　(四)毕业(学位)证书及专业。

　　考生应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内高校毕业的考生，须在报考资格审查时提交学历(学位)证书;在国(境)外高校毕业的考生，须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。

　　技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业学历可分别按照全日制中专、大专、本科学历(学位)对待。

　　专业资格审查参照附件的参考目录，以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在附件参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可由负责资格审查的单位结合考生所学课程、专业培养目的等进行资格审查。

　　(五)专业方向。

　　《岗位一览表》(附件1)中对“专业”有方向要求的，在现场资格审查时，须由毕业院校依据所学专业学科出具相应方向证明和毕业成绩单(成绩单须有相应方向的学科成绩记录)。比如“教育学类(数学方向)”，考生所学专业应为“数学”方向，持有“教育学”专业(以毕业证名称为准)毕业证的考生，须由毕业院校出具其所学专业学科属于“数学方向”的证明，同时提供毕业成绩单。若毕业证书对专业方向已有明确体现，则不需提供相应证明。

　　(六)“面向村(社区)干部和本土人才招聘岗位”补充条件。

　　1.报考条件

　　长寿区行政区域内现任村(社区)党组织书记、村(居)委会主任、村(社区)党组织副书记、村(社区)综合服务专干、村(社区)综合治理专干;按照《关于加强农村基层本土干部人才队伍建设的通知》(渝委组〔2015〕72号)回引、管理的在村挂职担任村党组织书记助理、村委会主任助理或其他综合服务岗位的农村本土人才(以下简称本土人才)。

　　任职期间村(社区)发生重大责任事故并负主要责任或领导责任的;近三年年度考核有不称职等次的;从各级机关、企事业单位选派到村(社区)任职的，目前未在职的村(社区)干部，不纳入本次报考范围。

　　2.任职要求

　　村(社区)党组织书记、村(居)委会主任须在长寿区行政区域内任书记、主任累计时间满3年以上，其他人员任职时间累计须满5年以上〔若以前曾任上述职务1年以上，中间有间断，后又担任上述职务的，可以合并计算任职年限，但因违法乱纪被免职或撤职的除外;村(社区)党组织书记、主任之间任职时间可累计计算，其他职务及本土人才之间任职时间可累计计算;村(社区)党组织书记、主任未满3年的，可合并计算为其他人员的任职年限;在村、社区同类职务的任职时间可累计计算〕。

　　3.年度考核要求

　　近5年年度考核等次至少有1次优秀。

　　村(社区)干部任职年限、本土人才工作年限、年度考核优秀，以区委组织部、区民政局审查确认的依据为准。

　　(七)特别说明。

　　除明确约定外，本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;2年以上工作经历，指工作经历满2年;管理九级以上，含管理九级，以此类推。

　　本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

　　本公告要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查时提供。

　　本次招聘各环节时间安排如有相应调整的，将通过重庆市长寿区人民政府官网(http://www.cqcs.gov.cn)首页“人事考试”栏及时公告，请考生关注。

　　四、报名

　　本次公开招聘采取网上报名方式进行，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

　　(一)查询报考岗位。

　　考生应仔细阅读本《公告》中要求的“报考条件”，以及《岗位一览表》(附件1)中各个岗位的报考要求和条件，结合本人情况，只能选择符合自己条件的一个岗位进行报名。

　　特别提醒：本次报名，凡毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称不一致(含相近相似的专业)，但报考者认为所学专业符合报考职位要求的，须由报考者提供学校签章的学习课程等证明资料(非中文版的应自行翻译为中文并经公证机关公证)，书面报招聘机关(单位)审核认定，并经长寿区人力社保局备案同意后，方能在网上提交报名申请。

　　(二)提交报考申请。

　　考生请于2023年7月27日9:00时至7月31日9:00时登录重庆市长寿区人民政府网站首页“人事考试”栏，点击“长寿区事业单位2023年第三季度公开招聘报名”进入报名系统，提交报考申请。考生结合本人情况，只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

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　　考生应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并按网页提示上传电子材料(含jpg格式照片，20kb以下)。网上报名不进行资格审查，只审核考生上传的电子照片是否符合要求，如因电子照片审核未通过的，须在2023年7月31日12:00时前登录网上报名系统修改，重新提交。考生应慎重选择报考单位及岗位，一经照片审核通过后，不能更改报考单位及岗位。考生务必及时登录报名网站查询照片审核结果。审核不通过的，不能缴费参加考试考核。

　　(三)网上缴费。

　　考生报名通过后，须在2023年7月31日17:00时前登录报名系统缴费确认参考(按市财政、物价部门批准的标准50元/科/人收取，两科合计100元)，确认的具体程序按网络提示进行。网上报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。缴费成功的考生请及时下载留存并打印《报名信息表》，以备现场资格审查时使用。

　　(四)开考比例。

　　实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中，属卫生事业单位招聘急需紧缺医疗岗位的，经长寿区人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步放宽开考比例。

　　因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的考生，退还其报名考务费。

　　各岗位报名及开考情况将在报名结束后3个工作日内在重庆市长寿区人民政府官网首页“人事考试”栏及时公布，请考生及时关注。

　　(五)打印准考证。

　　网上报名通过并缴费成功的考生，须在2023年8月23日9:00时至8月26日9:00时期间，登录网上报名系统打印准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和有效身份证原件按时到指定的考点参加考试考核。因逾期未打印准考证而影响参加考试的责任由考生自负。

　　五、考试考核

　　本次考试考核包括笔试和面试。各岗位具体考试科目详见《岗位一览表》(附件1)。

　　(一)笔试。

　　1.笔试科目

　　公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》(满分150分)和《综合应用能力》(满分150分)两科，采用闭卷笔答方式。笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)执行，详见《岗位一览表》(附件1)。

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　　2.笔试时间

　　初定于2023年8月26日(星期六)，具体时间、地点等事项详见准考证。

　　3.笔试后进入下一环节规则。

　　(1)在笔试中有任一科缺考或零分的，不得进入下一环节。

　　(2)进入面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试成绩，从高到低依次确定。若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，则并列进入。

　　(3)若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额;招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属卫生事业单位招聘急需紧缺医疗岗位的，经长寿区人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定同意，可进一步放宽开考比例。

　　4.笔试成绩等事项公布

　　笔试成绩、进入资格审查人员名单、现场资格审查时间及地点等事宜将在长寿区人民政府官网(网址：http://www.cqcs.gov.cn)首页“人事考试”栏进行公布，请考生及时关注。

（编辑：bailin01）