2023-07-26 14:44:44重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:重庆市人力资源和社会保障局
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进入面试规则。进入面试的人选按照面试人数与招聘岗位人数3:1比例,根据笔试成绩从高到低依次确定,笔试成绩相同者并列进入下一环节。进入面试环节人员名单在报名系统公布,请报考人员及时关注。
资格复审
资格复审在笔试后、面试前进行,具体时间、地点等有关事宜以报名系统通知为准。进入面试人员按照《资格复审资料清单》(附件5),持本人身份证在规定时间到达指定地点接受资格复审。资格复审合格的参加面试,资格复审不合格或经确认主动放弃面试的,其缺额不递补。
现场核对原件并收取复印件,各类资料须确保真实有效,如出现虚假资料或经相关部门认定为资格复审不通过的,一律视作不符合岗位报考条件,取消考生进入下一环节资格。
面试
1.面试科目。采取无领导小组讨论,主要测试考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面。具体时间、地点等有关事宜以报名系统通知为准。面试当天,若进入面试的人员主动放弃,导致竞争比例达不到3:1的,可按2:1开展面试;达不到2:1的,确属急需紧缺岗位,经招聘单位同意后,可放宽比例开考。放宽比例开考的面试人员,面试成绩低于70分者,不得进入后续环节。
2.进入体检环节规则。进入体检环节的人选按照拟招聘岗位人数,根据考试总成绩从高到低1:1等额确定。若总成绩出现并列时,则依次按照面试成绩、笔试成绩、学历层次高者优先。若以上要素均完全一致,则加试结构化面试,以加试成绩高者优先。
总成绩计算
总成绩采取百分制计算,笔试成绩和面试成绩各占50%,四舍五入后精确到小数点后两位。总成绩以及进入体检环节的人员名单在重庆高新区官网(https://gxq.cq.gov.cn/)首页“公告通知”栏公布,请报考人员及时关注。
(编辑:bailin01)重庆华图客服
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