2023下半年重庆设计集团子公司重庆市市政设计研究院有限公司招聘90人

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重庆设计集团子公司重庆市市政设计 研究院有限公司2023年下半年招聘简章

　　一、单位简介

　　重庆市市政设计研究院有限公司(简称CMRID)始建于1982年，现隶属于重庆设计集团有限公司，历经四十余年历史沧桑，公司现已发展成为西部地区一家技术实力雄厚、人才济济的综合设计咨询单位，并在全国山地城市市政基础设施勘察设计行业综合实力位居前列。

　　公司现有员工1100余人，工程师及以上职称员工和各类注册师人数超过70%，设有博士后科研工作站。公司拥有国家住房和城乡建设部颁发的甲级市政工程 (燃气工程、轨道交通工程除外)设计资质、甲级工程勘察综合资质、甲级建筑行业(建筑工程)设计资质、甲级风景园林专项工程设计资质、乙级公路行业(公路)设计资质;甲级城乡规划编制资质;工程咨询单位甲级资信;环境污染治理服务能力评价甲级等20余项资质。 公司同时加挂重庆城市建设研究中心、重庆市海绵城市建设工程技术研究中心两块牌子。下设30余个生产部门、9个职能管理部门、4个子公司。设有道路、桥梁、结构、交通工程、给排水、环境工程、勘察、岩土、规划、建筑、热力、设备、电气、自动控制、轨道交通、技术经济、信息技术、工程总承包等专业，已相继在江苏、浙江、四川、河南等地设立分院。 公司作为重庆市主要骨干勘察设计单位，紧紧围绕打造“国内一流的科技型市政基础设施集成服务商”的发展定位，坚持“一体化、多元化、全国化、数字化、生态化”的发展战略，聚焦市政基础工程领域，以技术实力为基础，推动“投融资、勘察、规划策划、设计、检测、运维”等全链条服务能力集成，为客户提供工程建设全生命周期服务。主要从事市政工程设计、建筑工程设计、环境工程设计、工程勘察、工程检测及试验、投资咨询、交通工程研究、施工图审查、城建大数据服务、新城建建设等业务。 公司十分关心员工成长，与员工共享企业发展成果，积极致力于培养了一支结构合理、配置齐全、素质优良的人才队伍。公司秉承“以人为本”的企业管理宗旨，努力追求“让员工与企业共同成长”。

　　新时代呼唤新作为，迈入“十四五”发展新时代，公司将继续秉承“打通城市脉络，促进城市生长，呵护城市健康”的时代使命，在服务市政基础设施建设的舞台上，奏响“市政设计”品牌乐章。我们期待您的加入，愿与您携手同行，踔厉奋发、笃行不怠，共创美好的明天!

　　二、招聘原则

　　公平、公正、公开，竞争择优，双向选择。

　　三、招聘岗位及要求

　　(一)招聘对象

　　1.校园招聘：2023届离校未就业高校毕业生;2024应届高校毕业生;

　　2.社会招聘：符合招聘要求条件的各专业优秀人才。

　　(二)招聘岗位信息

　　本次招聘共计90人。社会招聘60人，校园招聘30人，具体详见附件1：重庆设计集团子公司-重庆市市政设计研究院有限公司2023年下半年招聘工作人员岗位一览表。

　　(三)招聘要求

　　第一，基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正，诚实守信，具备良好的政治素质、职业道德和团队精神;

　　2. 具有应聘岗位所需的学历、专业和工作技能，服从工作安排;

　　3. 具有岗位所需要的其他条件。

　　第二，不予聘用相关情形：

　　1.与原单位尚未解除劳动关系，或与原单位存在经济或其他纠纷尚未完全解决的人员;

　　2.正在接受有关机关审查调查的人员，或有违法犯罪记录人员;

　　3.其他不符合聘用资格条件的人员。

　　第三，其它要求：

　　1.社会招聘人员应具备相关专业全日制大学本科及以上学历，拥有三年及以上工作经历，特别优秀的工程测量、检测专业人员可放宽至专科学历;

　　2.校园招聘人员原则上应具备全日制研究生学习经历，按期取得硕士及以上学位，特别优秀的可放宽至本科学历。

　　3.招聘相关岗位年龄截止2023年12月31日。

　　四、薪酬福利

　　按照公司薪酬管理制度执行，福利待遇按国家和公司相关规定执行。

　　五、招聘程序

　　(一)报名时间

　　2023年8月15日下午18:00点前。

　　(二)报名方式

　　报名人员须在规定时间内，将以下资料电子版(图片格式发)至指定邮箱(2634971715@qq.com格式：姓名+应聘岗位)，请勿重复投递：

　　1.有效身份证正反面;

　　2.应聘申请表(填写后签名)详见二维码内附件2;

　　3.毕业证(应届生上传学信网证明);

　　4.学位证(应届生上传学信网证明);

　　5.学信网的《教育部学历证书电子注册备案登记表》或《教育部学籍在线验证报告》;

　　6.职业资格证书;

　　7.岗位要求的其他佐证材料。

　　(三)招聘流程

　　1.发布公告。招聘信息发布后，应聘者在信息发布规定时间内投递简历;

　　2.资格初审。根据岗位要求开展简历筛选，并对应聘人员的资格进行初步审查;

　　3.综合测试。由招聘部门进行综合测试，主要测查应聘者的综合知识、专业水平、业务能力、应变能力等与选聘职位的适应度和匹配性;

　　4.体检。根据综合测试总成绩由高到低，按选聘人数与选聘职位数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照公务员标准执行，如体检不合格，由公司决定是否按照总成绩依次递补;

　　5.聘用及待遇。背景调查或考察符合相关要求的应聘人员，按照相应程序办理入职手续，待遇和劳动合同的签订按照公司有关规定执行。

　　六、注意事项

　　(一)本次招聘不接受除简章规定方式之外的其他形式报名。

　　(二)综合测试时间：简历筛选通过后，将以微信公众号、短信或电话形式通知具体时间。

　　(三)应聘人员在招聘中，凡弄虚作假一经查实，立即取消应聘或聘用资格。

　　(四)在综合测试环节出现未达1∶3比例、拟录用人选空缺时，由公司决定该岗位是否降低招录比例和递补、调剂或取消该招聘岗位计划。

　　(五)联系及咨询方式：

　　单位地址：重庆渝北区和孝路与同茂大道交叉口西南140米

　　联系人：韩老师

　　联系电话：023-67739356

　　邮 箱：2634971715@qq.com

　　附件下载：

　　1.附件1：重庆设计集团子公司重庆市市政院有限公司2023下半年招聘计划表.xlsx

　　2.附件2.应聘申请表.docx

　　来源文章：https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202307/t20230728_12194768.html

（编辑：bailin01）