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2023年西藏那曲市班戈县公开招聘专职网格员15名

2023-08-17 15:20:09 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：班戈县人社

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为深入贯彻落实区、市、县关于基层治理体系和治理能力现代化相关会议及文件要求，进一步扎实推进班戈县基层治理体系和治理能力现代化工作，建设一支业务能力强、专业水平高、履职到位的专职网格员队伍，经县委、县政府同意，班戈县委政法委以“试点先行”的工作原则，现面向社会公开招聘专职网格员。

一、招录原则和招聘方式

(一)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(三)招聘采取笔试和面试相结合方式，由县委政法委和县人社局联合进行招聘工作。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，同等条件下班戈县籍人员优先考虑;

2.拥护中华人民共和国宪法，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在反对分裂、维护民族统一和民族团结等政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。

3.原则上需具备大专及以上学历，男女不限;

4.同等条件下，在市、县两级“乡村振兴、那曲奋进”活动中取得名次的人员优先考虑录用;

5.年龄需在20周岁至40周岁(2003年01月至1983年12月内出生);

6.具有良好的政治素质和道德品行，品行端正、遵纪守法，甘于奉献;

7.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能胜任网格员工作需要;

8.熟练运用电脑基本办公软件，手机APP、善于表达、思路清晰、沟通协调能力强、能长期在班戈县发展。

(二)下列人员不予招聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除中国共产党党籍的;

3.曾被开除公职的;

4.曾被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.体检不合格者;

6.违反过职业道德规范的;

7.法律法规规定的其他情形;

8.如隐瞒以上情况取消录用资格，并追缴所得补贴。

三、招聘岗位及人数

公开向社会招聘15名专职网格员。工作地点分布于班戈县县城15个网格中。

四、招聘对象范围

普通全日制大专及以上(优先考虑2023年应届高校毕业生)

五、岗位职责

专职网格员履行“七大员”职责，一是通过网格走访巡查等方式，及时从群众当中了解社情民意;二是通过日常走访，邻里往来和日常走动，拉家常等方式，全面了解掌握排查网格内每户家庭的各类矛盾纠纷;三是认真组织发动网格内群众参与治安巡逻，做好群防群治队伍建设，搜集社情民意;四是对网格内的开展定期走访探望，了解掌握群众的急难愁盼，做好群众帮困等工作;五是宣传有关政策法律法规，做好法治宣传教育工作;六是负责搜集信息，掌握情况排查隐患;七是负责依法、全面采集、登记、核实网格内实有人口、流动人口、特殊群体、家庭、房屋、单位、设施、场所等基础信息和数据统计、录入、上传、更新等工作;八是排查上报网格内社会治安问题情况和公共安全隐患，协助村(社区)、警务站开展安全隐患防范、突发事件应急处置、一般治安事件处置等工作。

六、招录程序

本次报名采取现场报名、笔试初选、面试遴选的方式进行。

(一)报名时间及地点

1.报名时间;拟定2023年8月21日至25日，(上午9:30-12:30，下午15:30-18:30)。

2.报名地点：班戈县公安局四楼县委政法委办公室。

(二)报名需提交的材料

1.《2023年班戈县公开招聘专职网格员报名表》1份。

2.身份证原件及复印件(正反面)。

3.户口簿原件及复印件(首页及本人页)。

4.毕业证原件及复印件。

5.近期免冠1寸照片蓝底照片3张。

七、考试与资格审查

(一)资格审查。报名人员必须能如实、全面、详细填写相关内容，按规定的报名时间提交报名信息，对弄虚作假者，一律取消考试资格;不按规定时间提供材料或材料不全且不在规定时间内补交的，视为自动放弃报名，初审不通过。

(二)笔试(占总成绩的60%)。通过报名资格初审的人员参加笔试，笔试考务工作由政法委、县人社局统一组织。

1.笔试内容为：时事政治、文字理解与表达、判断推理、计算机基本操作。

2.笔试时间：待定

3.笔试地点：待定

4.成绩公示：考生笔试和计算机基础操作成绩将于考试结束后7个工作日内进行公示;笔试结束后，根据考生成绩由高分到低分按照1:2比例，确定面试人员。因考生放弃等原因导致缺额，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次替补。

(三)面试(占中成绩的40%)。笔试合格人员参加面试。面试由县委政法委具体负责。面试考官为3-5人，面试考官由县委组织部、县委政法委、县人社局等部门抽调人员组成。

2.面试内容。包括基本的语言表达能力、应变能力、举止仪表、主要考察应试者从事网格员工作应具备的基本素质及分析问题解决问题的能力。

3.面试时间和地点。根据实际情况统一安排后另行通知。

(四)政审

按照县委政法委提供的录用人员资格审查表，由村委会、户籍所在派出所、乡(镇)人民政府进行资格审查。重点了解报名对象提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行审核。

八、聘用

(一)拟录用人员情况向社会公示5个工作日，公示期间，由反映问题被查实影响聘用的，不予聘用，对公示无异议人员按照规定办理录用手续;明确双方权利义务，首次签订合同为期1年，试用期1个月，合同一年一签，年终考核称职等次及以上的人员，可续签合同。入聘用人员因自身原因未签订合同主动放弃或者其他原因出现岗位空缺，按照考生总成绩由高到低顺序依次递补，被聘用人员由如下情形之一的，聘用单位可解除关系：

1.触犯国家法律法规、被司法机关追究法律责任的;

2.违反《劳动法》有关规定的;

3.不服从单位工作安排的;

4.违反保密规定泄露秘密造成严重影响的;

5.因身体原因被确认不再适宜从事聘用单位工作的;

6.思想堕落、品行不端正、行为有损聘用单位工作的;

7.自动辞职的;

8.期间，遇有上级政策调整，按照有关政策执行。

(二)工作考评

专职网格员每年进行量化考核，考核档次分优秀、称职、不称职，考核优秀比率不超过30%。专职网格员在合同期内如有违反国家法律法规的将予以辞退;年度考核“不称职”或经考核不能胜任岗位职责要求的取消聘用资格，并解除合同。由县委政法委审批解除聘用合同，并报人社局、财政局备案。

九、薪资待遇

(一)薪酬待遇。专职网格员薪资待遇为2100元/月。