2023年成都市新都区面向社会公开招聘30名公共类事业单位工作人员(2)

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　　(4)申报资料：①符合政策性加分条件的高校毕业生服务基层项目人员，须提供网上报名时的《应聘资格审查表》(报名系统打印1份)、身份证原件和复印件各1份、服务证书原件和复印件各1份、档案管理部门开具无正式工作证明(未被机关事业单位录用证明)原件1份。②符合政策性加分条件的退役大学生士兵，须提供网上报名时的《应聘资格审查表》(报名系统打印1份)、身份证原件和复印件各1份、普通高等教育全日制普通班毕业证书原件和复印件各1份、《退役证》以及团级(含)以上有关奖励证书(证明)原件和复印件各1份，档案管理部门开具无正式工作证明(未被机关事业单位录用证明)原件1份。

　　(5)申报时限：所有办理加分人员须在2023年10月9日至10月10日(工作时间：09：00-12：00;13：00-17：00)内将加分材料交成都市新都区创业促进中心审查(地址：新都区育英路788号政务中心C区二楼创业促进中心办公室，电话：028--89399625)，并现场签订《考生诚信承诺书》，经审查符合条件的按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。拟加分人员情况于加分材料收取截止时间后7个工作日内在成都市新都区人民政府网站公示。

　　(6)特别提示：上述文件中“评为优秀”非年度考核优秀;同时符合上述加分规定的，按就高不累加的原则加分;证明材料上的姓名、身份证号必须与报考者报名时使用的姓名、身份证号完全一致，否则不予办理加分手续。

　　(二)原件核对校验及面试

　　1.原件核对校验

　　(1)根据应聘人员的笔试成绩，按照进入原件核对校验人数与岗位招聘人数3：1的比例，从高分到低分依次确定进入原件校验人员名单，与进入原件校验最后一名笔试成绩相同的，可一并进入。进入原件校验的人员名单、时间、地点及相关要求，在成都市新都区人民政府官网(香城新都网)“通知公告”栏公布。资格审查原件校验须本人持《准考证》、《居民身份证》和网上报名时的《应聘资格审查表》参加，并向招聘单位交验报考岗位条件要求的学历学位证书、各类资格证书及其他证明材料，并签订《考生诚信承诺书》。

　　(2)报考定向招聘岗位的成都市应征入伍的退役大学生士兵或经组织选派在成都市服务的高校毕业生服务基层项目人员，除提供定向身份相关材料外，还需提供未享受加分、定向招录(聘)、考核招聘等优惠政策被国家机关、事业单位录(聘)用的证明。

　　(3)原件校验合格者缴纳80元面试考务费后，现场领取《面试通知书》。原件校验不合格或逾期未参加面试原件校验的，不能进入面试，由此产生的空额按照笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。原件校验结束日期次日后不再递补进入面试人员。递补结束后，同一招聘岗位的原件校验合格人数与招聘人数之比原则上不低于3∶1，合格人数少的个别岗位，经招考主管部门研究可放宽至2∶1，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。

　　(4)应聘者应对提交的证明材料真实性负责，凡被举报查实证明材料弄虚作假的，按规定取消本次应聘资格或予以辞聘、清退。

　　2.面试

　　(1)面试时间、地点：详见《面试通知书》。

　　(2)面试方式：采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分。

　　(3)开考比例：按照原件校验合格者确定进入面试人员，同一招聘岗位的实际参加面试人数与招聘人数之比不低于2∶1，达不到上述比例的，相应调减招聘人数。对需调减招聘人数为1个的岗位，拟进入体检的人员，其考试总成绩不得低于本次招聘达到2倍及以上岗位拟进入体检人员(不含递补体检人员)的最低考试总成绩。

　　(4)未按规定时间和地点要求参加面试的应聘人员，视为自动放弃，不影响面试开考，空缺名额不递补。

　　(三)总成绩公布

　　面试结束后，3个工作日内在成都市新都区人民政府官网(香城新都网)“通知公告”栏公告面试成绩、考试总成绩及排名。

　　八、体检

　　(一)人员确定：依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员(如总成绩相同，则按面试成绩排序，如面试成绩再相同，则按《职业能力倾向测验》成绩排序，以下递补规则按此执行)。

　　(二)实施体检：进入体检人员由新都区人力资源和社会保障局通知并组织体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

　　(三)复检：进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　(四)递补：因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

　　九、考察

　　体检合格的应聘人员由招聘单位及其主管部门对其进行考察。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)文件规定执行。因个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

　　十、公示

　　考察合格者由新都区人力资源和社会保障局确定为拟聘人员，在成都市新都区人民政府官网(香城新都网)“通知公告”栏公示，公示期为7个工作日。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘人员，办理聘用手续。已公示的岗位如出现缺额，不再递补。

　　十一、报到及聘用

　　(一)拟聘人员应在规定的时限内向单位报到，逾期未报到者，视为自动放弃，因此产生的岗位空额，不再递补。

　　(二)聘用人员按相关规定约定试用期，试用期满不合格者予以解聘。

　　(三)聘用人员在新都区服务最低年限不少于5年，未满规定服务年限不得申请办理调离手续。

　　十二、纪律和监督

　　严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公招工作，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　为保证事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　监督举报：成都市新都区纪委监委派驻区人社局纪检监察组，028-89399378。

　　考生问询应聘报名条件、资格审查、笔试、面试等相关问题，请咨询：028-89399194;028-89399625，工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

　　成都人事考试网上报名操作技术支持电话：12333。

　　十三、本公告由成都市新都区人力资源和社会保障局发布并负责解释，未经许可不得转载。

　　十四、特别提示

　　公招过程中如有调整、补充等事项，在成都市新都区人民政府官网(香城新都网)、成都人事考试网公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请应聘人员确保联系方式正确、畅通，否则因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

　　考生只能选择本公告内中的一个岗位。同时报考本公告内招聘单位和其它部门招聘单位岗位并缴纳考务费的考生，只能选择《准考证》中的一个岗位在2023年9月23日当天参加笔试，笔试成绩只对当次参加考试的岗位有效。

　　本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与成都市人力资源和社会保障局、成都市人事考试中心和新都区人力资源和社会保障局无关，特此提醒。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　附件：2023年成都市新都区公开招聘公共类事业单位工作人员岗位表

　　成都市新都区人力资源和社保障局

　　2023年8月30日

　　来源文章：https://cdpta.cdrsigc.com/frt/frtuploadfile/uploadfile/bulletin/2023/230828140205459230828140205459rpqs.html