2023年邛崃市事业单位招聘122人(2)

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　　政策性加分依据：1.大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分;2.退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)、《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)、《关于进一步鼓励大学生参军入伍的意见》(成府规〔2022〕2号)规定加分;3.“三支一扶”“西部志愿者”及“特岗教师”等基层项目人员分别按《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅等十部门关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2021〕19号)、《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》(川青联发〔2021〕28号)等规定加分;4.原成都市高校毕业生服务基层项目人员(即:一村(社区)一名大学生计划、农村特设教师岗位计划、基层卫生机构大学生支医计划人员)按照《中共成都市委组织部成都市人力资源和社会保障厅等七部门关于关于实施新一轮成都市高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(成人社发〔2023〕6号)规定加分。

　　所有办理加分人员须在缴纳笔试考务费后，于2023年9月11日17：00前的工作日内到邛崃市人力资源和社会保障局人事人才管理科(电话：028-88791289，地址：邛崃市凤凰大道567号市民中心10楼1013)递交下列申请材料并现场签订《考生诚信承诺书》，经审查符合条件的按规定加分：

　　(1)符合政策性加分条件的高校毕业生服务基层项目人员，须提供网上报名时的《应聘资格审查表》(报名系统打印)、《居民身份证》、服务证书(或服务协议和考核材料)、服务所在地县以上项目管理部门开具的服务证明(内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格)原件及复印件各一份。截止2023年9月4日已被国家行政机关或事业单位正式录(聘)用的，还须提供录(聘)用单位所在地县级及以上组织人事部门出具的未享受过招录优惠政策被国家行政机关或事业单位正式录(聘)用的证明。

　　(2)符合政策性加分条件的退役大学生士兵，须提供网上报名时的《应聘资格审查表》(报名系统打印)、《居民身份证》、普通高等教育全日制普通班毕业证书、《退役证》以及《优秀士兵证》、《优秀士官证》、《优秀义务兵证》、《优秀学员证》有关奖励证书(证明)的原件和复印件各1份。截止2023年9月4日已被国家行政机关或事业单位正式录(聘)用的，还须提供录(聘)用单位所在地县级及以上组织人事部门出具的未享受过招录优惠政策被国家行政机关或事业单位正式录(聘)用的证明。

　　(3)不按要求提供证明材料或逾期未提供证明材料者视为自动放弃加分申请且责任自负。

　　(三)原件校验与面试

　　1.原件校验时间与地点。原件校验时间与地点通过邛崃市人民政府门户网站(http://www.qionglai.gov.cn/)中的“政务公开-基础信息公开-人事信息-公务员及其他招考信息”栏目公布，请考生注意查看。

　　2.原件校验通知。根据考生笔试成绩(含政策性加分)和岗位招聘人数，按照1：2的比例从高分到低分依次确定进入原件校验人员名单，名单与笔试成绩一并公布，同一岗位笔试成绩相同的，可一并进入原件校验。笔试有缺考科目或笔试科目成绩为0的报考者不得进入原件校验。同一岗位招聘人数与进入原件校验人数之比不低于1：2，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数，无法调减的，取消该招聘岗位。原件校验合格者，现场领取《面试通知书》，并签订《考生诚信承诺书》;原件校验不合格者，不得进入面试。

　　3.原件校验资料。原件校验需提交以下资料：

　　(1)本人《居民身份证》、《应聘资格审查表》、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)和招聘单位要求的其它证书、资料的原件及复印件。

　　(2)国(境)外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。报考人员可登录中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理。

　　(3)委培、定向应届毕业生须提供原委培、定向单位同意报考证明。

　　(4)报考“具有基层工作经历人员”职位的，须出具劳动合同或相关工作单位关于其工作经历及工作年限的证明，以及社保缴纳证明的原件及复印件。

　　(5)报考面向经组织选派在邛崃市服务的高校毕业生服务基层项目人员或从成都市应征入伍的退役大学生士兵定向招聘岗位的应聘人员，高校毕业生服务基层项目人员须提供服务证书(或服务协议和考核材料)、服务所在地县以上项目管理部门开具的服务证明(内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格)原件及复印件各一份;退役大学生士兵须提供普通高等教育全日制普通班毕业证书、《退役证》。截止2023年9月4日已被国家行政机关或事业单位正式录(聘)用的，还须提供录(聘)用单位所在地县级及以上组织人事部门出具的未享受过招录优惠政策被国家行政机关或事业单位正式录(聘)用的证明。

　　4.原件校验递补。逾期未参加原件校验的，视为自动放弃。原件校验不合格或逾期未参加原件校验而产生的缺额，按考生笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分依次等额确定递补人员，笔试成绩相同的，可一并递补进入原件校验，递补只进行1次。递补人员名单于原件校验结束后通过邛崃市人民政府门户网站(http://www.qionglai.gov.cn/)中的“政务公开-基础信息公开-人事信息-公务员及其他招考信息”栏目公布，请考生注意查看。

　　5.面试。面试成绩满分为100分。面试时间、地点、方式详见《面试通知书》。

　　面试开考比例(即同一岗位招聘人数与原件校验合格人数的比例)原则上不低于1：2，达不到上述比例的，由招聘主管机关调减招聘人数;无法调减的，面试正常进行。面试当日未按《面试通知书》规定的时间和要求参加面试的考生，视为自动放弃，空缺名额不再递补。

　　如因无法调减招聘人数或面试当日缺考而造成同一岗位招聘人数与实际参加面试人数之比低于1：2的，该岗位拟进入体检环节的人员，其笔试成绩不得低于本次公招同类岗位达到比例进入体检人员(不含递补体检人员)最低笔试成绩，面试成绩不得低于75分，考试总成绩不得低于本次公招同类岗位达到比例进入体检人员(不含递补体检人员)最低考试总成绩。

　　八、体检

　　招聘主管机关依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员(如考试总成绩相同，按笔试成绩排序;如笔试成绩再相同，按《职业能力倾向测验》成绩排序;如笔试、《职业能力倾向测验》成绩均相同，由人社部门确定其他考核办法择优选择)。考试总成绩及进入体检人员名单，于面试结束后3日内通过邛崃市人民政府门户网站(http://www.qionglai.gov.cn/)中的“政务公开-基础信息公开-人事信息-公务员及其他招考信息”栏目公布。

　　进入体检人员由招聘主管机关通知并组织体检。体检项目、标准和要求参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知3日内申请复检，复检只进行1次。复检由招聘主管机关指定到原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检为准。

　　因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员考试总成绩排序从高分到低分依次等额递补，递补只进行1次。

　　九、考察

　　体检合格者进入考察，考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)有关规定执行。因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，在报考同一职位参加面试人员中按总成绩高低依次递补，递补人员经体检合格后进入考察，递补只进行1次。

　　十、公示

　　考察合格者由招聘主管机关确定为拟聘人员，在邛崃市人民政府门户网站(http://www.qionglai.gov.cn/)上公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理后续手续;对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。拟聘人员资格取消或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额不再递补。

　　十一、聘用及报到

　　1.拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为本人自愿放弃，取消聘用，并记入考生诚信档案。

　　2.公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。

　　3.因逾期未报到和试用期不合格而产生的岗位缺额不再递补。

　　4.公开招聘的工作人员自聘用之日起，在本市服务期限不少于5年。未满规定服务年限不得申请调动。

　　5.在公开招聘过程中，如招聘单位发生机构调整，新聘用事业人员的聘用单位将根据职能划转进行相应调整。

　　十二、纪律和监督

　　严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公招工作，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　为保证公开招聘工作顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。(监督电话：邛崃市纪委邛崃市监委派驻邛崃市人力资源和社会保障局纪检监察组028-88760077)。

　　十三、温馨提示

　　(一)本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与成都市人力资源和社会保障局、成都市人事考试中心和我局无关，特此提醒。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　(二)公招笔试后如有调整、补充等事项，在“成都人事考试网”(网址：https://cdpta.cdrsigc.com )邛崃市人民政府门户网站(http://www.qionglai.gov.cn/)上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

　　(三)专科专业分类参见教育部颁布的《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录(试行)》，本科专业分类参见教育部颁布的《普通高等学校本科专业目录》，研究生专业分类参见教育部颁布的《学位授予和人才培养学科目录》和国务院学位委员会及国家教育委员会颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。

　　本公告未尽事宜，由邛崃市人力资源和社会保障局负责解释。本公告未经许可不得转载。

　　咨询电话：028-88791289。

　　网上报名操作技术咨询电话：028-12333。

　　附件：邛崃市2023年公开招聘事业单位工作人员岗位条件表

　　邛崃市人力资源和社会保障局

　　2023年8月30日

　　来源文章：https://cdpta.cdrsigc.com/frt/frtuploadfile/uploadfile/bulletin/2023/230828135258849230828135258849ji4z.html