2023年安徽省某单位公开招聘党务工作人员1名

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安徽皖信人力资源管理有限公司因工作需要，公开招聘1名党务工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

二、招聘程序和办法

公开招聘工作分为网络报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示等环节。

(一)网络报名

即日起-2023年9月7日12:00，报考者登录皖信人力标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)报名，报名时信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。报名和参加考试须使用本人同一有效身份证件。

(二)资格初审

报名截止后，即日起至2023年9月8日17：00对报考人员进行网上资格初审，根据岗位实际报名情况择优确定笔试入围人员。

报考人员必须如实填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消本次应聘资格。

(三)笔试

笔试采取闭卷形式进行。内容为综合知识、党务知识、和公文写作，笔试成绩采取百分制。考试不指定辅导用书。

具体笔试安排将另行通知。不按规定时间、地点参加的，视为自动放弃笔试资格。

(四)面试

面试采用半结构化面试形式进行。面试主要测试应试者的综合素质、专业素质及与招聘岗位的匹配度，面试成绩采取百分制。

面试安排将另行通知。不按规定时间、地点参加的，视为自动放弃面试资格。

(五)体检与考察

成绩公示无异议后，由安徽皖信组织体检与考察工作，体检与考察人选按岗位招录计划数，依最终面试成绩从高到低等额确定(若出现面试成绩并列的情况，则以报考人员是否为优先录取条件决定;若优先条件相同或都不是优先条件内人员，则按面试成绩从高分到低分决定取舍)。

四、聘用及管理

(一)对公示无异议人员，由安徽皖信人力资源管理有限公司委派到报考岗位工作。

(二)聘用人员入职手续由安徽皖信人力资源管理有限公司办理，聘用人员应在入职报到通知书规定的时间内报到。未按时报到，视为自动放弃，安徽皖信人力资源管理有限公司依据岗位空缺，对符合要求人员依次等额递补。

(三)本次招聘的工作人员与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同，并为聘用人员发放工资并依法办理社会保险。

五、其他

(一)建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生成绩从高分到低分择优补充。

(二)其他未尽事宜，请及时关注安徽皖信人力资源管理有限公司标准化招聘考试网的相关公告，以上公告内容最终的解释权归安徽皖信人力资源管理有限公司所有。

(三)咨询电话：0551-63410617

(四)查询网站：安徽皖信人力资源管理有限公司标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)

安徽皖信人力资源管理有限公司

2023年9月4日