2023-10-11 14:08:38重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：重庆市人力资源和社会保障局
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考试考核总成绩计算规则。
甲类岗位：总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3×50%+专业技能测试成绩×25%+综合面试成绩×25%。
乙类岗位：总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3×50%+综合面试成绩×50%。
总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
考试考核总成绩及参加体检人员名单于面试结束后3个工作日内在重庆市酉阳自治县人力社保网(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/)公布。
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