2023-10-24 09:06:08 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:渝北就业人才网
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渝北区某机关窗口单位招聘派遣制工作人员简章
一、招聘岗位
综合业务经办岗1名、档案管理岗1名。
二、岗位职责
(一)综合业务经办岗:辅助开展综合事务和后勤保障工作。
(二)档案管理岗:开展档案管理、业务咨询、信息收集与录入等工作。
三、岗位要求
(一)基本条件
1.拥护中国共产党领导,遵守国家法律法规,遵章守纪,无不良记录;
2.熟悉计算机操作、能熟练运用各类办公软件,语言表达能力好、协调能力强;
3.踏实细心,能吃苦耐劳,具有良好的职业道德与敬业精神,品行端正,具备正常履行职责的身体条件和心理素质;
4.大学本科及以上学历,年龄35周岁以下(1988年10月及以后出生);
5.档案管理岗中共党员优先。
(二)以下人员不属于招聘范围
以下人员不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时,受到开除学籍处分的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原事业单位工作人员;因违反事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;现役军人;涉黑涉恶,在公安机关有不良记录的人员。
四、招聘程序
(一)报名
报名时间:2023年10月26日(上午9:00-12:00,下午14:00-16:00)。
报名地点:渝北区人力资源市场二楼前台。
联系人:胡老师67826419。
报名要求:报名为现场报名,请携带本人毕业证书、学位证书、身份证、复印件各1份,1寸正面免冠照片1张。
招聘人数与报名人数达到1:2方可正常开考,若达不到开考比例,则取消此次招聘。
(二)资格审查
根据报名人员提供的相关材料,由重庆空港人力资源管理有限公司进行资格审核,符合条件者通知参加考试。
(三)考试
考试招聘方式根据报名人数确定。当招聘人数与报名人数比例超过1:8时,先进行笔试,根据笔试成绩由高到低按1:5的比例确定面试人员(最后一名笔试成绩并列的人员均进入面试),笔试成绩不计入总成绩。当招聘人数与报名人数比例不足1:8时,直接进行面试。考试具体时间、地点另行通知。
(四)体检
参加体检人员按照与计划招录人数1:1的比例,以面试成绩从高分到低分依次确定。体检参照入职体检有关体检项目和标准执行。体检费用由考生自行承担,体检时间和地点另行通知。如因体检不合格出现缺额的,按总成绩从高分到低分依次递补。
(五)资格复查和考察
对体检合格人员,由重庆空港人力资源管理有限公司进行考察。在考察时进行资格复查,对资格复查不符合要求、考察不合格的,取消招录资格。如因考察不合格出现缺额的,按面试成绩从高分到低分依次递补。
(六)办理派遣手续
根据考察情况和职位要求,决定拟录用人员,与重庆空港人力资源管理有限公司签订劳务派遣合同。
五、聘用及薪酬待遇
试用期2个月,聘用人员委托重庆空港人力资源管理有限公司进行劳务派遣,按规定缴纳“五险”。月综合收入约3500元。
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