2023第四季度重庆工贸职业技术学院招聘事业单位工作人员47人

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重庆工贸职业技术学院2023年第四季度公开招聘事业单位工作人员公告

　　为优化人才结构，加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市人力社保局备案，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。

　　一、单位简介

　　重庆工贸职业技术学院是经重庆市人民政府批准市教委管理的全日制公办普通高等职业院校，2014年12月学院被重庆市教委、重庆市财政局确定为“市级示范性高等职业院校”。 2021年6月被重庆市教委、重庆市财政局确定为“重庆市优质高等职业院校”。

　　学校开设的46个专业与重庆产业对接度为95%。其中，药品生产技术专业群为市级“双高”立项建设专业群，智能制造、汽车与电子、药品生产技术、财经商贸等4个专业群为市级优质高职院校一流专业群，药品生产技术、应用化工技术被教育部认定为国家级骨干专业，药品生产技术、园林技术、应用化工技术、建筑工程技术和机电一体化技术等5个专业为市级骨干专业，市场营销、药品生产技术、汽车检测与维修技术等3个专业为市级双基地专业，老年服务与管理、学前教育专业、婴幼儿托育服务与管理等3个专业为教育部办公厅等7部门支持的“家政、养老、育幼”等领域紧缺人才培养专业。有中央财政支持的实训基地4个、专业2个，有国家级骨干专业2个、市级教学资源库1个、市级课程思政示范建设项目1个、市级示范性虚拟仿真实训基地1个、市级应用技术推广中心1个、市级一流课程11门、市级教学团队1个，毕业生就业率98%以上。1936年建校以来，为国家培养了近10万名技术人才和管理人才，为国家的建设和地方经济发展做出了重大贡献。

　　二、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试考察相结合的方式进行。

　　三、招聘单位及人数

　　本次面向社会公开招聘工作人员47名，具体岗位条件详见附件1。

　　四、报考条件

　　(一)基本条件。

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;

　　3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准;

　　4.符合岗位所需的其他条件;

　　5.符合事业单位人事管理回避规定;

　　6.具有国家规定的该岗位所需的必要条件。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员，不得报考。

　　现役军人，在读的非应届毕业生，试用期内的机关事业单位工作人员(含新提拔领导干部的职务试用期)，未满机关事业单位招录(聘)公告规定或双方签订的事业单位聘用合同约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员，我市公费培养、定向到基层教育机构就业但未满最低服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范生，参加我市机关事业单位招录(聘)、已进入拟录(聘)用公示环节的人员，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

　　(二)工作经历。

　　本次招聘所要求的工作经历计算截止时间为2023年10月31日，按照“对年对月”计算。在村(社区)组织及其他各类经济组织、社会组织等工作的经历，参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目时在基层服务的经历，在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。具体认定可结合社保缴纳、劳动(聘用)合同等凭据。

　　(三)年龄计算。

　　本公告所要求的年龄计算截止时间为公告公布之日前一天，如“35周岁以下”，指未满36周岁。其中，退役军人报考的，年龄可放宽3周岁。特别优秀的，年龄可适当放宽。

　　(四)毕业(学位)证书及专业。

　　报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报考资格复审时提交学历(学位)证书，其中应届毕业研究生可推迟至2024年7月31日前提交;在国(境)外高校毕业的，须在报考资格复审时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。

　　专业资格审查参照国家教育行政部门颁布的《普通高等学校本科专业目录》(附件2)和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件3)、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(附件4)、《全国技工院校专业目录(2018年修订)》(附件5)、《高等职业教育专业目录(2021年)》(附件6)进行。考生所学专业符合其中一个专业目录即可。

　　专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书，但包含第二学士学位证书)载明的专业名称为准。考生报名时应诚信、准确、规范填报所学专业。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的考生，可由负责资格审查的单位根据考生所学课程与所要求的学科专业的相似情况等进行资格审查。

　　(五)特别说明。

　　本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;1年以上工作经历，指工作经历满1年，以此类推。

　　本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

　　本公告要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查(复审)时提供。

　　本次公开招聘各环节时间安排有调整的，将通过重庆工贸职业技术学院官网及时通知。

　　五、报名及资格初审

　　本次公开招聘实行网上报名。考生应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并按网页提示上传电子材料(含电子登记照，jpg格式，20kb以下)。招聘单位按照岗位报考要求，对考生填报的信息进行网上资格初审，并在面试前进行资格复审，凡审查不合格的，取消进入下一环节资格。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考试。

　　(一)提交报考申请。

　　报名人员在2023年10月27日9:00—11月2日17:00期间，登录重庆市人力资源和社会保障局网站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)，点击首页“我要办”中的“人事考试网上报名”进入重庆市人事考试网上报名系统，选择“区县委托、社会化服务考试入口”栏目，点击“重庆工贸职业技术学院2023年第四季度公开招聘事业单位工作人员考试”入口进行报名，考生根据提示进入“渝快办”统一登录界面，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息。“渝快办”用户名和密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，请考生务必牢记。填报时，报考人员只能选择本次招聘岗位中符合自己条件的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(二)查询资格初审结果。

　　招聘方依据报考人员上传的电子材料进行资格条件初审。资格初审不合格的，不能进入下一环节。报考人员可在网上报名2日内登录报名网站，查询资格初审结果，如对资格初审结果有疑问，可咨询招聘方，联系方式023-72806351。通过资格初审的应聘人员应及时记录报名账号等信息，方便后续信息查询;如因填报信息错误而未通过审核的，可在2023年11月3日12：00以前及时进行修改，由招聘方重新进行资格初审。报考人员应慎重选择报考单位及岗位，一经资格审查通过后，不能更改报考单位及岗位。

　　(三)网上缴费。

　　资格初审合格后，考生应在2023年11月3日18:00前在网上缴纳考务费(按财政、物价部门批准的标准收取)。未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。

　　(四)打印准考证。

　　报名资格初审合格并缴纳考务费的考生，可于2023年11月9日09:00—11月10日12:00登录重庆人力资源和社会保障网报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。

　　(五)未达到开考比例情形的处理。

　　实际报名人数与拟招聘岗位名额比例须达到3:1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘;其中属急需紧缺人才的，经市级事业单位人事综合管理部门备案同意后，可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名人员，退还其报名考务费。

　　六、考试

　　本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目为公共科目笔试，面试为专业面试和综合面试，各岗位具体考试科目详见附件1。

　　考生应自觉配合考务机构管理，及时关注报名网站、重庆工贸职业技术学院官网、考试现场等公布的相关通知，并遵照执行。

　　(一)笔试。

　　1.公共科目笔试科目为《职业能力倾向测验》(满分150分)和《综合应用能力》(满分150分)两科，采取闭卷笔答方式。笔试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)(附件11)执行，考试类别、内容详见附件1。

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　　2.笔试时间暂定于2023年11月11日(08：30—10：00为《职业能力倾向测验》，10：00—12：00为《综合应用能力》，两科考试不间断)，具体时间及地点详见网上自助打印准考证。

　　3.笔试后进入面试的规则：

　　(1)在笔试中有缺考的，不得进入面试环节。

　　(2)各岗位进入面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据本公告规定的笔试成绩折合规则，以笔试折合总成绩从高到低依次确定;

　　(3)若最后一名进入专业面试环节人选成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，应聘人员属急需紧缺人才的，经单位研究后报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低比例开考。

　　(4)进入专业面试环节人选名单等事项将在重庆工贸职业技术学院官网进行公布，请考生及时关注。

（编辑：bailin01）