2023年福建厦门故宫鼓浪屿外国文物馆面向社会招聘3人

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故宫鼓浪屿外国文物馆由厦门市政府与故宫博物院合作建设运营，单位系事业单位企业化运营创新型博物馆。为更好地选拔优秀人才，充实人员队伍，优化人员结构，拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜予以公告。

一、招聘岗位及要求

(一)讲解管理(英文讲解)1人

1.本科及以上学历，40周岁以下。

2.外国语言文学类、表演艺术类、新闻传播学类、历史学类、教育学类。

3.具体要求：英语口语流利，具备较强的摄影、社教开发和执行能力，能适应节假日上班、周末轮班工作模式。

(二)中文讲解(兼教育推广)1人

1.本科及以上学历，40周岁以下。

2.表演艺术类、新闻传播学类、历史学类、教育学类。

3.具体要求：有较强的语言表达和文字撰写能力，扎实的策划功底和执行力，熟悉新媒体运营及推广，具备扎实的图文编辑操作能力和摄影能力，形象气质佳。能适应节假日上班、周末轮班工作模式。

(三)文创推广1人

1.本科及以上学历，40周岁以下。

2.专业不限。

3.具体要求：有两年以上相关工作经验，有较强的语言表达和文字撰写能力，熟悉新媒体运营，负责业务拓展及推广，能适应外勤洽谈、市场对接、活动策划，以及加班、出差等工作安排。

以上年龄和工作经历计算时间计算截止至2023年11月30日。

二、招聘人员基本条件及待遇

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;拥护党的路线、方针、政策。

2.身体健康，仪表端庄、口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力。

3.热爱文博事业，服从组织安排，有奉献精神、团结协作精神和创新精神，乐于为故宫鼓浪屿外国文物馆的建设与发展做出贡献。

4.涉及人事关系调动人员需满足厦门人事关系调动资格。

5.具备报考岗位要求的资格条件。

6.应聘人员须服从故宫鼓浪屿外国文物馆对岗位的安排和调整。

(二)享受待遇

按照《故宫鼓浪屿外国文物馆薪酬管理暂行办法》相关规定，薪资待遇在5000~7500元左右，缴交五险一金。

三、招聘程序

(一)网上报名

1.招聘信息于2023年11月30日—2023年12月14日在鼓浪屿门户-政务网(http://gly.xm.gov.cn)公布。

2.本次报名采取电子邮件报名方式，请将《故宫鼓浪屿外国文物馆公开招聘人员报名表》(详见附件，需填写完整，贴上照片，本人签名)、身份证(正、反面)、毕业证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(需在有效期内)、本人近期正面免冠二寸彩色数码证件照(jpg格式)等相关材料的电子版通过电子邮箱发送至zhangsj@gggly.org。

3.报名时间：2023年11月30日9:00—2023年12月14日17：00。

4.资格初审时间：2023年12月15日9:00—2023年12月19日17：00。

(二)资格初审

1.报名结束后由故宫鼓浪屿外国文物馆对应聘人员的报名资格进行初步审查，并将初审合格人员名单公布在鼓浪屿门户—政务网，不符合条件的人员不另行通知。

2.查询资格初审结果

应聘人员登录鼓浪屿门户—政务网查询资格初审结果，对资格初审结果有异议的，须在2023年12月20日内(16:30前)向故宫鼓浪屿外国文物馆提出书面复核申请。

3.准考证发放

初审合格者，由故宫鼓浪屿外国文物馆通过邮件发送笔试准考证，应聘人员自行下载打印准考证。

(三)报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息。故宫鼓浪屿外国文物馆根据应聘人员提供的信息进行审核，应聘人员弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。

2.应聘人员只能选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。应聘人员只能使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

3.应聘者要填写有效的联系方式，保证联系顺畅。

4.有下列情形之一的，不得应聘：

(1)现役军人。

(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

(3)国家和省另有规定不得应聘到博物馆有关岗位的人员。

四、考试科目、时间和实施办法

(一)笔试

科目考试内容包括事业单位行政能力测试(涵盖政治、经济、文化、法律、科技等)、文博专业基础知识、写作。笔试不指定复习用书。笔试专业内容所占分值不低于笔试总分的50%。

笔试时间和地点见准考证，应聘人员应按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。

笔试阅卷结束后，在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1：5的比例范围内确定参加面试人员。

(二)面试

1.各岗位面试人员名单、面试时间和地点将在鼓浪屿门户—政务网站公布，未进入面试的人员不另行通知。面试前将对面试人选进行报考资格复审，资格复审合格者方能参加面试。如出现复审不合格或考生放弃面试等情况，取消面试资格。笔试成绩不带入面试。

2.讲解岗位采用试讲+半结构化面试方式，对应聘人员的试岗能力进行考察。

(三)资格复审

资格复审时须提交下列材料原件(提交一套复印件备案):

1.故宫鼓浪屿外国文物馆公开招聘人员报名表1份。

2.第二代居民身份证。

3.学历和学位证书;在国(境)外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

4.有工作经历要求的需提供相应岗位的聘用合同或劳动合同。

逾期未参加资格复审以及按照考生提供的联系方式无法与其取得联系或经联系表示放弃面试的，均作为主动放弃面试处理。

五、聘用

1.面试结束后，根据成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

参加体检人员需携带本人身份证、准考证和1寸证件彩照由故宫鼓浪屿外国文物馆组织到指定综合性医院进行体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。自行到其他医疗单位体检的一律无效。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补人员参加体检。体检结果由故宫鼓浪屿外国文物馆通知应聘人员。

2.对体检合格人员由故宫鼓浪屿外国文物馆组织考核政审。政审合格后为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员实行试用期，试用期为6个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。

六、其他事项

1.应聘人员所留的联系方式应准确无误，并保持通讯畅通。

2.应聘人员报名时须认真阅读岗位招聘资格条件，确认自己符合拟报岗位条件方可报名，并对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，或在考试、体检中舞弊，或在考核中欺骗行为的，一经核实，立即取消其考试或聘用资格。

3.已就业的应聘人员须于体检合格后进入考核前，由本人提供原工作单位同意其解除劳动关系的证明材料，否则视为自动放弃聘用资格。

4.有关考务信息将通过鼓浪屿门户—政务网站发布，请报考者及时留意，不再另行通知。

5.本公告由故宫鼓浪屿外国文物馆负责解释，未尽事宜，由故宫鼓浪屿外国文物馆公开招聘工作小组研究决定。

七、招聘政策咨询

故宫鼓浪屿外国文物馆负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0592-2919221

原标题：故宫鼓浪屿外国文物馆面向社会公开招聘工作人员公告

文章来源：https://gly.xm.gov.cn/zwgk/tzgg/202311/t20231130_2801010.htm

（编辑：bailin01）