2024年广西公务员招录7639人公告(2)

【导读】重庆华图为您提供：2024年广西公务员招录7639人公告(2)，详细信息请阅读下文！重庆华图及时为您提供2024年重庆公务员招考公告、职位表、考试大纲、面试公告等相关信息，更多考试技巧/试题请关注重庆华图微信公众号（CQhuatu），咨询电话：023-67159500。

推荐：2024年重庆公务员考试公告解读峰会

推荐：2024年重庆公务员考试图书（教材/题库/书课包）

　　四、人民警察录用的体能测评

　　报考法院、检察院、公安机关、监狱及戒毒系统人民警察职位的，须进行体能测评。体能测评由市级以上公务员主管部门统一组织，市级以上相关职位的招录机关(以下称“体能测评实施机关”)具体实施。体能测评实施机关在笔试合格人员中，一般根据计划录用人数与体能测评人选1:4的比例，按照同一职位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定体能测评人选。其中，单独发布招录工作简章且合并招录职位计划录用人数较多的，可按不超过1:3的比例确定体能测评人选，具体比例在有关招录简章中另行公布。体能测评的项目和标准按照国家有关规定执行。体能测评前，体能测评实施机关在市级以上公务员主管部门规定的网站上发布体能测评公告。报考人员不按规定时间、地点参加体能测评的，视为自动放弃体能测评资格。因报考人员放弃体能测评或者体能测评不合格的，不再递补。

　　体能测评三项全部达标方为合格。报考紧缺职位的人员，体能测评三项中有两项达标的，视为合格。体能测评结果当天公布。

　　体能测评时间和地点：体能测评在面试前完成，具体时间、地点由体能测评实施机关另行发布。

　　五、面试

　　面试分公共面试和专业面试。公共面试由自治区公务员主管部门统一组织，面试实施机关具体实施。公共面试按照分类分级原则，面试试题分为3类，《计划表》中机构层级为自治区级、市级的综合管理类职位(以下称“A类职位”)使用A卷，《计划表》中机构层级为县级、乡镇级的职位(以下称“B类职位”)使用B卷，《计划表》中的行政执法类职位(以下称“C类职位”)使用C卷，《计划表》中的合并职位按较高的机构层级确定试卷类型。

　　(一)确定面试入围人选及资格审查

　　面试实施机关在同一职位笔试合格人员(人民警察职位在体能测评合格人员)中，一般根据计划录用人数与面试人选1:3的比例，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。其中，单独发布招录工作简章且合并招录职位计划录用人数较多的，可按不低于1:2的比例确定面试入围人选，具体比例在有关招录简章中另行公布。笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+少数民族照顾加分;进行专业科目考试的笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目测试成绩+少数民族照顾加分。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。笔试合格人数达不到规定比例的职位，按实有人数确定面试入围人选。

　　专业面试由市级以上公务员主管部门组织，市级以上招录机关实施。

　　面试实施机关通过规定网站发布资格审查通告，公布面试入围人选名单，并通知面试入围人选传真或者邮寄本人报名申请材料，进行面试资格审查。面试入围人选资格审查通告发布2日后，如有报考人员放弃面试资格或者资格审查不合格的，不再递补。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。

　　报考人员提供的申请材料必须真实、准确。如提供的申请材料或者信息不实，涉及报考资格的，由面试实施机关取消面试资格。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，将按照考试录用公务员违规违纪的有关规定处理。

　　(二)发布面试公告

　　面试人选确定后，由面试实施机关在市级以上公务员主管部门规定的网站上发布面试公告。

　　面试公告发布后，自愿放弃面试资格或者面试资格审查不合格的，不再递补面试人选。

　　(三)面试资格复审

　　面试前，面试实施机关应对进入面试的人员进行现场面试资格复审。报考人员应提供报名申请材料的原件。2024年应届普通高校毕业生在面试资格复审阶段无法提供学历、学位证书原件的，可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表(原件)。2024年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2024年7月31日，逾期将视为放弃录用资格。

　　面试资格复审时间：在面试前的3天内进行。

　　(四)实施面试

　　面试严格实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。

　　面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向考官透露本人姓名、籍贯等个人信息。

　　公共面试成绩满分为100分，60分为合格。专业面试成绩满分为100分，不单独划定合格分数线。组织专业面试的职位，面试成绩计算公式为：面试成绩=公共面试成绩×60%+专业面试成绩×40%。公共面试成绩不合格的人员，不能参加专业面试。

　　各市公务员主管部门和自治区招录机关在面试结束当天公布面试成绩。

　　面试时间：2024年4月20日至21日。具体时间、地点见面试公告。

　　六、体检和考察

　　(一)确定体检和考察人选

　　招录机关根据计划录用人数与体检、考察人选1:1的比例(实行差额考察的按不超过1:2的比例)，按照同一职位报考人员的综合成绩(笔试总成绩×50%+面试成绩)从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。综合成绩相同时，面试成绩高的为确定人选。综合成绩、面试成绩都相同时，行政职业能力测验科目成绩高的为确定人选。

　　出现体检、考察不合格或者自愿放弃体检、考察资格情形的，招录机关根据考试情况从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，跨年度的，不再递补。

　　(二)实施体检和考察

　　自治区招录机关的录用体检工作由自治区招录机关组织实施;市级以下招录机关的录用体检工作由市级公务员主管部门统一组织。体检严格按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。

　　考察由招录机关或承担录用考察工作的单位(部门)进行。考察以《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)、《干部人事档案工作条例》、《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)为依据，按照新时期好干部标准，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人选。

　　七、合并职位的岗位选择

　　合并职位的岗位选择工作由县级以上公务员主管部门或者市级以上招录机关负责组织。原则上，报考合并职位的人员在体检完成后进行岗位选择，按照综合成绩从高分到低分的顺序依次选择岗位。考生因怀孕未完成体检的，一并进行岗位选择。每个考生只能选择一个岗位。岗位选择前放弃的，依次递补，直至合格人员全部选择完毕。岗位选择后，不再进行递补。岗位选择时须执行任职回避规定。特殊情况下，报考合并职位的人员在完成体检、考察、公示后再进行岗位选择，公示时按照招录职位公示，不公示具体选岗职位。

　　八、公示和录用审批

　　招录机关根据报考人员的考试成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟录用人员，并在规定的网站上进行公示。公示期为5个工作日。

　　公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，按规定程序办理录用审批手续;对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用;对反映有影响录用的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。拟录用人员名单公示后不再递补。

　　新录用的公务员试用期为1年。试用期满考核合格的，正式录用;考核不合格的，取消录用。

　　艰苦边远地区(含C证放宽地区)新招录的取得国家法律职业资格证书C证的法官助理、检察官助理在所报考的法院、检察院最低工作年限为5年(含试用期);公安、司法机关新录用的二级警长以下职级执法勤务警员，最低服务年限为5年(含试用期);新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期);通过降低进入门槛等倾斜政策录用到艰苦边远地区职位的人员，应当在所报考市辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年(含试用期);未满5年的，不得交流(含公开遴选)到本市内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流(含公开遴选)到全区其他市和其他省(自治区、直辖市)的机关(包括其中艰苦边远地区的机关);其他职位有最低服务年限要求的，按照有关规定执行。

　　已经办理录用审批手续的人员，须在规定时间内报到，如非因不可抗力因素未按录用单位规定时间报到的，取消录用。

　　九、其他事项

　　(一)特殊职位招录。报考特殊招录职位的，按特殊招录工作简章执行。

　　(二)补充录用。自治区公务员主管部门将根据招录机关的招录情况和工作实际，必要时面向达到报考职位要求的本年度公共科目笔试合格分数线且考试类别相同的人员进行补充录用，具体要求以补充录用公告内容为准。

　　(三)有关工作安排。在考试组织实施过程中，根据工作实际需要，必要时将对笔试、面试、体检、考察等有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。具体调整内容将根据实际情况确定，届时在广西人事考试网发布，请及时关注。

　　十、相关政策

　　(一)对少数民族报考人员给予照顾加分，分值为3分，计入笔试总成绩。

　　(二)根据《烈士褒扬条例》(国务院令〔2011〕第601号)，烈士子女符合公务员考录条件的，在同等条件下优先录用。

　　(三)根据退役军人保障法、《广西壮族自治区退役士兵安置办法》(自治区人民政府令第122号)、《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》(退役军人部发〔2018〕26号)等规定，对符合报考条件的退役军人予以政策倾斜。

　　(四)根据《广西壮族自治区志愿服务激励办法(试行)》(桂文明委发〔2017〕4号)，在同等条件下优先录用有良好志愿服务记录的志愿者。

　　(五)市级以下机关新录用公务员符合所在市、县高层次或者紧缺人才引进政策条件的，各市、县可结合实际情况制定具体政策，给予享受人才引进相关待遇。

　　特别提醒：

　　1.本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本级基数。

　　2.报考人员在公务员录用考试报名、笔试、面试、体检、考察等相关环节中有违规违纪行为的，将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》(中组发〔2021〕12号)处理。笔试后，报考人员作答情况将进行雷同卷判定，被判定为雷同卷的人员，将取消其考试成绩。报考人员应当诚信报考，签订诚信报考承诺书，对在面试资格审查、面试等后续环节随意放弃资格的，公务员主管部门将依照规定记入公务员录用考试诚信档案库，并作为公务员录用考察的一项重要内容。

　　3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。社会上各类培训机构举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报。自治区公务员主管部门会同有关部门，共同维护良好的公务员考试秩序，营造公平公正、安全有序的考试环境。

　　附件：广西壮族自治区2024年度考试录用公务员职位计划表

　　广西壮族自治区公务员局

　　来源文章：http://www.gxpta.com.cn/ksxm/gwyzlks/gx2024ndkslygwyxdszt/2024ngwygg/t879.html

（编辑：bailin01）