重庆垫江县教育事业单位面向2024届高校毕业生招聘34人

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重庆市垫江县教育事业单位面向2024届高校毕业生公开招聘工作人员公告

　　为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市人力社保局备案，决定面向2024届高校毕业生公开招聘一批教育事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核为主的方式进行。

　　二、招聘计划

　　本次面向2024届高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员34名，具体招聘单位及岗位详见附件1。

　　三、报考条件

　　(一)基本条件。

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;

　　3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准;

　　4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件;

　　5.符合事业单位人事管理回避规定。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员，不得报考。

　　现役军人，在读的非应届高校毕业生，试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期)，市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的工作人员，尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成考察的拟聘用人员，我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生，不得报考。

　　法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员，不得报考。

　　(二)年龄计算。

　　本公告所要求的年龄计算截止时间为2024年1月12日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1988年1月13日及以后出生，以此类推。

　　(三)毕业(学位)证书及专业。

　　2024年应届毕业生按即将获得的最高学历(学位)及对应专业报考，其中境内高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供就业推荐表、各学期成绩单及其他应聘佐证材料，且须在2024年7月31日前取得相应毕业(学位)证书;境外高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供入学证明、各学期成绩单及相应正规机构翻译资料等佐证材料，且须在2024年7月31日前取得由教育部中国留学服务中心学历认证的相应学历学位。如未在规定时间内取得，取消聘用资格。

　　专业资格审查参照附件的参考目录，以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在附件参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可由负责资格审查的单位结合考生所学课程、专业培养目的等进行资格审查。

　　(四)专业方向。

　　《岗位一览表》(附件1)中对“专业”有方向要求的，在现场资格复审时，须由毕业院校依据所学专业学科出具相应方向证明或毕业成绩单及其他相关佐证材料进行认证。如“教育学类(数学方向)”，考生所学专业应为“数学”方向，持有“教育学”专业(以毕业证名称为准)毕业证的考生，须由毕业院校出具其所学专业学科属于“数学方向”的证明，同时提供毕业成绩单认定及其他相关佐证材料。若毕业证书对专业方向已有明确体现，则不需提供相应证明。

　　(五)特别说明。

　　本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;专技12级以上，均含专技12级，以此类推。

　　本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

　　国家奖学金不含国家励志奖学金。岗位表所要求的奖学金条件，指考生在应届毕业学历阶段所获奖学金。

　　附件1所要求的高校排名，对QS世界大学排名、泰晤士高等教育世界大学排名(THE)、软科世界大学排名(ARWU)、U.S.News世界大学排名均予认可。

　　本公告招聘岗位要求具有教师资格证书条件的，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定的学历学位证书和教师资格证外，其他要求奖学金等相关材料须在资格审查时提供。2024年应届高校毕业生，须于2024年7月31日前提供岗位要求的教师资格证书，否则取消聘用资格。

　　本公告所称应届高校毕业生，指参加国家统一招生的普通高校2024年应届毕业生(须经省级招办批准录取，就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校)，以及2023年8月1日至2024年7月31日取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。

　　本次招聘各环节时间安排调整的，将通过垫江县人民政府网(http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)及时公告，请考生关注。

　　四、报名及资格初审

　　本次公开招聘采取网络报名和现场报名相结合的方式，两种报名方式均须到现场进行资格审核。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

　　(一)报名时间和地点。

　　1.网上报名。

　　考生在2024年1月13日9:00至2024年1月17日18:00期间，登录重庆市垫江县教育事业单位面向2024届高校毕业生公开招聘工作人员考试报名平台(网址：http://113.249.157.217:12512/exam-system-examinee/djgz)，进入报名系统，注册、提交报考申请。考生只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。考生应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并上传电子材料(含照片，照片要求为jpg格式，100kb以下)。负责资格审查的部门将在后续现场资格审查环节进行审查，凡经审查不合格的，取消进入下一环节资格。

　　2.现场报名及资格审查时间和地点。

　　时间：2024年1月19日(星期五)9:00—17:00。

　　地点：重庆市师范大学就业指导中心(大学城校区)。

　　具体时间及地点有调整的，将在重庆市垫江县人民政府网(http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)发布，请考生及时关注。

　　(二)现场资格审查。

　　网上报名考生和现场报名考生的资格审查与现场报名同步进行，现场资格审查所需材料详见附件6，资格审查合格者，在报名网站打印《准考证》，按《准考证》上的相关要求，携带本人有效身份证和《准考证》前往参加考试考核。资格查审不合格的，向考生说明原因。

　　考生提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，对伪造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意注册干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消本次考试和聘用资格，并按国家相关规定予以严肃处理。

　　(三)未达到开考比例情形的处理。

　　现场资格审查通过人数与拟招聘岗位名额之比须达到3：1。达不到开考比例的，最低降为2：1，达不到2：1的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位。其中，属急需紧缺岗位的，经垫江县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意后，可进一步降低开考比例。

　　(四)开考情况公布。

　　各岗位现场资格审查通过人数、岗位招聘名额递减或取消情况等事宜将于现场资格审查结束当天在现场张贴公布，请考生及时关注。

　　五、考试考核

　　本次公开招聘包括笔试和面试。

　　(一)笔试。

　　1.笔试为专业科目笔试，笔试科目为普通高中段相应学科知识(建筑岗为中职建筑基础知识)，主要考试内容为：报考学科相关的专业知识，详见附件1。考试时间90分钟，分值100分，采用闭卷答题方式。  

　　2.笔试时间初定于_{^{2024年1月20日(星期六)}}，具体笔试时间、地点等事宜详见《准考证》。

　　3.笔试后进入面试环节规则：

　　(1)笔试缺考或零分的，不得进入面试环节。

　　(2)按照与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。若最后一名进入面试人选成绩相同，则并列进入。

　　(3)若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额或取消招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经垫江县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步降低开考比例。

　　(4)笔试成绩以及进入面试人员名单，于笔试当天下午6点前在考点张榜公布。

　　(二)面试。

　　面试项目包括专业面试和综合面试两项(详见附件1)。具体面试时间和地点另行通知。

　　专业面试为试讲，除职教专业岗位试讲内容为职教专业教材以外，其余岗位试讲内容为所报考学科高中段教材，试讲时间10分钟，分值100分。综合面试为结构化面试，主要对考生语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，时间10分钟，分值为100分。

　　面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)规定执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

　　面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，经招聘方根据考生考试考核成绩等情况研究同意，可放宽开考比例。

　　凡在进入面试任一环节中属放宽开考比例的面试人员，其任一项面试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。

（编辑：bailin01）