2024-02-29 17:54:11 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：宜宾公务员
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2024年四川公务员考试笔试排名及面试资格复审
一、资格审查
招录机关负责资格审查。根据报考者笔试成绩，按照3:1的面试比例，由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员，不得进入资格审查。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。
报考者应携带《报名信息表》1份、有效居民身份证、准考证、毕业证、学位证和招录机关要求的其他证书、资料原件及复印件，在规定时间内到指定地点进行资格审查。其中：
1.2024年高校应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的，出具本人学生证(无学生证或学生证上专业或学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明材料)。
2.国(境)外留学人员报考的，还应出具教育部国(境)外学历学位认证书。报考者可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理。
3.国家有其他规定的，从其规定。
资格审查不合格或报考者自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的报考者中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为报考者自动放弃面试资格。
二、结构化面试
结构化面试，也称标准化面试，相对于传统的经验型面试而言，是根据科学制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行面对面的交流，对被试者进行评价的标准化过程。
结构化面试一般来说具有以下几个特点：
(一)考题规范化
1.考题编制按照政府文件规定进行命题和组卷：
2.对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目：
3.有统一的评分标准和评分量表。
(二)考官规范化
1.考官由5-9人组成，其中1名主考官，一般由组织部门、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任;
2.问题一般由主考官发问，但也可由各考官轮流发问：
3.考官独立打分，再去掉一个最高分、一个最低分，取剩余考官的平均分，保留到小数点后两位。
4.考官衣装要得体。
(三)考务规范化
1.统一严格的考试组织管理;
2.统一的面试程序;
3.每个应试者面试总时间相同。
25年省考笔试资料
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