2024年山东高校毕业生“三支一扶”计划招聘1300人

【导读】重庆华图为您提供：2024年山东高校毕业生“三支一扶”计划招聘1300人，详细信息请阅读下文！重庆华图及时为您提供国内热点、国外热点等信息，更多资讯请关注重庆华图微信公众号(CQhuatu)，重庆华图咨询电话：023-67159500。

为贯彻落实党中央、国务院关于进一步引导和鼓励高校毕业 — 1— 生到基层工作的决策部署,按 照省委、省政府要求,2024年 我省 继续选拔高校毕业生到基层从事 “三支一扶 ”(支 教、支农、支医 和帮挟乡村振兴 )服务。现就有关事项通知如下。

一、

贴近需求设置岗位。⒛24年全省 “三支一扶 ”计划要紧 紧贴近全面推进乡村振兴、绿色低碳高质量发展、黄河流域生态 保护和高质量发展等重大战略需求,开发基层事业发展急需紧缺 岗位,拓展乡村建设助理、农技推广、水利基础设施建设与运行 管理、林草生态保护修复、医疗卫生、基层思想宣传和乡村文化 振兴等服务岗位。岗位设置一律安排在乡镇及以下单位或实际工 作地在乡镇的岗位,继 续向乡村振兴重点帮扶地区、沿黄地区、 革命老区等倾斜,继 续允许各地设有村委会的街道办事处参照乡 镇在编制和岗位空缺数额内招募 “三支一扶 ”人员,继续允许省 委组织部等 11部 门 《关于鼓励引导人才向基层流动的若干意见》 (鲁组字 匚⒛19〕 32号 )明 确的重点扶持区域、乡村振兴重点帮 扶县和菏泽、枣庄、德州、聊城、滨州 5市 按不低于 50%比 例设 置面向本地户籍或本地生源高校毕业生的岗位。

二、

合理确定招募规模。⒛24年全省计划招募 “三支一扶 ” 人员 1300名 左右。各地要以县为单位,在 乡镇事业编制总体空编 的前提下,结合岗位空缺情况开展岗位需求征集。各市人力资源 社会保障部门会同机构编制部门 (加盖两部门公章 )审核汇J总 年 度招募计划招募岗位需求表 (见 附件 1),报省人力资源社会保障 厅,由 省人力资源社会保障厅商省委机构编制部门同意后,统 筹 — 2— 安排招募计划。各市要在 3月 7日 前将 《2024年 高校毕业生 “三 支一扶 ”计划招募岗位需求表》报送至省人力资源社会保障厅。

三、

统一组织选拔招募。省人力资源社会保障厅会同各相关 部门,统 一组织招募选拔工作,及早安排招募时间,原 则上 6月 底前完成人员招募工作。⒛24年 “三支一扶 ”计划岗位招募人员 对象为山东省内普通高校毕业生 (含非山东户籍毕业生)以 及省 外普通高校和国家承认学历的海外高校全日制大学的山东户籍毕 业生,年龄上限统一为 30周 岁 (含 ),学历下限为专科,高 级技 工学校、技师学院毕业生可按有关规定应聘符合条件的岗位。招 募岗位不设开考比例,分类划定最低分数线,对过最低分数线考 生允许进行调剂,降低招募计划流失率。上年度未招到或未招满 的岗位如 2024年 继续招募,应 放宽专业条件设置。对报名人数较 少、招募相对困难地区的支医、支教等岗位,允许各地采用量化 测评赋分等招募方式。各市可在全省招募公告、面试公告的基础 上,就有关具体程序及事项制定补充公告,自 行组织面试、体检、 考察等。

四、

普遍开展教育培训。建立贯穿全服务周期的教育培训制 度,持续开展练兵比武活动,省 级通过线上培训方式组织全员轮 训,对其中 30%左 右的优秀学员开展不少于 5天 的脱产集中培训。 各市、县人力资源社会保障部门应为 “三支一扶 ”人员统一开展 入职前培训、在岗和离岗培训,及 时将 “千万工程 ”经验、枫桥 经验等针对性、实用性工作方法纳入培训课程,确 保每人每年参 加培训不少于 40课 时。人力资源社会保障、教育、水利、农业农 -3— 村、卫生健康、林业草原等部门,要将本部门 “三支一扶 ”人员 纳入相应行业人才培训范围。

五、

加强岗位培养锻炼。落实基层服务单位岗位培养锻炼的 主体责任,建立导师制、传帮带等培养制度,择优推荐担任基层 单位团委副书记、河 (湖 )长 助理、农业技术服务站 (所 )长 助 理、林 (场 )长 助理、基层供销社主任助理等,鼓励支持参与基 层重大项目建设和重点任务。支持选派到对应上级单位进行不超 过 1个月的跟班学习、研修培训、顶岗锻炼等。鼓励 “三支一扶 ” 人员服务期间参加相关职业资格考试,服务满 1年且考核合格后 可按规定参加职称评定。

六、

落实服务管理措施。 “三支一扶 ”人员生活补贴标准, 要按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用人员试用 期满后的工资收入水平确定,并根据物价、同岗位人员待遇水平 动态调整,保障与服务地乡镇 (街道 )事业单位人员享受同等福 利待遇。各地应为在岗 “三支一扶 ”人员按规定缴纳社会保险和 住房公积金。多渠道搭建 “三支一扶 ”人员交流平台,定期开展 走访座谈、节日慰问等活动。加强 “三支一扶 ”人员考核评鉴, 省级每年按照不超过 8%的 比例对上岗半年以上且在岗的考核优 秀人员进行通报表扬,对年度考核不合格的不予采取考核考察的 方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员。

七、

全面加强组织领导。各市要切实加强组织领导,把 “三 支一扶 ”计划作为全面推进乡村振兴、吸引青年人才基层就业、 促进高校毕业生就业工作的重要举措来抓。要加强 “三支一挟 ” 一 4— 中央、省级补助资金的绩效管理和运行监控,继续向突破菏泽鲁 西崛起三年行动计划相关市倾斜。要加强全国高校毕业生 “三支 一扶 ”工作管理信息系统应用,及 时采集信息、上报数据和更新 服务状态。要强化宣传引导,打造 “支扶青年”品牌,做好新招 募人员的赴基层服务出征仪式和宣誓活动,加 强党建团建工作, 增强队伍的凝聚力、向心力、战斗力。 工作中相关信`急 和建议及时向省人力资源社会保障厅反馈。

联 系 人:赵星,孙潇

联系电话 : 0531-51788162, 0531-51788113

附件:1. 2024年 山东省高校毕业生 “三支一扶 ”计划招募岗位 需求表 2.⒛ 24年 山东省高校毕业生 “三支一扶 ”计划登记表