2024重庆公司厂级干部面向华电系统内招聘2人

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重庆公司厂级干部面向华电系统内公开招聘的公告

　　华电重庆公司是中国华电集团有限公司直属单位，负责中国华电在渝规划发展、项目开发建设、生产运营管理、电力市场营销、统一对外协调等工作。

　　根据工作需要，重庆公司部分厂级干部面向华电系统内公开招聘，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　重庆公司运营管理部主任1人

　　潼南燃机筹建处副主任(副厂级)1人

　　二、招聘原则

　　(一)坚持党管干部原则;

　　(二)坚持公开、公平、公正、择优原则;

　　(三)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤原则;

　　(四)坚持事业为上、人事相宜原则;

　　(五)坚持组织认可、职工群众认可原则。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备下列基本任职条件：

　　1.具有大学以上文化程度或中级及以上职称。

　　2.岗位资格条件：

　　(1)应聘正厂级干部岗位：

　　现任正厂级领导人员或在副厂级岗位工作2年以上，未满2年的一般在副厂级岗位和基层企业部门正职级岗位工作累计5年以上。男性年龄一般不超过54岁(1970年4月1日以后出生)，女性年龄一般不超过49岁(1975年4月1日以后出生)。

　　(2)应聘副厂级干部岗位：

　　现任副厂级领导人员，或在基层企业部门正职级岗位工作3年及以上，未满3年的一般应当在基层企业部门正职级和基层企业部门副职级岗位工作累计5年以上。年龄原则上不超过44周岁(1980年4月1日以后出生)。

　　3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

　　4.无任职回避情况。竞聘人员应符合集团公司《领导人员管理规定》《关于进一步从严执行回避制度的通知》等规定的任职回避关系。

　　5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及受到过刑事处罚的人员，不得报名竞聘。

　　(二)应聘人员还应具备下列岗位任职资格条件：

　　1.重庆公司运营管理部主任

　　熟悉发电企业生产运营、科技信息等相关政策法规、技术标准和集团公司相关制度要求;具有较强的电力安全生产事故调查、处理能力和电力、电煤市场信息分析能力;有全局思维和大局观念，有高度的事业心和责任感，有较强的学习能力、沟通协调能力、改革攻坚能力和闭环抓落实能力，有适应本职工作的文字写作和语言表达能力。

　　2.潼南燃机筹建处副主任

　　熟悉燃机电源项目基本建设和生产运营管理，具备工程建设、采购管理、生产运营等相关专业知识，有全局思维和大局观念，有高度的事业心和责任感，有较强的学习能力、沟通协调能力、科学决策能力、改革攻坚能力和闭环抓落实能力，有适应本职工作的文字写作和语言表达能力。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.凡符合应聘条件且有意应聘人员，需提供以下资料：《应聘人员报名表》(见附件2)、身份证、学历学位证书、专业技术(技能)资格证书，近年来主要工作业绩资料和重要荣誉证书等扫描件，教育部学历证书电子注册备案表等。

　　2.应聘材料提交格式及命名规则：一个应聘人员一个文件夹，文件夹命名格式为“应聘单位及岗位+所在单位+姓名”，例如“公司本部人资管理+XX公司+张XX”;文件夹内材料的命名格式为“材料名称+XX公司+姓名”，例如“应聘人员报名表+XX公司+张三”，依此类推;所有扫描文件均为pdf格式(应聘人员报名表word电子文档和扫描件均需提供);文件夹最终形成压缩包，以与文件夹相同的名称上传。

　　报名截止时间为2024年3月22日18:00。

　　简历投递方式：

　　手机端：

　　PC端：https://chd.zhiye.com/custom/neibu?c2=30

　　不接受现场、电话、信函等其他方式报名。

　　(二)资格审查

　　根据应聘者提供的材料，对报名人员进行资格审查，确定入围笔试、面试的人选名单，如遇招聘岗位资格审查通过人选不足3人，该岗位取消公开竞聘。

　　(三)考试测评

　　1.考试。考试分为笔试和面试，考试时间、地点以及相关要求另行通知。

　　2.提交述职报告。应聘人员通过资格审查后，还需准备个人述职报告，重点对个人情况、工作情况以及工作业绩、竞聘岗位理解及工作思路等进行陈述，并于笔试前提交。述职报告不计入总分，但将作为最终决策的重要参考。

　　(四)组织考察

　　按照笔试、面试综合成绩排名，考察相关人员在原单位原岗位的工作表现和工作实绩等情况。

　　(五)体检

　　拟录用人员进行入职前健康体检。

　　(六)录用

　　履行相关审批程序后，办理录用和任职手续。

　　五、其他事项

　　(一)应聘者须对所提供资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格。

　　(二)应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料，恕不接受其他报名方式，不接待来访。

　　(三)凡正式录用人员，工资按应聘单位薪酬管理相关办法执行。

　　(四)公司不承诺解决聘用人员户口和配偶工作等相关问题。

　　(五)招聘工作程序在一定范围内公开，接受广大员工监督。

　　六、联系方式

　　联系人：迟女士

　　电话：023-88308816(非应聘人员勿扰)

　　附件：重庆公司应聘人员报名表

　　附件：重庆公司应聘人员报名表.wps

　　来源文章：https://www.chd.com.cn/site/2/2024-03-11/bc12999f1cba4399a2821c6d95fbf801.html

（编辑：bailin01）