2024-05-16 09:32:14 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:中国华电集团有限公司
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重庆公司所属基层企业面向华电系统内外公开招聘的公告
中国华电集团有限公司重庆分公司(以下简称重庆公司)是中国华电集团有限公司直属单位,负责中国华电在渝规划发展、项目开发建设、生产运营管理、电力市场营销、统一对外协调等工作。
根据工作需要,重庆公司所属基层企业(其中:华电重庆新能源有限公司相关岗位招聘为华电新能源集团委托)面向华电系统内、外公开招聘部分工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
>>>点击下载:重庆公司所属基层企业系统内、外招聘岗位及对应条件.xls<<<
(一)华电重庆新能源有限公司
1.一般管理岗位:工程管理2人
2.生产岗位:生产运维9人,集控中心通讯与保护1人
(二)潼南燃机项目筹建处
1.部门负责人岗位:工程管理部负责人1人、生产准备办公室负责人1人
2.一般管理岗位:人资管理1人、党建管理1人、会计1人、计划统计管理1人、技经管理1人、物资采购1人、安监管理1人、环保管理1人、电气专工1人、热控专工1人、工程管理1人
3.生产岗位:生产准备5人
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二、招聘原则
(一)坚持公开、公平、公正、择优的原则。
(二)综合考虑应聘人员能力、资历和学历,坚持人岗匹配的原则。
(三)坚持组织认可、职工群众认可原则。
三、招聘条件
(一)具有良好的政治素质和道德品行,自觉践行社会主义核心价值观。
(二)具有符合岗位要求的专业知识、工作经历,以及技术资格或技能等级,爱岗敬业、身心健康,具有创新意识和奋斗精神,能够胜任岗位。
(三)遵纪守法,诚实守信,与所在单位和拟入职单位不存在经济或其他纠纷。
(四)应聘中层干部岗位的,需符合以下基本条件:对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。
(五)各招聘岗位对应的主要职责、资格条件以及招聘范围,详见附件1。
四、回避要求
无任职回避情况。应聘人员应符合集团公司《关于进一步从严执行回避制度的通知》规定的任职回避关系。
五、招聘程序
(一)报名
1.凡符合应聘条件且有意应聘人员,需提供以下资料:身份证、学历学位证书、专业技术(技能)资格证书,近年来主要工作业绩资料和重要荣誉证书等扫描件,教育部学历证书电子注册备案表等。
2.应聘材料提交格式及命名规则:一个应聘人员一个文件夹,文件夹命名格式为“应聘单位及岗位+所在单位+姓名”,例如“新能源公司工程管理+XX公司+李XX”;文件夹内材料的命名格式为“材料名称+XX公司+姓名”,例如“应聘人员报名表+XX公司+张三”,依此类推;所有扫描文件均为pdf格式(应聘人员报名表word电子文档和扫描件均需提供);文件夹最终形成压缩包,以与文件夹相同的名称上传。
报名截止时间为2024年5月29日18:00。
简历投递方式:
手机端:
PC端:
社会招聘:https://chd.zhiye.com/custom/social?c2=30
内部招聘:https://chd.zhiye.com/custom/neibu?c2=30
不接受现场、电话、信函等其他方式报名。
(二)资格审查
根据应聘者提供的材料,对报名人员进行资格审查,确定入围笔试、面试的人选名单,如遇招聘岗位资格审查通过人选不足3人,该岗位取消公开竞聘。
(三)考试测评
1.考试。考试分为笔试和面试,考试时间、地点以及相关要求另行通知。
2.提交述职报告。应聘部门负责人岗位人员通过资格审查后,还需准备个人述职报告,重点对个人情况、工作情况以及工作业绩、竞聘岗位理解及工作思路等进行陈述,并于笔试前提交。述职报告不计入总分,但将作为最终决策的重要参考。
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(四)组织考察
按照笔试、面试综合成绩排名,考察相关人员在原单位原岗位的工作表现和工作实绩等情况,其中应聘部门负责人岗位人员,严格按照《中国华电集团有限公司重庆分公司基层企业中层干部管理办法(试行)》履行相关程序。
(五)体检
拟录用人员进行入职前健康体检。
(六)录用
履行相关审批程序后,办理录用和任职手续。
六、其他事项
(一)应聘者须对所提供资料的真实性负责,若有弄虚作假,一经查实,即取消聘用资格。
(二)应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料,恕不接受其他报名方式,不接待来访。
(三)凡正式录用人员,工资按应聘单位薪酬管理相关办法执行。
(四)公司不承诺解决聘用人员户口和配偶工作等相关问题。
(五)招聘工作程序在一定范围内公开,接受广大员工监督。
七、联系方式
联系人:杨先生
电话:023-88308817(非应聘人员勿扰)
附件1:重庆公司所属基层企业系统内、外招聘岗位及对应条件.xls
来源文章:https://www.chd.com.cn/site/2/2024-05-15/dd1937de7aa141eeaf32c9dcf42e2242.html