2024重庆九龙坡教育事业单位遴选63人

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重庆市九龙坡区教育事业单位2024年公开遴选工作人员公告

　　为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》等规定，结合九龙坡区教育事业单位教师队伍实际，决定面向全国公开遴选教育事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、遴选原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核与考察相结合的方式进行。

　　二、遴选岗位及人数

　　本次公开遴选教育事业单位工作人员63名

>>>点击下载：九龙坡区教育事业单位2024年公开遴选工作人员岗位表<<<

　　三、遴选范围和条件

　　(一)报名人员范围

　　全国范围内(九龙坡区除外)教育事业单位在编在岗工作人员(不含职员和工勤人员)。

　　(二)报名人员条件

　　报名人员应当具备以下资格条件：

　　1.具有良好的政治素质、专业素质、品行端正、实绩突出、群众公认。

　　2.报名前已满规定的最低服务期或与原单位约定的最低服务期。

　　3.年度考核均为称职(合格)以上等次。

　　4.具备遴选岗位所需的国家规定的职业(执业)资格条件。

　　5.具有遴选岗位要求的学历、身体素质及其他条件。

　　(三)以下人员不纳入本次遴选范围

　　因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员，不得报考。

　　试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期)，未满机关事业单位招录(聘)公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的人员，我市公费培养、定向到乡镇教育机构就业，未满约定最低服务期的或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范生，不得报考。

　　法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员，不得报考。

　　(四)工作经历计算

　　工作经历计算截止时间为2024年6月，按照“对年对月”计算。

　　(五)年龄计算

　　年龄计算截止时间为2024年6月21日，如“40周岁以下”， 指未满41周岁，即1983年6月22日及以后出生，以此类推。

　　(六)毕业证书

　　报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业学历可分别按照全日制中专、大专、本科学历(学位)对待。国(境)外高校毕业的考生，须出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。

　　(七)特别说明

　　本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如40周岁以下，均含40周岁;本科以上学历，均含本科，以此类推。

　　本公告涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

　　本公告要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查时提供。

　　四、报名及资格审查

　　本次公开遴选采取现场报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考核。

　　(一)提交报考申请

　　考生应对照岗位要求，诚信、准确填写《重庆市九龙坡区教育事业单位2024年公开遴选工作人员报名表》(附4)，于2024年6月22日9:00—16:00，在九龙坡区人力资源和社会保障局(地址：重庆市九龙坡区科城路71号留学生创业园E栋五楼)现场报名，考生只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

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　　(二)资格审查

　　考生持本人身份证、符合遴选条件的学历(学位)证书以及岗位要求的职称、职业(执业)资格证书及其他文件材料原件和复印件，详见附2，接受报名资格审查。

　　考生须在报名资格审查时出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》;不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

　　资格审查合格者，参加面试。

　　(三)未达到开考比例情形的处理

　　实际报名人数与遴选名额之比须达到2:1，达不到开考比例的，相应递减遴选名额或取消该遴选岗位。无法递减的，其中属急需紧缺岗位的，由九龙坡区事业单位人事综合管理部门会同遴选单位主管部门研究决定是否继续后续流程。

　　五、面试

　　由九龙坡区事业单位人事综合管理部门会同遴选主管部门组织实施，面试时间、地点以面试准考证为准。

　　面试方式为试讲，主要测试应聘人员的专业实践等能力;面试分值为100分，面试时间为15分钟。

　　面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

　　面试当天，因考生主动放弃或迟到等因素导致实际参加面试人数比例低于2:1的，可放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员，其面试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。

　　面试成绩采用百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

　　面试成绩、进入体检人选名单于面试结束后5日内在“九龙坡区人民政府网站—区人力社保局板块—人事人才专栏”(http://cqjlp.gov.cn/bmjz/qzfbm_97119/qrlsbj_97720/zwgk_97124/fdzdgknr_97126/?id=463865)公布，请考生及时关注。