2025-02-03 10:45:01 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:重庆人社局
【导读】重庆华图为您提供:2025重庆公务员招考公告估计2月6日-7日出_重庆人事考试网,详细信息请阅读下文!重庆华图及时为您提供2025年重庆公务员公告、职位表、大纲、报考指南等相关信息,更多资讯咨询重庆华图客服(一对一咨询入口),咨询电话:023-67159500。
2025年全国省考公务员联考笔试时间为3月15,公告及职位表正在陆续更新,2025重庆公务员考试笔试3月15日,预计2月初公布。今天,华图教育就为各位考生准备了历年重庆公务员公告、职位表、报名时间、考试时间等的相关内容,希望帮助各位考生了解市考!
一、历年重庆公务员考试公告及职位表
以下是历年重庆公务员考试公告信息汇总,供各位考生查阅了解:
年份 | 招录公告 | 招录人数 | 职位表下载 | 公布时间 | 报名时间 | 笔试时间 | 面试时间 |
2024年 | 点击查看 | 4530人 | 点击下载 | 1月30日 | 2月1日-6日 | 3月16日 | 4月27日-28日 |
2023年 | 点击查看 | 3919人 | 点击下载 | 1月10日 | 1月12日-17日 | 2月25日 | 4月15日-16日 |
2022年 | 点击查看 | 2815人 | 点击下载 | 2月18日 | 2月21日-26日 | 3月26日 | 5月14日-15日 |
2021年 | 点击查看 | 2515人 | 点击下载 | 2月24日 | 3月1日-6日 | 3月27日 | 5月15日-16日 |
2020年 | 点击查看 | 1783人 | 点击下载 | 7月6日 | 7月13日-20日 | 8月22日 | 10月17日-18日 |
2019年 | 点击查看 | 1327人 | 点击下载 | 3月22日 | 3月24日-29日 | 4月20日 | 6月1日-2日 |
2018年 | 点击查看 | 1193人 | 点击下载 | 3月20日 | 3月23日-28日 | 4月21日 | 6月9日-10日 |
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二、重庆公务员考试公告一般在什么网站公布?
重庆公务员考试公告一般就在重庆市人力资源和社会保障局(https://rlsbj.cq.gov.cn/ztzl/zqs2020ndkslygwyzl/)公布。
三、重庆公务员考试报考需要具备什么条件?(参考24重庆市考公告)
(一)基本要求
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 年龄为18周岁以上、35周岁以下(1988年2月至2006年2月期间出生),2024年应届硕士、博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1983年2月以后出生);
报考人民警察(含公安人民警察、监狱戒毒人民警察、司法警察)职位的,年龄为18周岁以上、30周岁以下(1993年2月至2006年2月期间出生);2024年应届硕士、博士研究生和报考法医、狱医、所医职位的,年龄放宽到35周岁以下(1988年2月以后出生);
3. 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4. 具有良好的政治素质和道德品行;
5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6. 具有符合职位要求的工作能力;
7. 具有大学专科及以上文化程度;
8. 具备重庆市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
(二)其他要求
1. 国内普通高等院校应届毕业生须于2024年7月31日前取得相应毕业证书和学位证书;其他报考者须于2024年2月29日前取得相应毕业证书和学位证书,留学回国人员还须在2024年2月29日前通过教育部留学服务中心学历学位认证。招考职位所要求的其他资格条件均应在2024年2月29日前取得。
2. 市级机关除部分特殊职位和专业性较强的职位外,主要招录具有2年以上基层工作经历的人员,区县级及以下机关主要招录应届高校毕业生。基层工作经历计算时间截止2024年2月。
3. 对艰苦边远地区的乡镇机关职位,可以采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、降低笔试开考比例、单独划定笔试合格分数线等措施,适当降低进入门槛。对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员,应当在所报考区县辖区范围内的艰苦边远地区乡镇机关最低服务5年(含试用期);未满5年的,不得交流(含公开遴选)到除本区县艰苦边远地区乡镇机关以外的其他机关。对非艰苦边远地区的乡镇机关职位,新录用人员应当在乡镇机关最低服务5年(含试用期)。
4. 面向服务基层项目人员招考的,其对象是指我市服务期满并经考核合格的“三支一扶”计划(本科生服务期满2年及以上,研究生服务期满1年及以上)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(服务期满3年及以上)、“大学生志愿服务西部计划”(服务期满2年及以上)服务基层项目人员和入伍地、退伍地或户籍地为重庆市辖区的服现役满5年的高校毕业生退役军人。另外,在艰苦边远地区工作满3年且历年考核为合格以上等次的在编在岗事业编制人员,可以报考本区县面向服务基层项目人员定向招考的职位。
5. 现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
四、重庆公务员考试需要考什么内容?
以2024年重庆公务员考试笔试内容为例如下:
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中,行政职业能力测验为客观性试题,申论为主观性试题,满分均为100分,详见《重庆市2024年度公开考试录用公务员公共科目考试大纲》。申论试卷分为“申论1”、“申论2”和“申论3”,行政执法类职位申论考试类型为“申论3”,乡镇机关职位申论考试类型为“申论2”,其他职位申论考试类型为“申论1”。
报考公安人民警察执法勤务职位的,还须参加公安类专业科目考试,分值100分,考试大纲可在报名网站查询。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
报考法院系统、检察机关职位的,还须参加法律基础知识考试,分值100分,考试大纲可在报名网站查询。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
报考其他职位的,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%的比例合成。
公共科目笔试时间为2024年3月16日,专业科目笔试时间为2024年3月17日。具体安排为:
3月16日上午 9:00—11:00 行政职业能力测验
下午 14:00—16:30 申论
3月17日上午 9:00—11:00 公安类专业科目
上午 9:00—10:00 法律基础知识
2025年重庆公务员考试笔试课程:https://bm.huatu.com/zhaosheng/cq/gwybs.html
2025重庆市公务员 优选系统提升班:https://htjy.cc/9/KCM6V8J1D4/wziU
2025版重庆公务员考试(教材+历年)4本套:https://htjy.cc/5/wziI
2025重庆公务员考试历年笔试题:https://cq.huatu.com/zt/lnskbszt/
—重庆公务员备考—
2025重庆公务员考试申论备考技巧:借助生活实例 解决对比分析
比较型综合是综合分析的题型之一,也是申论综合分析题在省考考试中的常考题型,当然也是难点题型。对比分析类型题对于材料的解读和要素间关联关系考察地更加细致和深入,加之其出现的频率在综合分析中还是相对较少。所以我们很多学员做起题来,仍然是一头雾水。因此,今天我们来解决这样一个令人棘手的题目,说一说对比分析究竟怎么做。
一、对比分析的题目特征
在对比分析的题干中,一般会呈现两个或两个以上的主体,可能是观点,也可能是事实。但是,不是仅仅针对于其中一个主体进行分析,必须要形成不同主体的对比关系,然后在进行分析。例如,2019年河南省考(县级):请结合“给定资料1”和“给定资料2”,对比分析概括两地民居保护工作的不同之处。(25分)要求:概括全面,分析深入,条理清晰。字数不超过350字。通过审题,我们能看到这道题的任务是找到两个地区不同的民居保护措施,如果是一个一个分析,那就不存在区别之处了,所以必须站在同样的衡量标准之下,才有优劣好坏之分。而这也是比较分析较难把握的原因,梳理完第一个对象,都搞不清楚从哪些角度分析,必须结合第二个分析对象才能梳理清楚。因此,它的题目类型才被称作对比分析。
二、对比分析的答题思路
在做比较型综合分析之前,首先我们要明白一点,就是做比较的目的和意义何在。拿实际生活中的例子来说,就像买东西一样,怎么也会货比三家吧。我们会通过各种渠道在不同方面进行比较,从而得出一个选择。有可能是会有优劣之分,有可能各具优势但你更需要其中之一,也有可能两种都不完美,都需要改进,你最终两者都放弃。就好比奥迪和奥拓,同样都是车,名字也很相似,但是不同的人就会有不同的选择。在购买前肯定会进行一定的比对,例如在价格、性能、油耗等方面进行做个分析,最终决定出最符合自己实际需求的。买菜也一样,都得在菜市场走走看看,比对比对每家的价格、新鲜程度以及老板的服务态度等。起码做到买着开心,吃着放心。这是生活中的类比,其实申论中对比分析题也是一样,生活中的对比是为了得出一个最后的选择,那么做这类题也是一样,只不过是这个“选择”是基于材料,考察了你对材料解读和要素分析的能力。
那么究竟对比分析怎么做呢?其实很简单,首先我们要了解对比的两个主题内容,然后找到任务中需要对比的要素进行分析,最后得出结论。当然可以是针对每个要素进行比较后得出各个小结论,也可以在所有要素都比对结束后,进行综合分析,最终得出总的结论。
接下来,我们通过一道例题来体会一下。请结合“给定资料7-8”,分析比较F市、T市生活垃圾收费制度的不同之处。(20分)要求:全面、深入,逻辑清晰,不超过400字。题干中提到的任务是比较F市、T市生活垃圾收费制度的不同之处,通过阅读材料我们找到了两者在制度运行中的执法主体、收费对象、收费标准、收费方式、惩处力度、实施效果等方面都不相同。要想进行分析,首先得对具体的要素进行对比,所以这里我们先拿几个具体的对比要素来谈一谈。例如,两者的收费方式不同。F市是按月征收,但是不同的主体,每月的收费标准也不同,得分成好多种类,注意去了解记录。而T市按袋征收,无论谁产生了垃圾,只要用规定的垃圾袋进行处理,就以袋子的数量进行收费,没有众多繁杂的收费标准。所以经过对比,我们能够看到两者的不同之处,也能够经过收费方式的对比形成小结论,F市的收费方式相对繁琐,而T市的更好操作。其次,在材料的最后我们看到了两者的实施效果也不尽不同。与T市相比,F市的垃圾产生量没有显著下降,垃圾收费占居民收入相对比重高,但收缴率不高。所以,经过上述这两个及其他的材料中具体要素的对比,我们看到了F市的制度的优势相比T市要更多,所以经过分析形成了最后的结论,就是T市的制度相对可取,值得推广。也就是说,我们在对比的过程中,由具体的要素进行分别比较,可能会个别形成小结论,从而为最后的分析结果提供结论依据。
如此看来,这不就是我们在生活中积累的选择智慧用到申论考试中了嘛。所以对比分析没什么可怕,只要掌握好技巧,一切难题都会迎刃而解。
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