【导读】重庆华图为您提供：西南政法大学2012年公开招聘工作人员简章(2)，加入【2021重庆事业单位招聘交流群】 ，重庆人事考试网及时为您提供2021年重庆事业单位考试招考公告、职位表、考试大纲、报名入口、考试资料等相关资料。欢迎关注重庆华图官方微信CQhuatu，每日为您推荐考试信息。
推荐：重庆事业单位考试 管理+综合+历年4本
推荐：2021年重庆事业单位悦享班（公基+管理）
五、招聘条件
（一）专任教师
1.基本条件
（1）具有较高的政治觉悟和良好的职业道德，遵纪守法，为人师表；
（2）治学严谨，为人诚信，责任心强，有团队合作意识；
（3）具有承担高级别、高水平科研项目及主持我校重要的考点建设项目的能力，胜任研究生培养或核心课程讲授任务，身体健康；
（4）符合学校学科建设的需要。
2.高层次领军人才另需具备以下条件
（1）具有开阔的战略视野、较强的前瞻和预见能力，能敏锐把握本学科领域国家战略需求和国际前沿学科发展态势；
（2）具有先进的管理理念和较强的组织协调能力，能有效组织研究队伍承担重大科研任务，组织、推动和实施重大科研创新活动；
（3）在国内具有重要的学术地位和影响，具有很高的科学研究水平；
（4）应在国内外远近有名高校、科研院所担任教授或相当职务，年龄一般不超过55周岁（即1957年1月1日及以后出生）。急需紧缺人才年龄可适当放宽。
3．具有博士学位的高级职称人才另需具备以下条件
（1）具有开阔的视野、较高的前瞻和预见能力，能敏锐把握本学科领域国家战略需求和国际前沿学科发展态势；
（2）具有一定的号召力，能吸引、凝聚一批优秀人才，组织并领导创新团队开展科学研究；
（3）应获得国内外本学科排名前十位大学或海外远近有名大学博士学位，正在主持承担国家级科研项目或省部级重要的考点科研项目，具有丰硕的学术研究成果；
（4）年龄一般不超过45周岁（即1967年1月1日及以后出生），特别优秀的人才年龄可适当放宽。
4．青年教学科研骨干人才另需具备以下条件
(1)国内外远近有名高校博士学位获得者或博士后出站科研人员，具有较大的学术发展潜力;
(2)原则上近3年发表的论文被CSSCI/SSCI/SCI/EI/新华文摘/人大报刊复印资料等国内外威信科技论文检索工具或文摘收录不少于3篇;
（3）年龄一般在35周岁及以下（即1977年1月1日及以后出生）。
（二）管理人员
全日制普通高等学校硕士研究生及以上学历，具有3年及以上的高校管理、教辅或辅导员相应岗位的工作经历。具有10年及以上工作经历者可放宽至全日制普通高等学校本科学历。
（三）卫生人才
全日制普通高等学校本科及以上学历，具有二级及以上综合性医院工作经历，具有副高级及以上职称，年龄在40周岁及以下（即1972年1月1日及以后出生）。具有3年及以上医师工作经历者，可放宽至全日制普通高等学校专科学历。
（四）工勤技能人员
具有3年及以上的高校工勤岗位工作经历的退役士兵,年龄不超过30周岁（即1982年1月1日及以后出生）。属我校应安置的退役士兵优先。
六、应聘报名及资格审查
（一）报名时间：8月13日起至8月28日。其中，专任教师岗位全年接受应聘报名。
（二）资格审查：向相应岗位所在的学院或部门提交应聘材料（包括应聘报名表、身份证、学历证书、学位证书及代表性科研成果复印件等），由相关学院或部门进行资格审查。
七、考试考核
主要测试应聘者必需的综合知识和与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能。
（一）专任教师岗位考试考核
专任教师岗位考试考核分为试讲、学术成果专家评价。根据应聘人员报名情况适时组织。
（二）非专任教师岗位考试考核
非专任教师岗位考试考核分为笔试和面试。
笔试以闭卷的方式进行，内容包括综合知识及专业知识、专业技能。分值100分。
面试人选根据应聘人员笔试成绩按1：2的比例从高到低依次确定。
考试考核时间、地点等相关事宜在西南政法大学主页另行通知。
八、体检和政审
体检人选按照考试考核成绩从高到低依次等额确定。
体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）要求，并结合学校和岗位实际要求执行。
体检须在县级以上综合性医疗卫生机构进行。若招聘单位或参加体检人员对体检结论有异议，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，经学校同意后到指定医院进行一劳永逸复检，体检结果以复检结论为准。
体检合格者，由学校对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况、身份状况以及是否需要回避等统一组织考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
九、拟聘人员确定及公示
经校长办公会审定通过且体检合格人员为拟聘人员。拟聘人员按规定在重庆人力资源和社会靠背网及西南政法大学主页公示。公示时间为7个工作日。
十、签约及聘用合同签订
经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘人员，按程序报市人力资源和社会靠背局核准，完善聘用手续，签订聘用合同。其中，属应届毕业生的，签订三方签约书，取得学历学位证后再按规定程序报批。
签订三方就业签约书和办理相关手续的最后截止时间为拟聘人员名单公布后1个月之内。1个月内未按规定完善相关手续的拟聘人员，视为自动放弃拟聘资格。
应届毕业生须在本学年结束前取得应聘条件规定的学历、学位证书，并在聘用合同约定的时间内持上述证书（国外留学人员需加持国家教育部留学人员服务中心出具的国外学历学位认证证明）报到上班，否则视为不具备应聘条件取消聘用资格。
因拟聘人员自动放弃、政审不合格等原因出现空缺时，其缺额不予递补。
十一、其他事宜
聘用人员福利待遇按国家、重庆市及学校有关规定执行。
本招聘简章由西南政法大学负责解释。
联系人： 杨老师、李老师
联系电话：023-67258272
附件：
1.西南政法大学2012年度公开招聘专任教师岗位一览表.xls
2.西南政法大学2012年度公开招聘管理、卫生及工勤人员岗位一览表.xls
3.西南政法大学2012年度公开招聘专任教师报名表.doc
4.西南政法大学2012年度公开招聘管理、卫生及工勤人员报名表.doc
推荐阅读：
2012重庆市事业单位考试辅导资料
2012重庆市事业单位笔试辅导课程
2012重庆市事业单位面试辅导课程
2012重庆市事业单位网校辅导课程
（编辑：周明洋）
