2012-11-02 17:11:38重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：互联网
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2.面试时间地点另行通知。
五、成绩计算
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
六、体检
根据总成绩从高到低按招聘名额1∶1的比例确定体检名单，总成绩相同的以笔试成绩高者优先。体检标准执行公务员录用体检通用标准的有关规定。体检有不合格者，按总成绩由高到低依次递补。总成绩相同者，以笔试成绩高者优先进入体检。
七、考察公示
笔试、面试、体检合格人员，由区市政园林局组织考察，并对合格人员的资格进行复审，经考察和复审合格者，在合川区人力资源和社会靠背局网(http://hcrlsb.hc.gov.cn)进行公示，公示有效时间为5个工作日。考察和复审不合格等其他情况出现岗位空缺时，仍按考生总成绩从高分到低分依次递补(总成绩相同的，以笔试成绩高者优先)。公示期满无异议的人员，试用2个月，试用期内接受岗前培训和试用期考核，试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用资格。
八、聘用待遇
经试用合格人员，由重庆市合川区市政园林局聘用为非在编人员，享受合川区非在编人员相应的工资福利待遇，并按国家规定缴纳社会保险。
九、纪律要求
公开招聘机关事业单位非在编人员工作，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招考工作顺利进行。同时，应自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。
十、本简章由区市政园林局会同区人才交流服务中心负责解释。
合川区市政园林局
合川区人才交流服务中心
2012年11月2日
