2013年第二季度长寿事业单位招聘152名工作人员(2)
2013-06-08 08:59:51重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：未知
㈥ 领取《准考证》：2013年6月15日（星期六）下午14:30-18:00时凭缴费收据在报名处领取《准考证》。
㈦ 开考比例：招（选）聘岗位人数与实际报名人数未达到1:2的，相应递减拟招（选）聘岗位人数至规定比例；无法递减的，取消招（选）聘。其中，属急需紧缺岗位或特殊人才的，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。因招（选）聘岗位取消而不能参加招（选）聘考试的报名者，退还其笔试考务费。递减的岗位数额，经招聘领导小组同意后，可调整至其他岗位使用。
五、考试考核
考试考核分为笔试和面试，由长寿区人力社保局和招（选）聘单位共同组织实施。应聘人员凭身份证、准考证在规定时间到指定地点参加考试考核。
㈠ 笔试
1.笔试采取闭卷考试的方式进行。
2.笔试时间及地点：2013年6月16日（星期日）上午8:30-12:00时，笔试地点见准考证。
3.笔试科目
公开招聘的笔试分为公共科目笔试和专业科目测试，每科分值100分，总分为200分。公共科目笔试为《综合基础知识》。专业科目测试按报考岗位分为：报考长寿区教师岗位考《教育学心理学》，报考长寿区医疗卫生岗位考《生理学解剖学》，报考长寿日报社、长寿广播电视台记者岗位考《新闻采访与写作》，报考长寿广播电视台工程技术岗位考《广播电视网络技术知识》，报考长寿区其他事业单位考《管理基础知识》。
公开选聘的笔试科目为《综合知识测试》，总分100分。《综合知识测试》重要的考点测试报考者的政治思想理论水平、政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等综合能力素质。考试范围包括：党和国家的重要路线、方针、政策，法律法规，机关应用文写作、时事政治等方面的内容。笔试时间120分钟。
笔试成绩、进入面试人员名单于6月18日（星期二）下午17：00在长寿政府门户网上公布。
㈡ 面试
1.面试比例
面试人选根据报考该岗位人员的笔试成绩从高分到低分依次确定。
选聘岗位与参加笔试的人数等于或小于1:5的，则全部进入面试；选聘岗位与参加笔试的人数大于1:5的，则按1:5的比例确定面试人员。
公开招聘长寿区教师和医疗卫生岗位面试人选按1:2的比例，其余岗位按1:3的比例确定面试人员。
若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。未达到规定比例的，相应递减拟招聘岗位人数至规定比例;无法递减的，考生各科成绩须达到其他岗位进入面试人员的最低分，方可进入面试。其中，特殊岗位或急需短缺人才经市人力社保局认定同意后，可适当放宽面试比例。经确认自动放弃面试资格者，取消面试资格，其缺额在报考同一岗位人员中从高分到低分依次递补。参加面试的人员按规定收取面试费。
2. 面试时间及地点：面试时间、面试地点及面试分组于2013年6月18日（星期二）下午17：00在长寿政府门户网上公布。参加面试的考生需于面试当日上午7:30前准时到面试候考室报到，逾期按自动放弃面试资格处理。
3. 面试方式：报考长寿区音乐、美术、体育教师岗位采用实作的方式进行面试；报考长寿区教育学教师岗位采用结构化的方式进行面试；报考长寿区其他教师岗位采用讲课和黑板板书的方式进行面试，其中讲课占面试成绩的80%，黑板板书占面试成绩的20%。报考长寿区卫生局、国土局、水务局、体育局、建委、移民局、旅游局、林业局、民防办、长寿广播电视台工程技术岗位和长寿区农投中心选聘岗位的，采用结构化的方式进行面试。报考长寿日报社、长寿广播电视台记者岗位采用结构化+现场即兴采访写作的方式进行面试，结构化占面试分值的30%，实作占面试分值的70%。
4. 面试分值：100分。面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在90分以上和60分以下的，须在评分表中注明原因。考生面试最后成绩在60分以下的，考官组应写出书面材料送长寿区人力社保局备案。
㈢ 考试考核总成绩计算
公开招聘的考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×30％+专业科目测试成绩×30％＋面试成绩×40％，其中报考长寿日报社、长寿广播电视台岗位考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×25％+专业科目测试成绩×25％＋面试成绩×50％（计算结果若出现小数，则按四舍五入法保留两位小数）。
公开选聘的考试考核总成绩=笔试成绩×50％＋面试成绩×50％（计算结果若出现小数，则按四舍五入法保留两位小数）。
考试考核总成绩及进入体检人员名单于面试结束后在面试处及长寿政府门户网上进行公布。
（编辑：周明洋）
