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3、公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期包括在聘用合同期限内。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,取消聘用。公开招聘人员一经聘用,须在招聘单位工作满五年方能流动。
十一、招聘纪律
公开招聘事业单位工作人员,是公开选拔优秀人才的重要渠道,要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,要自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,确保招聘工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,严格按有关规定追究当事人的责任。
本简章由涪陵区人力资源和社会靠背局和涪陵区卫生局负责解释。
附件:涪陵区2013年二季度面向社会公开招聘卫生系统事业单位工作人员情况一览表;
涪陵区2013年二季度面向社会公开招聘卫生系统事业单位工作人员情况一览表
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主管部门
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招聘单位
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机构类别
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招聘
岗位
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岗位类别
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招聘名额
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招聘条件要求
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专业科目测试范围
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备注
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学历(学位)
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专 业
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