2013-11-26 17:34:14重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：重庆人力资源和社会保障网
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体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。体检费用由考生自行承担。招聘单位和受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经永川区人力资源和社会靠背局同意后到指定医院进行一劳永逸复检，体检结果以复检结论为准。体检不合格者，取消聘用资格。
体检合格者，由永川区人力资源和社会靠背局、永川区教委、招聘单位对其政治表现、道德品质、遵纪守法情况、能力素质、日常学习工作以及是否需要回避等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复审。考察不合格者，取消聘用资格。
体检、考察不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，不再递补。
(五)公示
考试考核成绩等有关事宜，可登陆永川区人力资源和社会靠背靠背网查询。
考察合格的拟聘人员在重庆市人力资源和社会靠背网、永川区人力资源和社会靠背网上公示，公示时间7个工作日。。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、准考证号、毕业院校(或工作单位)、招聘单位等。
(六)聘用及待遇
经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员，由用人单位提出拟聘意见，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》送主管部门审查同意后，报永川区人力资源和社会靠背局审批。经审批同意聘用的人员，按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定，与招聘单位签订《事业单位聘用合同书》，确立人事关系，完善聘用手续，并按规定享受相应的事业单位工作人员工资福利待遇。
六、纪律要求
公开招聘是事业单位选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。
本简章由永川区人力资源和社会靠背局、永川区教育委员会负责解释。
联系电话：永川区人力资源和社会靠背局事管科 023-49822425;
永川区教委组织人事科 023-49872524。
附件：
1、公开招聘2014年应届高校毕业生岗位一览表.xls
