2014-08-27 15:42:09重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：重庆人力资源和社会保障网
【导读】重庆华图为您提供：渝北区2014年第三季度招聘63名事业单位人员简章(2)，加入【2021重庆事业单位招聘交流群】 ，重庆人事考试网及时为您提供2021年重庆事业单位考试招考公告、职位表、考试大纲、报名入口、考试资料等相关资料。欢迎关注重庆华图官方微信CQhuatu，每日为您推荐考试信息。
3.报名要求及资格审查：本次考试报名采取现场报名方式。报考者只能选择报考本次招聘单位中的一个岗位，分岗位竞聘。报考者根据报考岗位及要求，持本人毕业证、学位证、身份证、岗位要求的职称证书和其他报考所需证明材料等原件及其复印件各1份，近期同底1寸免冠彩色照片2张。岗位条件中要求有工作经历的或在机关事业单位工作的正式人员，必须提供所在单位及其主管部门出具的《工作经历(同意报考)证明》。由区人力社保局会同用人单位及其主管部门进行资格审查。资格审查合格者，填写《报名登记表》，并按规定缴纳报名考务费50元/科。
4.各招聘岗位拟招聘人数与实际报名人数比例须达到1:3。未达到该比例的，相应递减拟招聘人数至规定比例(按四舍五入处理)，无法递减的，取消招聘。其中，紧缺人才或特殊岗位的，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其报名考务费。
5.领取准考证：报名人员凭本人身份证、缴费单据于2014年9月11日—12日上午9：00～12：00、下午14:00～17:00在报名点(渝北区人力社保局二楼大厅)领取准考证。
五、招聘方法及程序
(一)笔试
1.笔试时间及地点：
笔试时间暂定为2014年9月13日，笔试地点及注意事项以准考证为准。
2.笔试科目及分值：
笔试科目为公共科目笔试和专业科目测试，每科分值为100分，总分200分，所有岗位公共科目为《综合基础知识》(以2014年下半年新发布的考试大纲为准)，专业科目为《管理基础知识》(以2014年下半年新发布的考试大纲为准)。
3.笔试采取闭卷方式进行。公共科目和专业科目的考试由重庆市渝北区人力社保局负责组织。
4.笔试成绩等相关事宜在重庆市渝北区人力社保网(http://www.ybrs.gov.cn/)公布，请报考人员自行查询。
(二)面试
1.面试比例：根据笔试总成绩从高分到低分按1:2的比例依次确定面试人选，若进入面试最后一名的成绩出现并列，则并列人员同时进入面试。面试比例达不到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理)。无法递减的，考生各科成绩不低于其他岗位进入面试人员的最低成绩。凡考生有一科及以上缺考，取消面试资格。
2.面试方式及分值：
面试采取结构化或无领导小组讨论方式进行。
面试分值100分，面试成绩当场向考生本人公布。面试成绩低于60分者，不能确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明情况。考生最后面试成绩在60分以下的，招聘单位须写出书面报告报区人力社保局备案。
