2014-10-11 08:26:58重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：重庆人力资源和社会保障网
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(三)考试
考试分为笔试和面试两个环节。先进行笔试，再根据笔试成绩，从高分到低分，按1：3的比例确定面试人员进行面试(放弃面试资格者，其缺额从高分到低分依次递补);两个环节分别计分，考生总成绩计算方式=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。单项成绩和总成绩均保留到小数点后两位，第三位四舍五入。
1.笔试
笔试方式：闭卷
笔试内容：食品、药品、预方医学监管相关专业知识及相关法律法规基础知识，笔试采用百分制，笔试成绩占总成绩的50%。
笔试时间、地点另行通知，笔试成绩在飞驶特人才网派遣通知栏统一公布。
2.面试
面试方式：结构化面试。
面试内容：参照公务员招录面试内容，面试主要考察报考人员专业知识及报考岗位需要的基本素质和能力。
面试满分100分，面试成绩占总成绩的50%。
面试成绩达不到60分者为面试不合格，不进入体检环节。面试时，应聘者应携带本人身份证，以便核实信息。
面试时间、地点另行通知。面试顺序按报考岗位现场抽签，面试成绩当场公布。
综合成绩在面试结束当日在飞驶特人才网派遣通知栏公布。
(四)体检
根据综合成绩从高到低按招聘名额的1：1比例确定体检人员。进入体检最后一名总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先。体检不合格者，其缺额按该岗位考生综合成绩从高到低依次递补。
体检基本要求为：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲、色弱，身体明显部位无纹身，无传染性疾病。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员体检特殊标准(试行)》进行。
体检时间、地点及相关事宜另行通知。考生体检费用自理。
(五)公示
拟聘用人员名单将在飞驶特人才网派遣通知栏进行为期3天的公示。
五、聘用
拟聘用人员名单，经公示无异议的，由飞驶特公司发出聘用通知，与重庆飞驶特人力资源公司签订劳动合同，并派遣到两江新区市场监管局，再由两江新区市场监管局统筹安排到各市场监管基层所工作。
被聘用人员试用期为2个月，试用期内由两江新区市场监管局负责考核。试用期满经考核合格者，重庆飞驶特人力资源管理有限公司正式予以聘用，不合格者取消聘用，解除劳动合同。
六、工资待遇
劳务派遣人员待遇约3100-3800元/月(按本人学历及工作业绩情况而定)。
七、本《简章》由重庆飞驶特人力资源管理有限公司负责解释，未尽事宜按有关规定办理。
涉及招聘有关问题可咨询重庆飞驶特人力资源管理有限公司，咨询电话：86898690、86833671
附件：《报名人员登记表》
