2018-08-03 14:26:27 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:未知
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(三)面试
面试采取结构化面试方式进行,满分为100分,由各招聘单位组织对报考人员进行面试。
1.面试对象。按各单位相应岗位招聘名额的2倍,依据笔试成绩从高分到低分确定面试对象。人数达不到招聘名额2倍的岗位,则该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试。最后一名笔试成绩出现并列的,一并进入面试。
2.面试递补。因报考人员放弃面试,造成拟进入面试人数达不到招聘名额2倍的,在报考该招聘岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补确定进入面试人员。笔试成绩出现并列的,一并进入面试。
3.考生成绩。报考人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(四)体检
按岗位招聘人数1:1比例,依据总成绩从高分到低分确定体检人员名单。体检项目、标准及组织办法参照公务员招聘有关规定执行。不按规定要求进行体检的,视为放弃;体检不合格人员,不予录用。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。体检费用由考生个人承担。
因报考人员放弃体检或体检不合格等原因,出现人员空缺的,按考生综合成绩依次确定递补体检人员名单。
(五)公示录用
根据报考人员的考试总成绩和体检情况,按岗位确定拟录用人员名单。拟录用名单在中国烟草总公司四川省公司网站(http://sc.tobacco.com.cn)进行公示,公示期限为7天。公示无异议的办理录用手续,并按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用。
四、特别提示
(一)实行诚信考试。报考人员需诚信参与考试录用的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规。
(二)报考人员务必保证所填报的信息及提交的材料内容完模拟考场实、准确。对弄虚作假或填报虚假信息,伪造报名资料的,一经查证,取消本次报考资格,因信息差错而对考试或录取等造成影响的,一切后果由报考人员本人负责。已经签订《劳动合同》的,公司解除《劳动合同》。
(三)在各招聘环节中,用人单位将及时通知进入下一环节的报考人员;对未能进入下一环节的报考人员,不再发布通知。报考人员本人所提供的联系电话,须准确无误,并保持畅通,在应聘过程中,若联系不到本人,则视为自动放弃应聘。因报考人员单方面原因造成信息延误,影响到招聘工作的,由报考人员自行承担相关责任。
(四)报考人员请选择本公告告知的网站 (中国烟草总公司四川省公司网站http://sc.tobacco.com.cn)查看相关信息。因查看转载信息造成的一切报考失误,由本人自行负责。
五、其他
(一)通过一线岗位招聘进入行业的人员,在其接收单位最低服务年限为3年。
(二)中国烟草总公司四川省公司对本通知保留最终解释权。
附件:
1、 招聘岗位信息表
2、 报名登记表
3、 加分申请表
中国烟草总公司四川省公司
2018年8月3日
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