2019-05-14 10:00:17 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：乐天之家
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2.岗位技能(体能)测试
有技能(体能)测试的岗位，确定为面试的人员须在面试环节前参加岗位技能(体能)测试。测试时间为2019年5月31日(具体时间、地点以通知或公告为准)，实行百分制，由招聘用工单位会同重庆市万州区闽天人力资源管理有限责任公司组织实施，岗位技能(体能)测试成绩在测试结束后当场公布。岗位技能(体能)测试分数按20%比例计入总成绩(精准到小数点后2位)。
岗位技能(体能)测试成绩评定在90分以上或60分以下的，测评考官须在评分表中说明理由。考生岗位技能(体能)测试最后分数在90分以上或60分以下的，测评考官小组需写出书面报告，报招聘单位公开招聘工作领导小组和重庆市万州区闽天人力资源管理有限责任公司备案。
3.面试
(1)面试以结构化方式进行，时间10分钟，实行百分制，主要考察考生的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力等。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试分数按50%比例计入总成绩(精准到小数点后2位);有岗位技能(体能)测试的面试分数按40%比例计入总成绩(精准到小数点后2位)。
(2)面试时间为2019年6月2日(具体时间、地点以通知或公告为准)。
(3)面试考官对考生面试成绩评定在90分以上或60分以下的，须在评分表中说明理由。考生面试最后分数在90分以上或60分以下的，考官小组需写出书面报告，报重庆市万州区闽天人力资源管理有限责任公司备案。
4.考试总成绩计算方式
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分。
其中，有岗位技能(体能)测试的总成绩=笔试成绩×40%+岗位技能(体能)测试成绩×20%+面试成绩×40%+加分。
5.加分岗位、标准及审查
加分岗位及标准(详见附件1)，在面试后的总成绩基础上加分，累计加分不超过2分。
加分资格审查：2019年5月27日在重庆市万州区闽天人力资源管理有限责任公司开展，请报考加分岗位且具备加分条件的面试入围人员现场提供相关佐证材料(原件及复印件)，加分资格审查截止时间为2019年5月27日下午6:00，逾期不再受理。
(三)体检
体检人选从参加面试成绩合格(60分及以上)的人员中，依据报考该岗位考生总成绩从高到低依次等额确定。若总成绩相同时，则依次按笔试成绩、岗位技能(体能)测试成绩、面试成绩高者优先;若仍相同，则加试面试，以加试面试成绩高者优先。
体检标准参照《重庆市公务员录用体检标准》执行。体检在指定的万州区内县级以上综合性医疗卫生机构进行。体检费用由受检人员自理。受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经重庆市万州区闽天人力资源管理有限责任公司同意后，到指定医院进行一劳永逸复检，体检结果以复检结论为准。
体检不合格或经确认主动放弃资格出现的缺额，在本岗位面试成绩达到60分及以上(有岗位技能(体能)测试的，测试成绩还需达到60分及以上)的考生中，按总成绩从高分到低分次序进行一劳永逸递补。递补人选总成绩出现并列时则按前述体检人选确定原则确定递补人选。
最后体检结果通过乐天之家(www.letianhome.com)网站和“家在万州”微信公众号公布。
(四)考察
体检合格者即确定为考察对象，由招聘用工单位组织开展，原则上于2019年7月5日前完成考察工作。对其资格条件进行复审，并对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等进行考察。
考察应坚持“凡进必审”，严格审查人事档案、诚信记录，以及确认报考人员提供的报名材料和涉及报考资格的申请材料或者信息是否属实等情况，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询【中国高等教育学生信息网(http://chsi.com.cn)查询学历、中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn)查询上限人民法院公布的失信被执行人、“信用中国”网站(http://www.creditchina.gov.cn)查询国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员】等方式进行查证。凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核准前，一律暂停聘用;发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理。
因考察、资格条件复审不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时则取消该招聘指标，不再进行递补。考察以后环节出现的缺额不再递补。
(五)公示及聘用
1.公示：考察合格者，按照总成绩从高分到低分确定拟聘用人员，通过乐天之家(www.letianhome.com)网站和“家在万州”微信公众号公布，公示期为7天。公示有异议的，经调查核实，情况属实的取消其聘用资格。
2.聘用：经公示后无异议的，由招聘用工单位与聘用人员完善聘用手续，相关待遇按照招聘单位有关规定执行。聘用人员按规定实行试用期，由招聘单位根据有关规定确定试用期时间。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。
五、信息发布
笔试时间、地点以准考证时间为准，有关本次招聘公告、笔试成绩、加分情况、面试时间及地点、技能(体能)测试时间、地点及成绩、面试成绩、总成绩、体检人员名单、体检时间、考察人员名单、拟聘用人员名单等信息均在乐天之家(www.letianhome.com)网站以及“家在万州”微信公众号发布，请考生及时关注，不再另行通知。
六、报考说明
1.报考人员不按规定时间、地点领取准考证、参加笔试、技能(体能)测试、面试、资格审查、体检的，视为自动放弃。
2.对不诚信报考、伪造报名资料，干扰正常报名秩序的，一经发现，立即取消进入下一环节资格，所有后果由本人自行负责，且2年内不得参加重庆市万州区区属国有企业公开招聘工作人员考试。
3.考生在招聘期间须保持报名时所提供通讯全天候畅通，如因考生原因未获知相关信息，或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的，责任由考生承担。
4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。任何以国有企业考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
本简章由重庆市万州区闽天人力资源管理有限责任公司和相关招聘用工单位负责解释。
联系电话：023-58560220肖老师、023-58527888程老师、13350304777张老师。
附件：1.重庆市万州区区属国有企业2019年上半年公开招聘工作人员岗位情况一览表
重庆市万州区闽天人力资源管理有限责任公司
2019年5月10日
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