2021-04-25 16:51:41 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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五、体检
体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,结合本行业或岗位实际要求执行,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。
体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外,选聘单位或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经垫江县教育委员会同意后到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自行承担,不按照规定时间地点参加体检(复检)的视为自动放弃选聘资格。
体检不合格者,取消选聘资格。
六、资格复审及考察
体检合格的应聘人员由县教委对其资格条件进行复审,并对其思想政治情况、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行考察。
体检、资格复审、考察不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额,以及考察以后环节出现的缺额,均不递补。
七、聘用
对确定的选聘人员,按照《垫江县干部人事调配工作办法(试行)》(垫江委组〔2019〕136号)办理调动手续,签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,并按规定享受相应的事业单位工作人员工资福利待遇。
同时满足以下条件者,可不受选聘岗位限制,并按原聘岗位等级聘任。
(一)区县级(指直辖市区县级,其他省市为地市州盟级,下同)及以上名师、学科带头人(以文件为据);
(二)近五年获得由省级教育行政部门或教研部门组织的优
质课竞赛二等奖或教师基本功(全能)竞赛二等奖及以上(须为所应聘岗位学科奖)。
八、纪律要求
公开选聘事业单位工作人员,是公开选拔优秀人才的重要渠道,对选聘工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保选聘工作顺利进行。自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消选聘资格,并按规定追究有关责任。
本简章由垫江县教育委员会、垫江县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:(023)74669348(县教委)、(023)74616156(县人力社保局)。
附件:
垫江县选聘县外教师申请表
年 月 日
姓名 |
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性别 |
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民族 |
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籍贯 |
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出生时间 |
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工作单位 |
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所在地址 |
□县城 □乡村 |
学校属:□市级重点 □非重点 |
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入伍时间 |
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政治面貌 |
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联系电话 |
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初学历 |
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专业 |
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毕业院校 |
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毕业 时间 |
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学习形式 |
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提高学历 |
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专业 |
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毕业院校 |
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毕业 时间 |
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学习形式 |
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普通话 等级 |
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计算机 等级 |
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教师 资格证 |
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已评职称 |
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已聘职级 |
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现任教年级学科 |
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参加考核学段 |
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参加考核学科 |
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工作经历及主要业绩 |
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破格理由 |
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拟调理由 |
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安置意向 |
小学:□调配 □不调配: |
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单设初中: □调配 □不调配: 高完中:□调配 □不调配: 中职学校: □调配 □不调配: |
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配偶
情况 |
姓 名 |
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工作单位 |
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家庭住址 |
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按专业技术二级教师的起点级聘任并兑现工资(有特殊规定的除外)。 本人意见: 签字: 年 月 日 |
注:在□里打“√”;“破格理由”栏,属破格者才填。
附交材料:1.申请书、身份证、毕业证、学位证、资格证、职称证、获奖材料等复印件(审核原件);2.单位同意报考证明;3.名师、学科带头人证明材料。
原链接:http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zwgk_72144/fdzdgknr_72146/zkly/sydwgkzp/202104/t20210423_9209538.html
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