2021秀山教育卫生事业单位定向公费生考核招聘87人公告(2)

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　　五、考试考核

　　(一)考核方式

　　A类：教师岗位

　　小学全科教师和学前教育公费师范生采取笔试、学业成绩和综合成绩考核相结合的方式。

　　笔试分值100分，笔试科目为《综合基础知识(教育类)》，考试大纲参照《2021年上半年重庆市属事业单位公开招聘公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》(2021年3月重庆市人力资源和社会保障局官网发布)内容执行;学业成绩和综合成绩考核分值分别为100分，小学全科教师和学前教育公费师范生以毕业学校提供的毕业生学业成绩和综合成绩为准。

　　考试考核总成绩(小学全科教师和学前教育公费师范生)=笔试成绩×50%+学业成绩×25%+综合成绩×25%。

　　B类：医师岗位

　　考核方式以笔试的方式进行，分值为100分。笔试科目为《综合基础知识(卫生类)》，考试大纲参照《2021年上半年重庆市属事业单位公开招聘公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》(2021年3月重庆市人力资源和社会保障局官网发布)内容执行。

　　考试考核总成绩=笔试成绩

　　(二)笔试时间

　　2021年8月19日9:00-10:30

　　考试考核总成绩于2021年8月19日下午在重庆市秀山土家族苗族自治县人民政府公众信息网(http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj)上公布。

　　六、体检、考察和选岗

　　(一)体检

　　体检由秀山自治县人力社保局按规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。

　　体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构(一般二级甲等以上)进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经招聘单位主管部门同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

　　(二)考察

　　体检合格者，由县人力社保局会同县教委、县卫生健康委按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。

　　考察应坚持“凡进必审”，考察小组要按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、中国学位与研究生教育信息网(cdgdc.edu.cn)、中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、“信用中国”(creditchina.gov.cn)等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向报考人员说明原因。

　　对事业单位招聘岗位报考资格的审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。

　　若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格，并按原签订的协议规定处理，应承担相应违约责任。

　　(三)选岗

　　教育岗位：具体招聘单位经市人力社保局备案同意后，按报考该岗位拟聘用人员考试考核总成绩从高到低依次选择聘用单位(即“选岗”)，如考试考核总成绩出现并列，则依次按学业成绩、综合成绩、笔试成绩高者优先选岗。若仍出现并列，则由考生现场抽签确定选择聘用单位的顺序。

　　卫生岗位：具体招聘单位经市人力社保局备案同意后，按报考该岗位拟聘用人员考试考核总成绩从高到底依次选择聘用单位(即“选岗”)，如考试考核总成绩出现并列，则由考生现场抽签确定选择聘用单位的顺序。

　　具体招聘单位、选岗时间和地点将于考察结束后在重庆市秀山土家族苗族自治县人民政府公众信息网公布。

　　七、公示

　　拟聘人员名单在重庆市秀山土家族苗族自治县人民政府公众信息网(http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj)上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历(学位)、毕业时间、考试考核总成绩、拟聘用岗位等其他应公示事项。

　　八、聘用及待遇

　　经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送招聘单位主管部门审核后，报事业单位人事综合管理部门备案。

　　经审批同意聘用的人员，招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。

　　考核招聘的人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合用期限内。试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期满考核不合格，取消聘用资格。

　　聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合考核招聘岗位条件要求的，取消聘用资格。

　　本次考核招聘的秀山自治县教委下属事业单位工作人员一经聘用，应按照协议规定，在招聘单位工作6年以上，未满规定工作年限者，按有关协议规定处理。未满规定服务期提出解除人事关系者，应承担相应违约责任，且3年内不得报考我县机关事业单位工作人员。在我县服务未满6年的，不得转聘、流动到县外其他事业单位。

　　十、纪律要求

　　公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，按规定追究有关责任。

　　公开招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用;发现报考人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。报考人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)、职(执)业资格等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并计入个人诚信档案，从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。

　　十一、其他事项

　　(一)请报考人员严格遵守疫情防控要求，服从疫情防控相关安排，同时做好自我科学防护。

　　(二)请考生在招聘期间保持所提供通讯方式畅通，并密切注意在重庆市秀山土家族苗族自治县人民政府公众信息网上查询笔试、面试、体检、考察等相关信息。

　　(三)本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导或发行的出版物等，均与本次公开招聘无关。

　　(四)招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：

　　1.本简章由秀山自治县人力资源和社会保障局负责解释。

　　2.考试考务咨询电话：023-76889338(县人力社保局)

　　023-76868800(县教委)

　　023-76672237(县卫生健康委)

　　重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)。

　　附件:

　　1.秀山自治县2021年考核招聘公费师范生、公费医学生岗位一览表

　　2.秀山自治县2021年考核招聘公费师范生和医学生报名表

　　3.重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）

　　4.秀山县考试期间新冠肺炎疫情防控有关工作的公告

　　原文链接：http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/zwgk_77940/zfxxgkml_178039/sydwzp/202108/t20210816_9586618.html

（编辑：bailin01）